湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場定位，強化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力�，F(xiàn)湖州銀行資產(chǎn)規(guī)模居湖州市第一，是境內(nèi)第三家赤道銀行。先后榮獲中國金融機構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲銀行家》“年度綠色可持續(xù)中小企業(yè)銀行”、連續(xù)三年成為浙江省支持浙江經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位和浙江省“民企滿意銀行”；連續(xù)三年獲評《亞洲貨幣》“年度佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘湖州銀行普惠客戶經(jīng)理。
一、招聘崗位及人數(shù)
普惠客戶經(jīng)理若干名。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬⿹碜o黨的領(lǐng)導，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風優(yōu)良。
�。ǘ┕ぷ髡J真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創(chuàng)新意識和協(xié)調(diào)能力。
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，不能參加本次招聘：
1、受處分期間或者未滿影響期限的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、因工作失職造成損失或不良影響的。
4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位要求
�。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月底前取得國家教育部門認可的畢業(yè)證、學位證）。
（二）本科學歷的須于1993年1月18日及以后出生；碩士研究生學歷的須于1990年1月18日及以后出生。
�。ㄈ⿲I(yè)不限，金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模⿷艏颥F(xiàn)居住地為湖州。
四、用工地點
工作地點為湖州市（吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū)、德清縣、長興縣、安吉縣）。
五、用工形式
正式員工。
六、招聘流程及方式
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
即日起至2024年2月24日。
�。ǘ﹫竺绞�
有應(yīng)聘意向人員請下載《湖州銀行股份有限公司普惠客戶經(jīng)理應(yīng)聘登記表》（附件），填寫后將登記表（電子文檔）以附件形式發(fā)送至電子郵箱puhuijinrongbu@hzccb.com，郵件主題標注“普惠客戶經(jīng)理+姓名”。
�。ㄈ┵Y格篩選
我行將對應(yīng)聘人員簡歷信息進行篩選，擇優(yōu)確定入圍面試人員。
（四）面試
根據(jù)資格篩選情況，結(jié)合實際情況組織開展面試工作。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查、體檢等
通過面試人員，由我行統(tǒng)一安排背景調(diào)查、體檢等工作。
七、福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等。
八、其他須知
（一）應(yīng)聘者對提交材料信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消資格。
（二）經(jīng)資格篩選通過者，本行將自投遞簡歷起2個月內(nèi)告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。
�。ㄈ┍拘袑λ袘�(yīng)聘者信息予以嚴格保密。
�。ㄋ模┍拘袑Υ苏衅腹鎿碛薪K解釋權(quán)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：孫女士，0572-2212033，浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行。
附件：《湖州銀行股份有限公司普惠客戶經(jīng)理應(yīng)聘登記表》
