【#日本移民# #日本創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證申請(qǐng)準(zhǔn)備哪些材料？#】大家都知道日本是一個(gè)沒(méi)有移民政策的國(guó)家，但是日本政府推出了很多間接移民的政策，可以到日本工作，但是都需要申請(qǐng)日本工作簽證，如今日本政府又新推出一種簽證類(lèi)型，下面我們一起來(lái)看看©無(wú)憂考網(wǎng)整理的日本創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證申請(qǐng)準(zhǔn)備哪些材料？

1.日本創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證申請(qǐng)準(zhǔn)備哪些材料？

　　一、日本創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證：

　　為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，今年12月初日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省、法務(wù)省兩省共同提出，2018年將調(diào)整外國(guó)人的在留資格，新增"創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證"，以歡迎外國(guó)企業(yè)家進(jìn)入日本創(chuàng)業(yè)。

　　東京都等一部分國(guó)家戰(zhàn)略特區(qū)已經(jīng)認(rèn)可6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的居留資格，今后為了能在全國(guó)內(nèi)都能使用，以及為更多的外國(guó)創(chuàng)業(yè)者提供便利，日本政府很可能把6個(gè)月的期限延長(zhǎng)至1年。而將"創(chuàng)業(yè)簽證"從國(guó)家戰(zhàn)略特區(qū)擴(kuò)展到全國(guó)，其中一個(gè)重要原因是希望外國(guó)創(chuàng)業(yè)者不再聚集在繁榮的都市圈，向經(jīng)濟(jì)亟待振興的地方城市擴(kuò)展落戶，帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　申請(qǐng)"創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備簽證"除了需要開(kāi)設(shè)事務(wù)所之外，還需要雇用2名常勤員工，或者準(zhǔn)備500萬(wàn)日元的資本金。

　　二、短一年拿"綠卡"

　　眾所周知，日本被譽(yù)為世界上適合、容易移民的國(guó)家之一。尤其是對(duì)于我們中國(guó)人來(lái)說(shuō)，日本不僅有超越歐美的生活便利性，還有許多與我們共通的歷史淵源、漢字和社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣。但是，日本并不是移民國(guó)家。無(wú)論多有錢(qián)、多有權(quán)的外國(guó)人，也不可能像去美國(guó)、加拿大和澳洲等移民國(guó)家一樣，可以通過(guò)巨額投資等手段直接拿到綠卡甚至國(guó)籍。日本的永住權(quán)(綠卡)和入國(guó)籍都需要靠在日居住時(shí)間的積累。連續(xù)10年居住日本，期間至少連續(xù)工作5年就有資格獲得永住權(quán)，連續(xù)5年居住日本，期間至少連續(xù)工作3年就可以在日本入籍。

　　2012年日本正式導(dǎo)入了"高度人才積分制度"，試圖通過(guò)相對(duì)客觀的積分制篩選出政府認(rèn)可的外國(guó)人高度人才，給予簽證和出入國(guó)等方面的優(yōu)待政策。達(dá)到70分以上的申請(qǐng)者，可以拿到"高度人才簽證"，有了高度人才簽證，拿到永住需要的時(shí)間由10年縮短成5年。

　　在今年4月，日本外務(wù)省更新了關(guān)于外國(guó)人獲得永住權(quán)(也就是所謂的綠卡)和外國(guó)人高度人才認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定。之前的5年縮短為3年，而積分達(dá)到80分的申請(qǐng)者，僅僅需要1年時(shí)間，就可以申請(qǐng)日本永住(綠卡)了。

　　三、輕松享受居留權(quán)和安全感

　　2015年4月，日本開(kāi)始放寬外國(guó)人在日創(chuàng)業(yè)限制。外國(guó)人在日本開(kāi)辦公司就可以申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理簽證，取得該簽證，即可加入日本的社會(huì)保險(xiǎn)體系，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受同等的國(guó)民待遇。通過(guò)投資日本房地產(chǎn)，就有資格獲取日本的永久居留簽證。

　　   日本入管局為歡迎在日本定居的人士設(shè)立了經(jīng)營(yíng)管理簽證。要求申請(qǐng)人在日本設(shè)立公司(經(jīng)營(yíng)范圍不限)，建議注冊(cè)資本金不少于1000萬(wàn)日元(不到60萬(wàn)人民幣)，就可以向日本入管局提交經(jīng)營(yíng)管理簽證的申請(qǐng)。投資方式則是以成立公司投資經(jīng)營(yíng)不動(dòng)產(chǎn)的形式，租金收入作為投資收益。

