四川綿陽涪城區(qū)2023下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員50人(報(bào)名時(shí)間11月28日)
時(shí)間:2023-11-17 11:55:00 來源:綿陽人事考試網(wǎng) [字體:小 中 大]
經(jīng)研究,綿陽市涪城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘50名編外人員,且必須完全符合《綿陽市涪城區(qū)2023年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
二、招聘資格條件
。ㄒ唬﹫(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),年滿18周歲。
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.男性年齡45周歲及以下(1977年12月2日及以后出生),女性年齡40周歲及以下(1982年12月2日及以后出生)。符合條件的,男性年齡可放寬至47周歲及以下(1975年12月2日及以后出生),女性年齡可放寬至42周歲及以下(1980年12月2日及以后出生);
。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年11月28日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):中國(綿陽)科技城涪城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(四川省綿陽市涪城區(qū)長虹大道中段129號(hào)福星.都市時(shí)尚)
2.資格審查
報(bào)名須提交的材料:
。1)有效身份證原件和復(fù)印件1份。
。2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份
。3)《涪城區(qū)編外聘用人員招聘報(bào)名表》1份。
。4)符合崗位要求的其他證書等。
(5)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
。6)上述材料顯示必須清晰、完整,F(xiàn)場資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員,將取消報(bào)考資格。
3.資格審查合格者根據(jù)安排參加面試,若有調(diào)整另行通知。
四、面試
1.面試時(shí)間:2023年12月2日上午9:00。
2.面試地點(diǎn):中國(綿陽)科技城涪城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(四川省綿陽市涪城區(qū)長虹大道中段129號(hào)福星.都市時(shí)尚)。
3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試成績:面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
5.面試須攜帶的證件:本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)原件。
提示:面試的時(shí)間和地點(diǎn)視具體報(bào)名情況可能進(jìn)行調(diào)整,如有調(diào)整以電話和短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
五、簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。若面試成績相同,則進(jìn)行加試,確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員。
最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員,面試成績不得低于70分。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考,按該崗位報(bào)考者面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
六、體檢
。ㄒ唬w檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽市涪城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
。ㄈ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ),由用人單位和主管部門與綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?忌嬖嚦煽兊陀70分的不得遞補(bǔ)。
。ㄋ模w檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由用人單位和主管部門與綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。
八、公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽市涪城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
在辦理聘用過程中,綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告,對(duì)擬聘人員的報(bào)考資格再次審核確認(rèn),發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員或提供虛假證件(材料)的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開招聘人員,按照《涪城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》的規(guī)定實(shí)行規(guī)范管理,具體用工方式由用人單位決定。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽市涪城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽市涪城區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無效。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本次公開招聘編外人員崗位和具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0816—2266559
監(jiān)督舉報(bào)電話:
綿陽市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長:13458301283
附件:1.綿陽市涪城區(qū)2023年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位和條件要求一覽表
2.涪城區(qū)編外聘用人員招聘報(bào)名表
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