福建福州地鐵集團(tuán)有限公司2024屆校園招聘450人簡章(大專院校專場)
時(shí)間:2023-12-26 15:16:00 來源:福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 [字體:小 中 大]
一、需求計(jì)劃
二、應(yīng)聘基本條件
(一)2024屆普通高等院校大專學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)在校各科專業(yè)課成績補(bǔ)考不超過兩門,能順利取得畢業(yè)證;
。ㄈ╇娍蛙/工程車司機(jī)崗位要求男身高不低于168cm,不高于190cm;雙眼矯正視力不低于1.0(5.0)或*眼視力不低于0.8(4.9);站務(wù)要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm;
。ㄋ模o色盲色弱、高度近視、心臟病、傳染病、精神和心理障礙;普通話良好,無口吃;身體*露部分無紋身;同時(shí)應(yīng)符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn);
(五)有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮;
(六)無違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄;
。ㄆ撸┠軌蜻m應(yīng)招聘崗位的工作要求,服從崗位安排和調(diào)整。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員前往中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1306)進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)要求填寫報(bào)名資料,報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料并按照以下順序排列成一份PDF文件上傳:
。1)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(二維碼驗(yàn)證6個(gè)月內(nèi)有效);
。2)在校期間成績單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章);
(3)身份證原件(正、反面);
未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交資料或資料不齊全者,視為資格審核不合格。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月25日至12月31日24時(shí);
四、薪酬待遇
公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利(如健康體檢、五險(xiǎn)二金等)、員工食堂、圖書館、健身房等各項(xiàng)生活保障;同時(shí)為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、招聘程序
。ㄒ唬┵Y格審核
根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求及應(yīng)聘基本條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),報(bào)名填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的專業(yè)名稱一致,否則視為信息失真。如與報(bào)考資格不符者,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
(二)綜合測(cè)評(píng)
本次綜合測(cè)評(píng)主要由在線測(cè)評(píng)(心理測(cè)評(píng)和勝任力測(cè)評(píng))及面試兩部分構(gòu)成:
1.在線測(cè)評(píng)
通過在線方式對(duì)入圍面試的人員發(fā)出測(cè)評(píng)邀請(qǐng)的通知,全面考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)及綜合能力。測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試評(píng)價(jià)參考項(xiàng),不納入總分計(jì)算。測(cè)評(píng)時(shí)間通過短信方式另行通知。
2.面試
(1)面試滿分100分,合格線70分;
(2)面試時(shí)間:預(yù)計(jì)2024年1月中上旬;
。3)面試地點(diǎn):福建省福州市(面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行短信及郵箱通知)。3.綜合測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用總成績=面試成績*100%。如果合格線以上的人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)總成績高低確定擬錄用人選。
。ㄈw檢及錄用
用人單位組織擬錄用人選到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢,時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。擬錄用人選經(jīng)體檢合格后,提交無犯罪記錄證明,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。
(四)公示
擬錄用人員將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
。ㄎ澹┖炗啴厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議
體檢合格者簽訂2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
。┖炗唲趧(dòng)合同擬錄用人選畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同,成為正式編制員工,報(bào)到時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)即取消報(bào)名、綜合測(cè)評(píng)或錄用資格;
。ǘ⿷(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
。ㄈ┟咳讼迗(bào)一個(gè)崗位;
。ㄋ模⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通,動(dòng)態(tài)查看本人手機(jī)短信及電子郵箱;凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。七、報(bào)名咨詢電話:0591-87432199、87628260;