根據工作需要，綏化市人民政府研究室擬公開擇優(yōu)選拔調動工作人員（以下簡稱公開選調）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選調職位
綏化市人民政府研究室計劃公開選調工作人員2名，詳見《2023年綏化市人民政府研究室公開選調工作人員職位計劃表》（附件1）。
二、公開選調范圍
綏化市行政區(qū)域內各級機關或參照公務員管理的機關（單位）已進行公務員參公登記的副科級以下職務（職級）在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。
三、資格條件
（一）符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件，同時需具備以下條件：
1.中共黨員，政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，具有較強的文字綜合能力；
3.歷年年度考核均為稱職及以上等次；
4.大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
5.原則上，年齡在35周歲以下（1988年11月及以后出生）；
6.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.服從公開選調單位對崗位的安排和調整；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得參加此次公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分的；
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與我單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開選調程序
�。ㄒ唬﹫竺�
1.報名時間：2023年11月13日至11月24日8時30分—11時30分，13時30分—17時00分(法定節(jié)假日除外)，逾期不再受理。
2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名方式，報名人員本人攜帶需提供的紙質版材料到市政府研究室秘書科（黨政辦公中心主樓420室）報名。
3.需提供的材料：
（1）《2023年綏化市人民政府研究室公開選調工作人員報名表》原件1份，由黨委（黨組）主要負責人簽字并加蓋單位公章。
�。�2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；教育部學歷證書電子注冊備案表（在“學信網”下載打�。�1份。
（3）全省機構編制網絡平臺人員信息表原件1份，需加蓋所在單位公章。
�。�4）公務員錄用通知單，《公務員登記表》或《參公登記表》復印件各1份。
�。�5）《干部任免審批表》（全國干部人事檔案專項審核工作專用）、《基本信息審核認定表》及任現(xiàn)職務（職級）的《干部任免審批表》復印件各1份。
（6）所在單位黨委（黨組）開具的同意報考書面證明，由黨委（黨組）主要負責人簽字并加蓋單位公章。
�。�7）本人近期正面免冠藍底1寸照片3張（與報名表照片同版），背面標明本人姓名、身份證號后四位。電子版照片（jpg格式，不超過200kb，照片名稱為“姓名——單位”，報名時間內發(fā)送至tg07@163.com）。
�。ǘ┵Y格審查
由市政府研究室秘書科對報名人員資格進行審查，報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者公開選調資格。通過資格審查參加筆試的人員，由市政府研究室秘書科通知領取《準考證》，逾期不領取者，視為自動放棄。同一崗位報名人數與公開選調人數之比不低于3：1，達不到開考比例的，經市級公務員主管部門同意，由市政府研究室根據實際情況集體研究決定對公開選調崗位予以調整或取消。
�。ㄈ┛荚�
考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數保留小數點后兩位。若綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。采用閉卷方式，實行百分制。結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。筆試成績低于60分不予進入面試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）。
2.面試。按照面試人數與公開選調名額2:1比例，從高分到低分順序確定參加面試人選（如入圍面試人員后一名出現(xiàn)并列情況，則一并進入面試）。若筆試成績合格人數達不到面試比例要求，經市級公務員主管部門同意，由市政府研究室根據實際情況集體研究決定調整公開選調名額。面試準考證現(xiàn)場發(fā)放，領取面試準考證時，考生須提供身份證、筆試準考證。未領取面試準考證，視為自動放棄面試機會。
面試采取結構化面談的方式進行，實行百分制，面試成績低于60分的，不予錄用。主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容。
（四）考察
考察對象根據考試成績確定，公開選調采取差額考察的辦法，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照公開選調名額增加1人作為差額確定考察人選。
市政府研究室派出2名以上干部組成考察組，到考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、公安機關、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。并審核干部人事檔案，復查人選資格條件。
如考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開選調條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其公開選調資格。
�。ㄎ澹┕九c辦理調動手續(xù)
經綏化市人民政府研究室研究確定擬公開選調人員后，在綏化市人民政府網站公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動、任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。
五、紀律要求
參加公開選調考試人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取公開選調資格的，一經查實，取消公開選調資格，按照有關規(guī)定處理，并根據情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任；涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。
六、其他事項
筆試、面試結束后，在綏化市人民政府網站公布各環(huán)節(jié)入圍人員名單，不再進行電話通知，請報名人員及時關注網站公告。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知，可通過撥打咨詢電話查詢。
七、咨詢與監(jiān)督
（一）市政府研究室負責對公開選調工作相關政策規(guī)定進行解釋，聯(lián)系電話：0455—8388206；電話咨詢時間：工作日8時30分—11時30分，13時30分—17時00分。
�。ǘ┙椈屑o委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組對公開選調工作全程進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0455—8388071；政府研究室指派專人全程進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0455-8388502。
1.《2023年中共綏化市政府研究室黨組公開選調工作人員職位計劃表》
2.《2023年中共綏化市政府研究室黨組公開選調工作人員報名表》