2.淺析日本移民新政策

　　一、日本移民新政策

　　獲悉，日本參議院全體會(huì)議通過(guò)了《出入境管理及難民認(rèn)定法》修正案，規(guī)定外國(guó)高級(jí)人才在日居留3年即可獲得永久居留資格。分析人士稱(chēng)，日本此舉旨在吸引優(yōu)秀外國(guó)人才赴日定居，激發(fā)日本經(jīng)濟(jì)活力。尤其是面向IT和醫(yī)療等領(lǐng)域。

　　獲悉，修正案面向IT和醫(yī)療等領(lǐng)域具備高級(jí)知識(shí)和技術(shù)的外國(guó)人，新設(shè)“高級(jí)職業(yè)人才”這一居留資格，范圍包括研究人員、技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和大學(xué)教授等。滿足一定的學(xué)歷、職業(yè)和年收入要求，就可以取得居留資格;在日居留3年即可獲得永久居留資格。同時(shí)，新規(guī)定還允許高級(jí)人才的配偶在日本就業(yè)以及父母和家政人員隨行。

　　關(guān)于外國(guó)人獲得永久居留權(quán)所需要的居留時(shí)間，日本現(xiàn)行制度規(guī)定需要10年。如果相關(guān)人員在技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面被認(rèn)定為高級(jí)人才，在日居留時(shí)間可以縮短為5年。修正案通過(guò)后，日本政府又將5年的居留時(shí)間縮短為3年。此外，修正案還包括簡(jiǎn)化出入境審查以吸引外國(guó)游客的內(nèi)容，擴(kuò)大了使用快捷辦理出入境手續(xù)的“自動(dòng)門(mén)”對(duì)象范圍。

　　買(mǎi)房也能獲居留權(quán)?

　　除了吸引外國(guó)高級(jí)人才赴日，日本政府還把目光瞄準(zhǔn)海外富裕階層。據(jù)日本媒體報(bào)道，為了鼓勵(lì)海外富裕階層在日本購(gòu)買(mǎi)別墅、公寓樓等不動(dòng)產(chǎn)，增加在日本的消費(fèi)，日本政府計(jì)劃近期開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)新的簽證政策：允許海外購(gòu)房者每次在日本的逗留時(shí)間從目前的90天延長(zhǎng)到1年，快到1年時(shí)離開(kāi)日本后再入境，又可以在日本逗留1年。這意味著沒(méi)有日本綠卡的外國(guó)人也可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)，長(zhǎng)期在日本居住。

　　日本設(shè)想的新簽證制度是在海外廣泛實(shí)施的“長(zhǎng)期居住簽證”制度。日本法務(wù)省稱(chēng)，澳大利亞對(duì)55歲以上擁有約7000萬(wàn)日元(約合430萬(wàn)元人民幣)的外國(guó)人，可允許其居留2-4年。新西蘭對(duì)66歲以上擁有約4100萬(wàn)日元(約合252萬(wàn)元人民幣)的外國(guó)人，允許其居留2-4年。

　　對(duì)于海外“富裕階層人士”的設(shè)定條件，日本政府計(jì)劃參考澳大利亞的做法，以年收入600萬(wàn)日元(約37萬(wàn)元人民幣)以上、擁有7000萬(wàn)日元(約430萬(wàn)人民幣)以上資產(chǎn)、年齡在55歲以上的人士為對(duì)象。

　　二、日本移民政策改革

　　日本是非移民國(guó)家，外國(guó)人想要入籍或者拿到永久居住權(quán)都是非常困難的。近年來(lái)，由于日本國(guó)內(nèi)的就業(yè)率不佳，政府積極鼓勵(lì)在日本工作和求學(xué)的外國(guó)工人、大學(xué)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生回到自己的國(guó)家，以保護(hù)日本本國(guó)國(guó)民的利益。

　　為了限制外國(guó)人落地，日本政府設(shè)置了重重障礙。由于法律上的限制，日本農(nóng)場(chǎng)和工廠無(wú)法聘用外來(lái)勞工，它們只好濫用訓(xùn)練課程，剝削海外“研修生”學(xué)員，或者雇傭非法移民。

