【#教師招聘# #2024內(nèi)蒙古赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長1名（6月12日-18日?qǐng)?bào)名）#】2024內(nèi)蒙古赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日至6月18日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市教育局?jǐn)M通過競(jìng)爭性比選方式為直屬學(xué)校比選校長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

　　一、比選計(jì)劃

　　赤峰新城蒙古族實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長1名。

　　二、報(bào)名范圍

　　赤峰市旗縣區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員，且符合比選條件人員（工勤人員除外）。

　　三、比選條件

　�。ㄒ唬┗�本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線。

　　2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.年齡不超過40周歲，即1983年6月12日（不含）以后出生；榮獲自治區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、特級(jí)教師、正高級(jí)教師等教育教學(xué)相關(guān)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬至45周歲以下，即1978年6月12日（不含）以后出生。

　　5.應(yīng)具小學(xué)及以上層次教師資格證。

　　6.應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

　　7.具有5年以上義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備公辦中小學(xué)校校長或副校長3年以上工作經(jīng)歷。

　　8.具備以下管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位條件之一：擔(dān)任事業(yè)單位七級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并具備中學(xué)一級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)資格；現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位。

　　9.具備下列條件之一：獲得縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀（名）校長、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等教育教學(xué)相關(guān)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.2022年、2023年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且年度考核沒有基本合格以下等次。

　　11.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得參加此次比選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.正在接受審計(jì)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的。

　　4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿低服務(wù)年限的，或?qū)�轉(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的。

　　5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的。

　　7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的。

　　8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的。

　　9.有違反教師職業(yè)道德行為的。

　　 10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

　　四、比選工作程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次比選報(bào)名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名。此次比選不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2024年6月12日至6月18日。

　　報(bào)名人員將《赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名表》《赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名匯總表》及須提交的相關(guān)材料形成PDF格式打包發(fā)送cfsjyjrskzp@163.com郵箱。發(fā)送材料文件名均為“報(bào)考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。

　　網(wǎng)上報(bào)名需提供以下材料：

　　1.《赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名表》《赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名匯總表》電子版及掃描件；

　　2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話等級(jí)證書、現(xiàn)取得高級(jí)別職稱證書掃描件；

　　3.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、課題成果（立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表、任職文件等相關(guān)業(yè)績材料掃描件；

　　4.本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號(hào)碼命名）;

　　報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據(jù)比選條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。

　　2.面試開考比例一般達(dá)到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)3:1以上。審查結(jié)果合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)6:1的，結(jié)合報(bào)考人員學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況等因素綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)后（比例內(nèi)后一位出現(xiàn)并列的，同時(shí)入圍）按照6:1比例確定進(jìn)入面試人員。此崗為急需補(bǔ)缺崗位，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例的2：1確定進(jìn)入面試。

　　3.資格審查工作結(jié)束后，將通過電話的方式通知入圍面試人員，入圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（三）面試

　　1.面試計(jì)劃于2024年6月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在《面試準(zhǔn)考證》告知。參加面試時(shí)，攜帶本人身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試采取競(jìng)聘演講和問題答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總分100分，其中，競(jìng)聘演講占50分，問題答辯占50分。   

　　3.面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　按進(jìn)入面試低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢、考察人員，進(jìn)入體檢、考察人選名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。市教育局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消比選資格。市教育局組成2人以上考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察師德師風(fēng)情況，執(zhí)行教職員工準(zhǔn)入查詢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予確定為比選人選。嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案，重點(diǎn)審核考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┐_定擬比選調(diào)動(dòng)人選

　　市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調(diào)動(dòng)人選，并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市教育局進(jìn)行公示。

　　（六）公示

　　對(duì)擬比選調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行公示，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用和任職手續(xù)，按程序報(bào)市委組織部、市人社局備案。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選調(diào)入資格，并按面試成績從高到低順序且達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、其他事宜

　　（一）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》中的有關(guān)比選要求和資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局或赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　�。ㄈ�）在比選工作期間，報(bào)考人員要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負(fù)責(zé)。其他未盡事宜和本公告終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

　　咨詢電話：0476-8825147

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8362124

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名表.xlsx

　　赤峰市教育局競(jìng)爭性比選直屬學(xué)校校長報(bào)名匯總表.xlsx

　　赤峰市教育局    

　　2024年6月12日