2024廣東揭陽市普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生10人（4月8日-12日?qǐng)?bào)名）

時(shí)間：2024-04-03 11:08:00 來源：普寧市人力資源和社會(huì)保障局 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2024廣東揭陽市普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生10人（4月8日-12日?qǐng)?bào)名）#】2024廣東揭陽市普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生10人，報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日8:30至2024年4月12日17:30。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為解決我校專業(yè)教師緊缺問題，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，助推我市教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，2024年我校決定專項(xiàng)公開招聘一批博（碩）士研究生專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘共有10個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)10名（具體見附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆博（碩）士研究生及經(jīng)教育部認(rèn)證的國（境）外留學(xué)博碩士研究生。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡要求40周歲以下（1983年4月8日以后出生）；

　　7.招聘公告要求的其他條件。

　�。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考。

　　1.受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.國家統(tǒng)一招生的普通高等院校在讀人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、現(xiàn)役軍人和國（境）外就讀尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員；

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員（含試用期）；

　　5.截止報(bào)名首日兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間。

　　2024年4月8日8:30至2024年4月12日17:30。

　�。ǘ﹫�(bào)名方式及所需材料。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，表格照片位置需附本人近期正面免冠電子彩色照片)和《2024年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)公開招聘博（碩）士研究生報(bào)考名冊(cè)表》（附件3）的電子版，連同以下材料掃描件（PDF格式）打包成壓縮文件，以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(郵箱為：pnzxzpjs@163.com)，郵件的主題名和附件名稱要統(tǒng)一編寫為“崗位名稱+姓名”，不得重復(fù)報(bào)名。為方便聯(lián)絡(luò)，所有應(yīng)聘人員需準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。具體材料如下：

　　1.本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）。

　　2.國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績表和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　3.教師資格證書。教師資格證每頁都需掃描。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”）、普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書報(bào)名。但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　4.其他報(bào)考證明材料。

　　（三）報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

　　2.國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；所有應(yīng)聘人員須于2024年7月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書。

　　3.國有企業(yè)單位的在職正式人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明；國（境）外留學(xué)博碩士研究生須提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

　�。ㄋ模┵Y格初審。

　　普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校將及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，確定為面試對(duì)象，并由考務(wù)人員通知應(yīng)聘人員。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，若在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考、考試、聘用資格。

　　五、面試

　　面試工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。面試采用網(wǎng)上視頻說課形式。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言談、舉止、崗位匹配度等方面情況�？忌谒鶎W(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說課，面試時(shí)間為12分鐘�？忌嬖嚽绊氈谱鱌PT課件，并準(zhǔn)備說課稿。PPT課件和說課稿均不得出現(xiàn)考生信息。

　　面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試時(shí)間、須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知考生�？忌茨馨磿r(shí)參加網(wǎng)上說課的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、現(xiàn)場資格審核

　　面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)同一崗位考生面試成績從高到低順序名次（若同一崗位考生面試成績相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低順序確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則另行組織面試），按招聘人數(shù)1:1的比例列為現(xiàn)場資格審核對(duì)象。列為現(xiàn)場資格審核對(duì)象的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校提交報(bào)名表及報(bào)名時(shí)所需材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，資格審核不合格。因資格審核不合格的，可在同一崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格者，列為體檢人員。

　　現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知考生。

　　七、體檢

　　體檢工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為考察人選。

　　八、考察

　　考察工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施�？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要通過包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察合格者，列為擬聘用人員。

　　九、公示

　　擬聘用人員在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

　　十、聘用、待遇及要求

　　擬聘用人員在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　聘用人員為我市事業(yè)單位在編正式人員，工資福利待遇按國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》《普寧市急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定的，可享受相應(yīng)人才生活補(bǔ)貼等待遇。

　　聘用人員須在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教滿6年（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　十一、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員體檢不合格的；

　�。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　（四）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十二、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆薄爸啊本ū炯�(jí)基數(shù)。

　�。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。

　�。ㄈ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。