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2024年福建福州引進(jìn)生政策待遇與管理培養(yǎng)(國企類)

時(shí)間:2023-12-01 14:54:00   來源:好年華聚福州     [字體: ]

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  1.崗位安排。博士選聘為市管國有企業(yè)中層正職,碩士選聘為市管國有企業(yè)中層副職,試用培養(yǎng)期1年。由市委組織部會(huì)同市國資委安排到國有企業(yè)基層一線和吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉。任期內(nèi)任職時(shí)間計(jì)入其相應(yīng)職務(wù)職級(jí)的任職年限。任期滿后經(jīng)考核稱職及以上的,博士聘任市管國有企業(yè)中層正職,碩士聘任市管國有企業(yè)中層副職。


  2.工資待遇。博士引進(jìn)生選聘期間原則上稅前年薪35萬元、碩士稅前年薪20萬元。


  3.引進(jìn)補(bǔ)助。符合《“好年華聚福州”人才住房保障辦法》的,可根據(jù)人才類別享受相關(guān)住房保障待遇。


  4.其他待遇。來榕后,可申請(qǐng)福州市高層次人才相關(guān)項(xiàng)目補(bǔ)助。配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。