【#事業(yè)單位招聘# #2024年遼寧盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心遴選9人（5月28日至5月30日?qǐng)?bào)名）#】©無(wú)憂考網(wǎng)小編根據(jù)盤(pán)錦市發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布“盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員公告”得知，2024年遼寧盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心遴選9人，報(bào)名時(shí)間為2024年5月28日至 5月30日。

　　為貫徹落實(shí)《遼寧全面振興突破三年行動(dòng)方案（2023-2025）》（遼委發(fā)[2023]6號(hào)），按照《關(guān)于盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心調(diào)整有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》（盤(pán)編發(fā)[2024]3號(hào)）、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào)）等文件規(guī)定，市發(fā)展和改革委員會(huì)擬于近期公開(kāi)遴選9名工作人員到市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心做“全市項(xiàng)目建設(shè)管理”工作，現(xiàn)將有關(guān)工作公告如下：

　　一、遴選人員的范圍

　　市直各單位具有事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員7名（管理崗九級(jí)或?qū)＜紞徶�理�?jí)）；

　　各縣（區(qū)）中具有事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員2名（管理崗九級(jí)或?qū)＜紞徶�理�?jí)）。

　　二、遴選條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

　　2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí)；

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；

　　4.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　5.身體健康，體態(tài)端正能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ǘ�）遴選崗位條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.年齡原則上需在35周歲及以下（1988年4月30日及以后出生），條件優(yōu)秀的可以放寬年齡到45周歲；

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，思想品德素質(zhì)過(guò)硬，能勝任崗位工作的人員。

　　具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　2.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.遴選成功調(diào)入后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的；

　　4.法律規(guī)定的其他不宜遴選的人員。

　　（三）本著寧缺毋濫的原則擇優(yōu)選用，如遴選人數(shù)不足，剩余名額留待下一輪遴選使用。

　�。ㄋ模┤缬銎渌�特殊情況，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　三、遴選程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　市發(fā)展和改革委員會(huì)適時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）發(fā)布《盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員公告》，公告發(fā)布時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日至5月30日（每日上午9:00—11:00；下午14：00—16:30），逾期不予辦理。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（詳見(jiàn)附件）2份。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)錦市人民防空大廈11樓（興隆臺(tái)區(qū)市府大街45號(hào)）。

　　4.報(bào)名人員需提供以下材料（需提供原件、復(fù)印件2份）：

　　（1）二代居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）；

　�。�2）盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表（附件）

　　（三）資格審查

　　市發(fā)展和改革委員會(huì)將嚴(yán)格按照遴選公告要求條件，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、遴選信息中所涉及的推薦或證明材料。資格審查貫穿遴選全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消遴選資格，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（四）面試

　�。�1）面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

　�。�2）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選，不予聘用。

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　　根據(jù)參加遴選人員面試成績(jī)，按照遴選名額1:1的比例和面試成績(jī)排序從高分到低分確定參加考察人選，最后一名入圍考察人員的面試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入考察，進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)如果低于遴選名額，則全部確定為考察人選。盤(pán)錦市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，取消其遴選資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘人員。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)遴選名額空缺，按報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。

　�。�六）公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，有關(guān)部門(mén)為公示無(wú)疑義且經(jīng)審核檔案合格人員辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)和落實(shí)編制到市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心，由市發(fā)改委黨組集體研究確定科室崗位。對(duì)于公示有疑義的人員，盤(pán)錦市發(fā)展和改革委員會(huì)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其參加遴選資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、參加遴選人員須知

　　1．本次遴選相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

　　2．在遴選期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3．應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

　　報(bào)名咨詢電話：13842739006；13644170700

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：18009843300

　　電話咨詢時(shí)間：2024年5月20日—5月30日。

　　具體時(shí)間如下：上午9：00—11：00，下午14：00—16：30

　　附件：2024年盤(pán)錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

　　盤(pán)錦市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2024年5月16日