【#招警考試# #2023年第二批甘肅白銀市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（64人）#】®無憂考網(wǎng)從靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局獲悉，2023年第二批甘肅白銀市公安局招聘警務(wù)輔助人員64人。報名時間：2023年12月18日-21日，更多事宜請參考閱讀《招聘公告》，官方公告原文如下：

　　根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》，報請白銀市人民政府同意，白銀市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘輔警64名，其中白銀市公安局機(jī)關(guān)30名、交警支隊19名、看護(hù)支隊15名。招聘的輔警屬合同制聘用人員，不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。所有應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)劑。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具備良好的政治素質(zhì)，品行端正；

　　2.甘肅省戶籍；

　　3.年齡在18周歲以上，30周歲以下，部分崗位放寬至35周歲以下；

　　4.身體健康，體形端正，無色盲，單側(cè)矯正視力不低于5.0，其中，應(yīng)急處突崗位單側(cè)*眼視力不低于4.8；臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無紋身，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位的疾�。�

　　5.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，報名時需提供單位出具的同意應(yīng)聘證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函；

　　6.有下列情形不得報考：

　�。�1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　�。�2）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　�。�3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　�。�4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反_對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　�。�5）因黃賭毒被公安機(jī)關(guān)治安處罰的；

　�。�6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　�。�8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（10）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

　�。�11）已聘用為白銀市縣（區(qū)）財政保障輔警的；

　　（12）其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

　　（二）崗位條件

　　招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報考崗位要求的條件（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）優(yōu)先條件

　　符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

　　1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

　　2.見義勇為先進(jìn)分子；

　　3.退役士兵；

　　4.政法、公安類院校公安專業(yè)畢業(yè)生；

　　5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

　　三、招聘程序

　　堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。其中，報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、公示等考務(wù)工作委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司承擔(dān)。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、白銀市公安局網(wǎng)站、白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布時間：2023年12月8日。

　　（二）報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，需本人持相關(guān)材料到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。

　　1.報名地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座六樓。

　　2.報名時間：2023年12月18日至12月21日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　3.報名人員填寫并提供以下材料：

　　（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計劃簡表（附件1），下載并填寫《白銀市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。

　�。�2）戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，個人征信報告，近期白底免冠照片4張（一寸），大專及以上學(xué)歷提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件，在職應(yīng)聘人員提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明, 以上復(fù)印件各1份。

　　（3）滿足有招聘崗位相關(guān)證書及工作經(jīng)歷優(yōu)先條件者，報名時提交相關(guān)證明材料。

　　（4）報名費(fèi)150元/人。

　　應(yīng)聘人員提交資料報名后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，關(guān)注白銀公安和甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司的微信公眾號。筆試、體能測評、面試、體檢的時間、地點(diǎn)及成績查詢以白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號公告為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間參與筆試、體能測評、面試、體檢者，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試科目為《綜合知識測試》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（50%）與公安基礎(chǔ)知識（50%）。采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時間為90分鐘。時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

　�。ㄋ模�體能測評

　　報考勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員需進(jìn)行體能測評，體能測評合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照招聘崗位筆試成績由高到低順序，依次按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測評人員（筆試缺考或成績?yōu)榱阏�，不得確定為參加體能測評人員），達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入體能測評。參加體能測評人員，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。

　　體能測評工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項目測評次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

　　1.體能測評內(nèi)容為：10米×4往返跑、1000米（800米）跑和縱跳摸高。

　　2.體能測評中，縱跳摸高不超過3次；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格，考生在測評前可試跑1次；1000米（800米）跑只測評1次。

　　3.體能測評上述3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　勤務(wù)輔警崗位應(yīng)聘人員參加體能測評合格者進(jìn)入面試，文職輔警崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績由高到低順序，依次按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（筆試缺考或成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人員），達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。對于無競爭性崗位，面試后綜合成績不低于所有入圍體檢人員綜合成績低分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　網(wǎng)絡(luò)巡察（崗位代碼202302）、指揮中心值班（崗位代碼202303）、新聞采編（崗位代碼202304、崗位代碼202311）崗位采取現(xiàn)場專業(yè)能力測試的方式面試，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。參加面試人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。

　　（六）綜合成績

　　筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試、面試及綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排名為先。面試缺考者，不計算綜合成績。

　　綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　�。ㄆ撸�體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，按崗位擬招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）依據(jù)執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按崗位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（八）政治考察

　　體檢合格者確定為考察對象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，結(jié)合擬聘用崗位條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壆a(chǎn)生的崗位空缺，按崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　�。ň牛┕�示

　　考察合格的擬聘用人員，在白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時難以查證的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　�。ㄊ�）聘用與培訓(xùn)

　　公示無異議的聘用人員簽訂《警務(wù)輔助人員勞動合同》，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

　　1.首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。本次聘用輔警設(shè)置服務(wù)期限，服務(wù)期不滿1年離職的全額退還培訓(xùn)費(fèi)與服裝費(fèi)，服務(wù)期不滿2年離職的差額退還服裝費(fèi)。

　　2.新聘用輔警薪酬待遇按照《白銀市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)為基本工資2800元+工齡工資（每滿一年50元遞增）+崗位工資（300元至800元不等）+績效工資650元+層級工資+值班補(bǔ)貼，繳納五險一金，其中績效工資和層級工資在試用期滿合格后發(fā)放�？醋o(hù)隊員工資結(jié)構(gòu)為基本工資4000元+工齡工資（每滿一年50元遞增）+層級工資及其他執(zhí)勤補(bǔ)助，繳納五險一金，其中層級工資在試用期滿合格后發(fā)放。

　　3.建立30人的后備人員庫。參加面試但未入圍體檢的考生，經(jīng)本人自愿可參加體檢，體檢合格后作為后備庫人員，按勤務(wù)和文職崗位綜合成績由高分到低分的排序加入后備人員庫，待崗位出現(xiàn)空缺時依次等額遞補(bǔ)，后備庫有效期1年。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┐舜慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　�。ǘ�）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間者，均視為自動放棄。

　�。ㄋ模┪幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　�。ㄎ澹┍竟�告解釋權(quán)歸白銀市公安局所有。

　　報名咨詢電話：0943-8866018（甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司）

　　0943-5938140(白銀市公安局)

　　招聘監(jiān)督電話：0943-5938076

　　查看附件

　　附件1：白銀市公安局2023年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃簡表（第二批）

　　附件2：白銀市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表