
現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開招聘12名工作人員,以充實企業(yè)力量,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人員支撐和保障。
一、招聘條件及崗位
遵守國家法律法規(guī)、具有良好的道德品行和職業(yè)操守、具有正常履行崗位職責身體條件的人員均可報名參加,與韶山紅旅集團干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系者除外。招聘崗位及要求詳見附件1《韶山紅旅教育培訓集團有限公司2023年11月公開招聘崗位計劃表》。
二、報考程序
招聘公告、面試通知、擬聘用人員公示等相關信息公布網(wǎng)站:
韶山市人民政府網(wǎng):http://www.shaoshan.gov.cn
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2023年11月10日—11月17日
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采用網(wǎng)上報名的方式。填寫報考登記表及將本人第二代身份證、簡歷、相關學歷證明(畢業(yè)證、學位證)、職稱、資格證書、獲獎證書等資料的掃描件一起發(fā)送至指定郵箱進行網(wǎng)上報名(文件名及郵件主題請使用姓名+擬報考崗位名稱)。郵箱號:hljtzhaopin@163.com。
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1、報考人員只能選擇一個崗位報名,多報無效。報名與考試必須使用第二代身份證。
2、報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確。惡意擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。
3、本次招聘報名均將進行資格審查,資格預審查合格后發(fā)出面試通知。報考人員應理性、謹慎報考,及時選擇符合條件的崗位。
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1、報考人員務必及時關注韶山市人民政府網(wǎng)的公告、公示與通知,特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、面試通知等重要信息,及時了解有關情況,錯過時間的,責任自負。
2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
三、考試
本次招聘的工作人員只需參加面試。
。ㄒ唬┟嬖噧(nèi)容:面試采用半結構化面試的方法進行,主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。面試滿分為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(二)面試考試時間、地點見韶山市人民政府網(wǎng)公告。
。ㄈ┳⒁馐马棧嚎荚嚂r,必須攜帶本人第二代身份證在現(xiàn)場工作人員處換取準考證參與考試。
四、體檢
考試結束后,按各擬聘崗位面試成績的高低順序,以擬聘人數(shù)1:1的比例,從成績合格的人員中確定參加體檢人員,體檢安排另行通知。有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的,本次招聘組織單位可在同崗位成績合格的人員中按成績的高低順序依次等額遞補體檢人選,是否遞補由本次招聘的組織單位決定。
五、考察
體檢合格人員進入考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?疾旃ぷ饔缮厣郊t旅集團公開招聘工作領導小組組織實施。有考察不合格的,本次招聘的組織單位可在同崗位成績合格的人員中按成績的高低順序依次等額遞補體檢人選,是否遞補由本次招聘的組織單位決定。
六、公示
考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)上進行公示,公示期為3天。經(jīng)公示無問題反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定的程序和權限辦理聘用。有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結果影響聘用的,本次招聘的組織單位可在同崗位成績合格的人員中按成績的高低順序依次等額遞補,是否遞補由本次招聘的組織單位決定。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員試用期為2個月,試用期合格后與公司簽訂勞動合同。試用期工資為3500元/月。有在試用期放棄試用資格的,或在試用期工作不合格的,本次招聘的組織單位可解除聘用,并在同崗位成績合格的人員中按成績的高低順序依次等額遞補體檢人選,是否遞補由本次招聘的組織單位決定。
八、薪酬待遇
按照韶山紅旅集團相關制度執(zhí)行。
九、其他事項
本公告由韶山紅旅集團公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件>>>點擊查看
附件1:韶山紅旅集團2023年11月公開招聘崗位計劃表.xlsx
附件2:2023年韶山紅旅教育培訓集團有限公司公開招聘中層管理人員報考登記表.doc
韶山紅旅教育培訓集團有限公司
2023年11月10日