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2023年海南文昌市中醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘編外人員16名(11月30日-12月6日?qǐng)?bào)名)

時(shí)間:2023-11-27 11:28:00   來(lái)源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2023年海南文昌市中醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘編外人員16名(11月30日-12月6日?qǐng)?bào)名)#】2023年海南文昌市中醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘編外人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日8:00至12月6日17:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才結(jié)構(gòu),結(jié)合我院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,醫(yī)院決定編外聘用一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位、人數(shù)

  計(jì)劃招聘編外人員16名。招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)文昌市中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表(附件1)。最終錄用的崗位人數(shù)根據(jù)報(bào)考人員的考試情況和綜合表現(xiàn)來(lái)確定。
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  三、招聘方式和開(kāi)考比例

  本次招聘,采取面試方式開(kāi)展,不設(shè)開(kāi)考比例。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;思想進(jìn)步,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

 。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 。ㄋ模┚哂性鷮(shí)的理論知識(shí)和操作技巧;

 。ㄎ澹贤、應(yīng)變能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  (六)符合聘用崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求;

  (七)報(bào)考年齡的截止時(shí)間以發(fā)布招聘公告時(shí)為準(zhǔn),18-35周歲(1988年11月23日至2005年11月22日期間出生),18-40周歲(1983年11月23日至2005年11月22日期間出生);

 。ò耍┚哂邢铝星闆r的人員不得報(bào)考:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  5.失信被執(zhí)行人;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  五、招聘程序

 。ㄒ唬┕

  在文昌市中醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為7天。

 。ǘ﹫(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2023年11月30日8:00至12月6日17:00。周末、法定節(jié)假日期間不接受報(bào)名。

  2.報(bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn):文昌市中醫(yī)院門(mén)診樓四樓行政區(qū)。

  3.報(bào)名材料

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供以下材料:

 。1)《文昌市中醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表》1份;

 。2)身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

  (3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))1份;

 。4)崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

 。5)崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份;

  (6)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2023年11月22日;

 。7)資格審查需在中國(guó)教育學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明(https://www.chsi.com.cn/)(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表);

 。8)在編在崗工作人員,須提供所在單位和市縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);以上同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;

  (9)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

 。10)重要榮譽(yù)證書(shū)及其他佐證材料(如有)。

  以上證件,現(xiàn)場(chǎng)審核原件收復(fù)印件;報(bào)名截止時(shí)間之前所需材料提供不全的,直接視為資格審核不合格。

  (三)資格審核

  由醫(yī)院招聘小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員所提交的材料必須齊全,在報(bào)名表中填報(bào)的信息及提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

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  本次招聘考試采取面試考核的方式,由醫(yī)院招聘小組組織人員開(kāi)展面試工作,應(yīng)聘人員須符合考試期間疫情防控的要求,做好參加面試的準(zhǔn)備。

  1.面試人選

  資格審核合格的應(yīng)聘人員。

  2.面試方式

  面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

  3.面試內(nèi)容

  主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

  4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

  發(fā)布面試通知?忌鷳(yīng)持有效身份證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  5.面試成績(jī)

  面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績(jī)高低確定排名順序。

  6.面試成績(jī)發(fā)布

  面試成績(jī)?cè)谖牟兄嗅t(yī)院公眾號(hào)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為3天。

  (五)體檢

  1.面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

  2體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)缺額的,在面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市中醫(yī)院公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7天。

  2.公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

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  與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,工資福利待遇按文昌市中醫(yī)院同崗位人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、有關(guān)要求

  1.為使招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)聘用,面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行抽簽,參加各項(xiàng)目考試時(shí)只能填(報(bào))所抽到的簽號(hào),不準(zhǔn)填(報(bào))姓名。應(yīng)聘人員每輪進(jìn)場(chǎng)前將所抽到的簽號(hào)背面寫(xiě)上自己的名字,并交給工作人員進(jìn)行封存?荚嚱Y(jié)束后,工作人員將封存的簽號(hào)核對(duì)姓名,合計(jì)分?jǐn)?shù)。

  2.應(yīng)聘人員抽簽前必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉并交給工作人員集中保管;經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)利用通訊工具作弊的,將取消全部考試成績(jī)。

  3.資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  七、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作是職工和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),也是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。為此,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組必須本著對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持原則,排除一切干擾,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤;對(duì)徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門(mén)依法追究責(zé)任。

 。ǘ┍敬握衅秆(qǐng)市衛(wèi)健委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。

  八、其他事項(xiàng)

  舉報(bào)電話:0898-632260359(文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室);

  咨詢電話:0898-63226218(文昌市中醫(yī)院辦公室)。

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  1.文昌市中醫(yī)院2023年第二批公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表

  2.文昌市中醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表