【#銀行招聘# #2024內(nèi)蒙古烏海銀行股份有限公司市場(chǎng)化選聘總行行長(zhǎng)公告（4月3日截止報(bào)名）#】2024內(nèi)蒙古烏海銀行股份有限公司市場(chǎng)化選聘總行行長(zhǎng)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日至4月3日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　烏海市是內(nèi)蒙古自治區(qū)西部一座新興工業(yè)城市，地處黃河上游，處于華北與西北的結(jié)合部，“蒙寧陜甘”經(jīng)濟(jì)區(qū)結(jié)合部和沿黃經(jīng)濟(jì)帶中心，是國(guó)家“新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和呼包銀榆經(jīng)濟(jì)區(qū)重要節(jié)點(diǎn)。烏海物華天寶，人杰地靈，素有黃河明珠、烏金之海、葡萄之鄉(xiāng)、沙地綠洲、書法之城、賞石之城等美譽(yù)。先后榮獲全國(guó)綠化模范城市、全國(guó)綠色交通城市、全國(guó)首批水生態(tài)文明城市、全國(guó)雙擁模范城、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　烏海銀行總部位于烏海市，成立于2006年9月，是內(nèi)蒙古第三家地方性股份制商業(yè)銀行。2023年末，全行資產(chǎn)總額319.17億元，各項(xiàng)存款余額272.87億元，各項(xiàng)貸款余額130.04億元，分支機(jī)構(gòu)36家。烏海銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，積極履行地方城商行政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，創(chuàng)新管理理念，綜合運(yùn)用多元化產(chǎn)品和渠道支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、選聘職位

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，公開選聘烏海銀行股份有限公司總行行長(zhǎng)1名。

　　二、選聘條件及資格

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)，具有與選聘職位相稱的經(jīng)營(yíng)、管理能力和素養(yǎng)。

　　3.有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于開拓業(yè)務(wù)、有效防控風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)操守、職業(yè)信用、個(gè)人品行聲譽(yù)良好，具有良好的守法合規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)記錄。

　　4.誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.中國(guó)公民，不具有雙重國(guó)籍或移民身份。6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.中共黨員，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先。

　　3.年齡一般在50周歲以下（1974年3月15日及以后出生），條件優(yōu)秀者，年齡可放寬2周歲。

　　4.從業(yè)經(jīng)歷要求：從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中金融工作3年以上）。

　　5.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有大型商業(yè)銀行省級(jí)分行主要業(yè)務(wù)部門副職及以上職務(wù)、地市級(jí)分行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；全國(guó)股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；2023年末資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的省級(jí)城市商業(yè)銀行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）主要業(yè)務(wù)部門副職及以上職務(wù)；地市級(jí)城市商業(yè)銀行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)。

　　6.具備國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)要求的其他條件。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　2.因違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

　　3.有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫(kù)的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.曾被開除公職的；

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　7.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

　　8.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的其他不得擔(dān)任選聘職位的情形；

　　9.《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》規(guī)定的其他不得擔(dān)任選聘職位的情形；

　　10.其他不得參加選聘的情形。

　　三、選聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日至4月3日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄烏海銀行（www.wuhaicb.com），按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他形式報(bào)名。

　�。�1）提交材料。應(yīng)聘人員需下載《烏海銀行市場(chǎng)化選聘行長(zhǎng)報(bào)名表》（附件1）《個(gè)人誠(chéng)信書》（附件2），將填寫完整后的“報(bào)名表”、簽字版《個(gè)人誠(chéng)信書》、本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、崗位資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期免冠2寸照片、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告等原件掃描件，上傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應(yīng)聘職位***（姓名）”，請(qǐng)勿重發(fā)。

　�。�2）其他事宜。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告和《個(gè)人誠(chéng)信書》，所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘任的，立即終止聘任協(xié)議并追回已發(fā)放薪酬。

　�。ǘ�）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查分為初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審。根據(jù)選聘職位基本條件及資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和履歷分析。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜�。符合選聘資格條件的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和背景調(diào)查，核實(shí)應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷的真實(shí)性，確認(rèn)其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊(cè)、信用風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、媒體信息、個(gè)人紅黑名單等。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入組織測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）組織測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)主要以面試面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等，依據(jù)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行排名。

　�。ㄋ模┙M織考察根據(jù)測(cè)評(píng)情況排名，按照1:3的比例確定考察人選，并組織進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行考察，體檢不合格的（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾�。┤∠�考察資格，并根據(jù)測(cè)評(píng)情況排名進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察人選均不適宜擔(dān)任選聘職位，取消本次職位選聘。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘人選與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期滿且無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定程序履行聘任手續(xù)。

　�。�六）聘任簽約按照“契約化管理、市場(chǎng)化退出”原則，與擬聘人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬芜x聘工作不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

　　（二）選聘工作后續(xù)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人手機(jī)短信息（建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能）。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加選聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘任后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘任資格。

　�。ㄋ模┧�用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還。所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴(yán)格保密。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)報(bào)名情況等因素，烏海銀行行長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)調(diào)整、取消或終止選聘工作，并享有終解釋權(quán)。

　　五、咨詢及監(jiān)督

　　電話咨詢電話：0473-6992219、0473-6965278

　　監(jiān)督電話：0473-12380（此電話不接受咨詢）

　　咨詢、監(jiān)督電話在工作時(shí)間開放，工作日上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.烏海銀行市場(chǎng)化選聘行長(zhǎng)報(bào)名表

　　2.個(gè)人誠(chéng)信書

　　烏海銀行行長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年3月15日