　　此外，嚴(yán)格的資格要求也把許多外國(guó)專(zhuān)才拒之門(mén)外，一系列繁復(fù)的規(guī)定和程序更令外國(guó)企業(yè)卻步。專(zhuān)家稱(chēng)，日本各行業(yè)都在流失技術(shù)專(zhuān)才。例如，國(guó)際投資銀行打算將更多員工調(diào)到香港和新加坡，他們認(rèn)為這些地區(qū)的移民政策和稅務(wù)制度對(duì)外國(guó)人更便利、生活費(fèi)較低，還有良好的英語(yǔ)環(huán)境。

　　日本人強(qiáng)烈的排外意識(shí)也是頻頻收緊其移民政策的原因之一。2010年一項(xiàng)針對(duì)大約2400名公眾的調(diào)查顯示，65%受訪者反對(duì)放寬移民政策。

　　然而，以上事實(shí)卻和日本政府在移民問(wèn)題上的對(duì)外表態(tài)大相徑庭。

　　2010年，菅直人政府就放出風(fēng)聲，希望能將高技能外籍工人數(shù)量增加一倍，并稱(chēng)政府正著眼于引進(jìn)積分制系統(tǒng)，該系統(tǒng)依據(jù)外籍工人以往的職業(yè)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等為其打分，并按照分?jǐn)?shù)多少提供相應(yīng)的優(yōu)惠移民待遇。日本政府還計(jì)劃通過(guò)各種新方案將外國(guó)留學(xué)生的數(shù)量增加至30萬(wàn)人。這些新方案包括承認(rèn)留學(xué)生在日本以外的大學(xué)修得的學(xué)分以及吸納更多的外國(guó)教師等。

　　從這些說(shuō)法中可以看出，菅直人政府試圖向外界傳達(dá)這樣的信息：日本移民政策未來(lái)的走向是趨于放松的。而如今，面對(duì)日本將把外國(guó)專(zhuān)才和技工拒之于門(mén)外的消息，如此反反復(fù)復(fù)自相矛盾實(shí)在令人費(fèi)解。

　　打破就業(yè)冰河

　　中文背景助力，踏出永久居留第一步

　　日本的大學(xué)并沒(méi)有為外國(guó)學(xué)生提供更多機(jī)會(huì)。留日的中國(guó)學(xué)生如果想要得到日本的永久居住權(quán)，在當(dāng)?shù)卣业揭环莘�(wěn)定的工作是必要條件。

　　在收緊外國(guó)專(zhuān)才移民的大背景下，已經(jīng)在日本生活了幾年的留學(xué)生就業(yè)情況如何?采訪了一位2011年春天即將畢業(yè)的留學(xué)生王萌。

　　“要從日本人手里把飯碗搶過(guò)來(lái)，保證站穩(wěn)腳跟，這樣日后要入籍就水到渠成了�！蓖趺雀嬖V記.者。

　　王萌三年前自費(fèi)到日本留學(xué)，2010年年初就開(kāi)始找工作�！叭毡粳F(xiàn)在算是進(jìn)入了就業(yè)的冰河期吧，我們這一批今年春季畢業(yè)的學(xué)生中，內(nèi)定率(在校期間就拿到offer)大約有57%。出乎意料的是，我們中國(guó)留學(xué)生的內(nèi)定率是比較高的�！痹瓉�(lái)這一切都是托了母語(yǔ)是中文的福。

　　由于內(nèi)需持續(xù)不振，日本企業(yè)紛紛致力于開(kāi)拓亞洲市場(chǎng)，企業(yè)也加大亞洲人才招募力度。有關(guān)日企雇傭外國(guó)留學(xué)生的新調(diào)查顯示，日企雇傭留學(xué)生2010年比2009翻了一番。在招聘面試中，中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)能與日本學(xué)生平起平坐。

　　“去年9月我就拿到了內(nèi)定，對(duì)方是日本大型上市公司的游戲開(kāi)發(fā)軟件部門(mén)。他們現(xiàn)在正要開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)，招了一些會(huì)中文的大學(xué)生，等熟悉了業(yè)務(wù)后就會(huì)把我們派到中國(guó)來(lái)。他們提供的待遇還不錯(cuò)，還會(huì)安排住的地方，我覺(jué)得不錯(cuò)，就放棄了其他公司的應(yīng)聘機(jī)會(huì)�！�

　　王萌表示，像他這樣早早拿到內(nèi)定的人，連日本學(xué)生都非常羨慕。看來(lái)，隨著日本企業(yè)國(guó)際化的加速，留學(xué)生在日本就職將越來(lái)越比日本畢業(yè)生容易。