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2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗教育局引進專家型教研員3名(3月29日17:00前報名)

時間:2024-03-26 11:27:00   來源:西烏珠穆沁旗人民政府     [字體: ]
【#教師招聘# #2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗教育局引進專家型教研員3名(3月29日17:00前報名)#】2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗教育局公開引進專家型教研員公告已發(fā)布,網(wǎng)上報名時間:2024年3月25日8:00至2024年3月29日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  根據(jù)《西烏珠穆沁旗引進名優(yōu)教師工作實施辦法(暫行)》(西政辦發(fā)〔2022〕12號)文件要求,經(jīng)西烏珠穆沁旗人才引進工作領導小組同意,2024年面向社會公開引進專家型教研員空缺崗位3名,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

  一、引進計劃

  引進人才數(shù)量和類型:3名專家型中學教研員。

  引進人才用人單位:西烏珠穆沁旗教育教學指導服務中心。

 。ㄒ唬┮M崗位

  在中學語文、道德與法治、歷史、生物、地理、小學數(shù)學(均為國家通用語言授課)6個學科中,經(jīng)評審優(yōu)中選優(yōu)引進3名專家型教研員。

  (二)崗位要求

  1.熟悉本學科教學標準和教材。對備課、講課、作業(yè)、輔導和考試評價等重要環(huán)節(jié)有深入研究。熟練掌握和運用觀課、說課、議課、評課技能。

  2.履行本學科初、高中教研員職責,開展基于提高教師教學能力和水平的教研活動。

  3.承擔學校示范課、觀摩課、公開課、達標課等校本教研任務,推動各學科課堂教學改革工作。

  4.指導本學科校本教研工作,培養(yǎng)優(yōu)秀教研員人才。

  5.具備組織能力并有一定的親和力,掌握并熟練運用區(qū)域教研、網(wǎng)絡教研、綜合教研、主題教研以及教學展示、項目研究等多種方式,開展靈活多樣的教研活動,積極探索信息技術背景下的教研模式改革。

  二、引進條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,誠實守信,品行端正。

  3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)。

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.已正式退休。

 。ǘ⿲W歷及年齡要求

  1.年齡在65周歲以下。

  2.全日制本科及其以上學歷。

  (三)經(jīng)歷與經(jīng)驗

  1.須具有20年及以上任教經(jīng)歷,具備符合崗位要求的工作能力。

  2.副高級以上職稱,獲得自治區(qū)(。、盟(市)級以上學科帶頭人、教學能手稱號或獲評為盟(市)級以上各學科。

  3.在長期任教的本學科教育教學或教科研領域內(nèi)成效突出,具有豐富的指導中高考總復習經(jīng)驗。

 。ㄋ模┫铝腥藛T不在引進范圍之內(nèi)

  1.被辭退或解除聘用合同的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員。

  2.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

  3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、引進程序

  本次引進按照網(wǎng)上報名與資格審查、專家評審、體檢、考察考核、公示和聘用等程序進行。

 。ㄒ唬﹫竺c資格審查

  1.網(wǎng)上報名:2024年3月25日8:00至2024年3月29日17:00

  2.應聘人員認真閱讀《公告》中的專業(yè)信息,仔細鑒別本人是否符合報考條件;報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每位應聘人員只能報考一個崗位。報名人員下載并如實填寫《西烏珠穆沁旗教育局公開引進專家型教研員報名登記表》(見附件),連同報名所需材料以PDF掃描件發(fā)送至指定郵箱xwqjyjrcyj@163.com,命名方式為“姓名+報考崗位”,同步進行資格初審。應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。資格初審通過后由電話通知應聘人員到指定地點現(xiàn)場資格復審和面試。

  報名所需材料:《2024年西烏珠穆沁旗教育局公開引進專家型教研員報名登記表》本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)電子照片;本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)、戶口簿首頁和本人頁,均掃描為PDF格式;本人畢業(yè)證、學位證,均掃描為PDF格式;本人教師資格證書、普通話水平測試等級證書,均掃描為PDF格式;本人副高級以上職稱相關材料,均掃描為PDF格式;本人獲得自治區(qū)(。、盟(市)級以上學科帶頭人、教學能手或獲得盟(市)級以上各學科相關材料,均掃描為PDF格式;本學科教育教學或教科研領域取得成績的印證材料,均掃描為PDF格式;個人簡歷為WORD格式。

  3.資格初審。報名期間,由西烏珠穆沁旗教育局對接收到的報名材料進行資格初審,即報即審,報名人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,初審通過人員通過電話通知。

  4.資格復審

  (1)資格復審時間、地點:另行通知。

 。2)專家評審前,由西烏珠穆沁旗教育局對資格初審通過人員的證明材料原件進行復審,復審不合格的取消報名資格,復審通過的進入專家評審,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

  (3)資格審查貫穿人才引進工作全程,在報名、資格審核、專家評審、考察體檢及公示審批等環(huán)節(jié),報名者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的,責任自負。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消引進資格。

  (二)面試

  1.面試時間、地點:以面試通知書為準。

  2.專家評審。由本次引進工作專家評審組對通過資格復審人員教學研究和教研能力進行面試、評審,按崗位設置1:1比例確定進入考察考核環(huán)節(jié)人員。

 。ㄈw檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關修訂標準執(zhí)行。擬引進人選對體檢結(jié)論有異議的,須在公布體檢結(jié)果之日起5日內(nèi)提出書面復檢申請,復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行。體檢和復檢費用均由本人承擔。

 。ㄋ模┛疾炜己恕F旖逃謺烊松缇、用人單位向報名人員所在地調(diào)取報名人員人事檔案,對引進人員進行“一對一”嚴格考察考核。

  (五)公示。對通過上述程序的擬引進人員統(tǒng)一在報名平臺公示5個工作日。公示期內(nèi),對反映有問題并查有實據(jù)的,取消引進資格;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩引進,待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進;對沒有問題或反映問題不影響引進的,確定為正式引進對象。

 。┢赣煤痛

  1.確定為正式引進對象人員,要在規(guī)定的時限內(nèi)到用人單位報到,逾期未報到者視為自動放棄。

  2.引進人才實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用合同。

  3.引進人員與用人單位簽訂服務協(xié)議,服務期不少于3年。

  4.服務費用實行年薪制,基本標準為每年15萬元(稅前);用人單位提供臨時居住、就餐等便利條件。如引進人員因身體原因或不可抗力因素不能繼續(xù)履行服務協(xié)議的,服務協(xié)議自然終止,同時根據(jù)完成實際服務情況給付服務費。

  四、其他事宜

 。ㄒ唬┍敬我M有關程序、步驟、要求屆時將在原公告發(fā)布平臺發(fā)布相關信息,請報名人員持續(xù)關注。

 。ǘ┍敬稳瞬乓M工作等額確定引進人員,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再進行遞補。

 。ㄈ﹫竺藛T在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責任自負。

 。ㄋ模┕嫖幢M事宜及有關信息,將在報名平臺上發(fā)布,請隨時關注。

  咨詢電話:0479-3916102、0479-6829100

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  公開人才引進教研員報名登記表