
一、體制與工資待遇
第三方勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,工資參照學校在職同類人員工資(含五險,不含住房公積金)。
二、招聘計劃
招聘工作人員9人。具體崗位及條件詳見《2024年吉林工程職業(yè)學院招聘勞務派遣人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
三、報名條件
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1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);3.具有良好的品行;4.具備適應崗位要求的身體條件;5.年齡要求:年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月24日至2006年1月24日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2024年1月24日為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件詳見附件1。
。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。2.在職人員報考,應征得用人權限部門或所在單位同意,并在報名時提交證明材料。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;3.在讀學生;4.現(xiàn)役軍人;5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
。ㄎ澹┗乇苁聵I(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
網(wǎng)絡報名。
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2024年1月29日至1月31日。報名郵箱:jlgcrsc@126.com。
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1.報名者須填寫《2024年吉林工程職業(yè)學院招聘勞務派遣人員報名表》(附件2),并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、政治面貌證明等掃描件和工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料(JPEG或PDF)及近期(6個月內)正面1寸免冠照片,在規(guī)定時間內發(fā)送至報名電子郵箱。留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還需發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2.報名材料在規(guī)定時間內按報名表備注要求發(fā)送至電子郵箱,逾期不再受理(考生需將報名表及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾與發(fā)送郵件的標題為“吉林工程職業(yè)學院+招聘崗位+考生姓名”模式,如:吉林工程職業(yè)學院計劃財務處工作人員張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。3.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。
(四)資格審查
學校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果由校人事處郵件回復或電話通知。
。ㄎ澹╅_考比例
本次公告各崗位均不設開考比例。
五、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由人事處另行通知。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學質量,本次招聘所有崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線,分數(shù)為65分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。如同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試后,按加試成績從高分到低分按超出招聘計劃數(shù)1:5比例確定最終面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其筆試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?荚嚦煽冊诩止こ搪殬I(yè)學院網(wǎng)站進行公布。
六、體檢考察
面試結束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在我校指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由學校對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學校視情況研究確定是否遞補?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
七、公示
體檢、考察合格的,確定為擬錄用人選,在吉林工程職業(yè)學院人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
(一)聘用規(guī)則
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,由學校視情況研究確定是否遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù),聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同,試用期為三個月。試用期內不合格的,勞務派遣公司將與其解除勞動合同。
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本公告招聘考生首個聘期為2年。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布
吉林工程職業(yè)學院(https://www.jlevc.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。
如有未盡事宜,請關注學校補充公告。
聯(lián)系電話:0434-3352239、15590269931曲老師
0434-3352115、15590299939張老師
單位地址:四平市鐵東區(qū)長發(fā)路1299號
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2024年吉林工程職業(yè)學院招聘勞務派遣人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
2024年吉林工程職業(yè)學院招聘勞務派遣人員報名表.xls