【#招警考試# #2023年江西撫州金溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（30人）#】©無(wú)憂考網(wǎng)從金溪縣人民政府了解到，2023年江西撫州金溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員30人，相關(guān)事宜詳情如下：
根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字〔2021〕23號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》(贛公字〔2021〕118號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會(huì)公開招聘員額警務(wù)輔助人員30名，聘用人員將主要分配至各派出所及一線辦案單位等工作崗位，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《金溪縣公安局2023年度考試招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(詳見附件1)。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.十八周歲以上，三十五周歲以下，即1987年12月1日至2005年11月30日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn);
5.勤務(wù)警務(wù)輔助人員需具有大專及以上學(xué)歷，文職警務(wù)輔助人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考;
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);
8.自愿服從工作崗位分配;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
上述人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.因吸_毒、賭_博、賣_*piao娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職警務(wù)輔助人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、筆試、體測(cè)、資格審查、面試、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
本次招聘工作有關(guān)信息將通過(guò)金溪縣人民政府網(wǎng)站、金溪公安微信公眾號(hào)等載體發(fā)布。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，聘用人員將主要分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所及一線辦案單位等工作崗位，報(bào)考者須服從公安機(jī)關(guān)分配。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，不接受委托他人、電話等其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月22日(上午09：00-11：30、下午15：00-17：00)，逾期不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣公安局五樓519辦公室。
4、按要求提交以下書面材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證原件(復(fù)印件2張)或戶籍所在地派出所的戶籍證明、崗位相應(yīng)畢業(yè)證書原件(復(fù)印件1張)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、退役軍人以高中或中專學(xué)歷報(bào)考的，需攜帶退伍證原件(復(fù)印件1張)，符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片3張及電子照片，并填寫《金溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(詳見附件2)。
5、報(bào)名咨詢電話：19136895806 。
6、報(bào)考人員在誠(chéng)信報(bào)考書上簽名，并自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試日期與地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分;
(2)筆試內(nèi)容：《黨的二十大報(bào)告》《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)內(nèi)容;
(3)筆試不設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線;
(4)公布筆試成績(jī)、第一批入闈體能測(cè)評(píng)人員名單及體測(cè)相關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:2的比例確定第一批入闈體能測(cè)評(píng)人員名單(末位同分者一并入闈);未達(dá)到規(guī)定比例的，全部入闈體能測(cè)評(píng)。發(fā)布第一批入闈體能測(cè)評(píng)人員名單的同時(shí)發(fā)布體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)公告。
2、體測(cè)
(1)男生項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，女生項(xiàng)目為800米、10米×4往返跑、縱跳摸高，體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按《撫州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(詳見附件3)，1993年12月1日(含)以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下_體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn);1993年11月31日(含)以前出生的，執(zhí)行31歲(含)以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明;
(3)入闈體能測(cè)評(píng)人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄;
(4)因體能測(cè)評(píng)不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測(cè)評(píng)及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定遞補(bǔ)人員參加體能測(cè)評(píng)。
3、資格審查
審查報(bào)名考生學(xué)歷等是否符合招聘崗位相關(guān)要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
4、面試
(1)體能測(cè)試合格的考生參加面試。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜屆時(shí)在金溪公安微信公眾號(hào)等載體公布，考生自行關(guān)注。面試主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分;
(2)修正系數(shù)：同一崗位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試終得分。
修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
終面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位(按四舍五入處理)。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
5、總成績(jī)計(jì)算
(1)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
(2)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(按四舍五入處理);
(3)三項(xiàng)考試未參加任何一項(xiàng)，視為放棄;
(4)總成績(jī)出現(xiàn)末位同分情況，以面試成績(jī)分高者入圍。
(三)體檢和政治考察
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政治考察對(duì)象，體檢對(duì)綜合考試成績(jī)?nèi)雵忌凑照衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)公告;
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
4.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：文職警務(wù)輔助人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件4)執(zhí)行;勤務(wù)警務(wù)輔助人員按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件5)執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè);
5. 體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。因體檢、政治考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空額，可以按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，參加體檢合格后進(jìn)行政治考察。
(四)公示和聘用
考察工作結(jié)束后，體檢、政審合格人員按照考試綜合總成績(jī)由高到低排序確定為擬聘用人員，提交金溪縣公安局黨委批準(zhǔn)，之后向社會(huì)公示5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
(五)工資待遇
工資待遇按照金溪縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入闈名單及補(bǔ)充公告，將通過(guò)金溪公安局微信公眾號(hào)等載體公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
1.政策咨詢電話：19136895806
2.考務(wù)咨詢電話：0794-5259669(金溪縣人力資源和社會(huì)保障局)19136895806(金溪縣公安局)
3.監(jiān)督投訴電話：0794-5269790
(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。
五、本公告由金溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜將由金溪縣公安局商金溪縣人力資源和社會(huì)保障局確定。
1金溪縣公安局2023年度考試招聘輔警崗位表.xlsx
2金溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc
3撫州市公安機(jī)關(guān)輔警招錄體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).xls
4 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
5 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
6 2023年江西省公安廳公開招聘警務(wù)輔助人員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
