1.加拿大BC省雇主擔保移民有何優(yōu)勢
不列顛哥倫比亞省是不列顛哥倫比亞省(簡稱不列顛哥倫比亞省)，是加拿大的一級行政區(qū)之一，位于加拿大的最西部。首都是溫哥華島的維多利亞，省會城市是溫哥華。該省占地944，735平方公里，是加拿大面積第三大省。不列顛哥倫比亞省因其連綿不斷的山脈、河流和茂密的森林而擁有豐富的自然資源。它的主要產業(yè)是林業(yè)、旅游業(yè)、制造業(yè)、漁業(yè)和農業(yè)。
英語沒有限制
一般來說，技術移民需要申請者有雅思成績。然而，加拿大不列顛哥倫比亞省的雇主保證移民對英語水平沒有限制，只要申請人能簡單地交流。作為技術移民，不列顛哥倫比亞移民局更加注重申請人的專業(yè)技能和雇主的資格。
沒有技術和專業(yè)限制
加拿大不列顛哥倫比亞省根據本省人才需求吸收海外管理和技術人才。只要申請人有一定的管理經驗或從事有技術含量的工作，他可以在不列顛哥倫比亞省找到一個合適的就業(yè)公司。在與就業(yè)公司簽訂勞動合同后，就業(yè)公司應向不列顛哥倫比亞省移民局提交移民擔保。申請人在獲得不列顛哥倫比亞省移民局的批準后可以迅速移民。
快速審批
目前，不列顛哥倫比亞省政府是加拿大雇主資助移民項目的審批主體。只要申請人有就業(yè)公司的擔保，并且技能符合標準，他/她就可以很快通過不列顛哥倫比亞省移民局的審批。這兩項是不列顛哥倫比亞省審批技術移民的重點。不列顛哥倫比亞省政府通過審批后，加拿大聯(lián)邦投資和移民局只檢查申請人的身體狀況，沒有犯罪記錄，審批程序非�？臁�
低成本，無面試
加拿大不列顛哥倫比亞省的雇主保證移民主要是為了技能型人才，因此成本要求低于投資移民。此外，政府和雇主也需要為移民后的申請人提供很多幫助。為了提高加拿大不列顛哥倫比亞雇主擔保移民的申請速度，不列顛哥倫比亞移民局將為申請人提供優(yōu)秀的雇主擔保和無面試機會的優(yōu)秀技能。
加拿大BC省雇主擔保移民申請材料
申請材料
1.申請表格：
2.身份文件：
·護照
·身份證、戶口本：所有申請人的及其英文翻譯件
·出生證明公證
·結婚證公證
3.兩年內的語言考試結果（英語IELTS及/或法語TEF）
4.中專以上所有學歷：畢業(yè)證、學位證及成績單公證（如學歷做ECA認證可額外加分）
5.工作經歷文件：
·每段工作的推薦信公證：（推薦信上的職位須與勞動合同一致）
·勞動合同、個人所得稅完稅證明（如有）、工資卡對賬單
·任職資格證書公證（如有）
6.安家資金文件：
·活期賬戶（主申請人的，如需，也可包括配偶的）：近6個月銀行對賬單，銀行打印蓋章，及其公證件
·銀行存款證明，4萬加幣以上
7.BC省移民局簽發(fā)的“職位批準函”
8.BC省雇主出具的永久性“聘用函”
9.以前在BC省工作過的文件（如適用）
10.以前在BC省學習過的文件（如適用）
備注：（根據不同個案，可能會被移民局要求補充其他文件）
2.加拿大聯(lián)邦自雇移民條件和注意事項詳細解析
相對比聯(lián)邦技術移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒有雅思成績，沒有本科學歷，甚至大齡申請者，只要在專業(yè)上有所成就，一切皆有可能。
加拿大聯(lián)邦自雇移民條件
加拿大聯(lián)邦自雇移民，全稱TheFederalSelf-employedPersonsProgram，該項目主要針對文化、體育事業(yè)、藝術方面的優(yōu)秀人才，希望通過引進這些人才能夠推動加拿大的文體事業(yè)和經濟發(fā)展。項目申請要求簡單，流程簡便，申請周期快，一步到位全家獲得加拿大永居身份。
申請條件
·近五年內至少兩年自雇相關經驗(相關經驗指的是：參與的文化或體育活動，或在文化，體育領域有自雇經驗。)
·項目評分標準滿分100，打分至少35分。
·申請人需要符合移民局規(guī)定的體檢和背景安全調查要求。
加拿大聯(lián)邦自雇移民辦理需要注意的地方：
1.材料的準備沒有既定的模式。任何能夠證明他們的專業(yè)性和成就的東西都是很好的證明材料。第三方評估，如媒體報道、推薦信、專業(yè)證言等都是可以的。所以在準備材料的時候一定要做詳細的準備，不僅要收集現(xiàn)有的證據，還要打開自己的思路，尋找其他的第三方認證;
2.商業(yè)計劃必須是量身定做的，不能是模板化的。要了解自己和他人，你要了解自己過去的經驗、專業(yè)能力和潛力;還需要清楚加拿大社會文化、未來要定居的城市、他的行業(yè)、市場競爭的焦點和移民官的關注點;
3.社會貢獻是申請的精華所在，讓移民官確信自己的專業(yè)能力，以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求，而取勝的關鍵是：能否用自己的特長為加拿大創(chuàng)造價值!
4.材料準備的再好，后面也要應對面試環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)。要向準備記.者發(fā)布會一樣準備briefingbook，提前準備所有可能遭到質疑的問題，并對潛在的突發(fā)情況作出預案，不斷模擬演練。其嚴肅程度可能超過我們以往所有的學校、職場面試，這場面試有可能決定一個家庭的軌跡。
5.找一個專業(yè)的移民顧問是至關重要的。一個值得信賴的顧問必須熟悉加拿大社會，更重要的是了解申請人的職業(yè)。一個不了解加拿大或藝術和體育行業(yè)的咨詢師很難掌握自主創(chuàng)業(yè)申請。顧問應該與申請人進行無縫溝通，相互理解，相互信任。顧問對申請人的了解越多，就越能挖掘出其中的亮點并加以放大，最終給移民官留下深刻印象;申請人相信顧問能更好地準備材料和面試。
