東阿12345市民熱線服務(wù)中心因業(yè)務(wù)發(fā)展,需增加工作人員5名。山東金非通信技術(shù)有限公司(為東阿12345市民熱線服務(wù)中心服務(wù)外包商)受東阿12345市民熱線服務(wù)中心委托,現(xiàn)面向社會(huì)招聘12345熱線工作人員。具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無(wú)不良信用記錄。
。ǘ┓蠄(bào)考崗位的招聘要求;
。ㄈ┥眢w健康,無(wú)精神類疾病、無(wú)傳染病史及心腦疾病,無(wú)抽煙酗酒等不良嗜好,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
。ㄋ模┧季S敏捷、吃苦耐勞、服從管理,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力,具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;
。ㄎ澹﹪(yán)格遵守法律法規(guī)和行政部門(mén)的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作保密職責(zé)。
。┯邢铝星樾蔚娜藛T,不得報(bào)名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;12月26日前未取得相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.本人或直系親屬中有失信或非法上訪或越級(jí)上訪記錄的;
5.法律規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(www.liaochengzhjy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
。ǘ﹫(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日-2023年12月28日16:30結(jié)束(受理時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:00-16:30,周末及法定節(jié)假日期間不受理)
郵箱地址:a13310663346@163.com
應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見(jiàn)附件1),并通過(guò)郵件的方式(請(qǐng)將郵件命名為:報(bào)考單位/崗位+本人姓名),郵件附件提交《應(yīng)聘人員基本情況登記表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告、免冠照片、相關(guān)資格證書(shū)等原件的掃描件,發(fā)送至a13310663346@163.com郵箱。
咨詢電話:0635-505161615606358085
。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘者將帶有近期1寸免冠照片的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告等掃描件提交至報(bào)名郵箱內(nèi)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《東阿12345市民熱線派駐工作人員招聘簡(jiǎn)章》信息,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:此次招聘不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)
。ㄋ模┤藛T篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)、提交的相關(guān)表格、信息等情況進(jìn)行篩選,必要時(shí)可電話溝通相關(guān)事宜。
。ㄎ澹┙M織面試
1.初試
采用普通面試的方式,對(duì)應(yīng)聘者逐一進(jìn)行面試篩選。按需求人數(shù)比例1:3進(jìn)入復(fù)試。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,不再另行遞補(bǔ)。
初試時(shí)需持帶有近期1寸免冠照片的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告等原件復(fù)印件各一份,留存復(fù)印件。
初試時(shí)間:2023年12月29日13:00。
初試地點(diǎn):電話或短信另行通知。
2.復(fù)試
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。
按照復(fù)試考試成績(jī)計(jì)算個(gè)人成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié);面試具體時(shí)間和地點(diǎn):電話或短信另行通知。
(六)考察體檢。
對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察體檢,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
。ㄆ撸Q定聘用。根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
四、薪酬待遇
。ㄒ唬┌磭(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社保(五險(xiǎn))和住房公積金。含社保和公積金,平均工資3000元左右。(平均工資包括實(shí)發(fā)工資、個(gè)人承擔(dān)公積金和五險(xiǎn))
。ǘ┡嘤(xùn)期1個(gè)月,培訓(xùn)期滿者按70元/天計(jì)酬;試用期1個(gè)月,試用期間發(fā)放基本工資2500元。聘用人員與山東金非通信技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
。ㄈ﹩挝徊徽惺占嫒藛T,所有聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
五、其他
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,招聘單位將通過(guò)短信、電話等方式通知;
。ǘ⿷(yīng)聘人必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消面試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系;
。ㄈ⿷(yīng)聘人提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還;
。ㄋ模⿷(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
。ㄎ澹┍菊衅腹婕翱荚嚱M織實(shí)施的一切解釋權(quán)歸山東金非通信技術(shù)有限公司所有。
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