1.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇一
1、自我評價：對數(shù)據(jù)與圖形敏感，有一定的文字閱讀寫作能力。工作認真嚴謹，性格開朗，個性謙和。有好奇心，自學能力強，在工作中不斷總結工作方式。
2、跟單工作：跟據(jù)客戶需求與公司進銷存情況進行配貨。制作相關的一些數(shù)據(jù)表格并對其進行初步分析。銷售過程中客戶咨詢服務與客戶回訪工作。
3、基本會計全帳，主要是銷售會計（應收），成本（費用、應付工資、應付帳款與出納），簡單的會計稅務，利潤表與資產(chǎn)負債表的填制。
4、電腦技能：電算化操作熟練，容易掌握各種電腦軟件。熟練掌握excel表操作與經(jīng)常使用的函數(shù)，熟練使用word，一分鐘在40-50個字間。
2.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇二
XX有限公司-出納
起止日期：20xx年6月至20xx年4月
企業(yè)名稱：XX有限公司
從事職位：出納
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：出納
3.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇三
20XX年8月至20XX年1月XX公司
任職：業(yè)務員
1．實施銷售計劃，完成公司的銷售任務；
2．客戶關系建立、跟蹤、維護；
3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
4．獲取、匯總、更新客戶項目有關信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；
5．銷售簽單及收款；
6．客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋；
7．獲取有關競爭情況的信息，匯總有關資料。
4.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇四
xx集團有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
5.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇五
xx（集團）有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；
2、合同管理：負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負責管理人力資源相關文件和檔案；
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
6.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇六
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：護士、
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
7.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇七
工作職位：體育教師
月薪：
離職原因：
工作描述：
在實習期間，作為一名體育老師要組織好學校的早操、課間操、下午的.鍛煉課以及上好每一節(jié)體育課。在實習學校學到了很多教學經(jīng)驗，以及與同事之間互相合作的團隊精神。自我評價積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)自我、善于與人相處；能在各方面充分發(fā)揮先鋒模范做作用。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極。學習能力強，學習速度快，思維活躍，有創(chuàng)新精神；在實踐中培養(yǎng)了較強的組織能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。工作方面能隨時接受組織安排、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能積極參與校內(nèi)外各項活動，以求自身全面發(fā)展；為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系良好，具有較強的創(chuàng)新意識。
8.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇八
20xx/07--20xx/05：xx有限公司
擔任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;
2.參與開發(fā)XX兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)
9.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇九
20xx/07--至今：xxx有限公司
擔任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負責大客戶的售前支持;
2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案;
3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;
4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
工作業(yè)績：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡工作
2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
10.簡短的個人工作經(jīng)歷范文 篇十
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位：行政客服助理
工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
