1.新加坡企業(yè)擔(dān)保移民項目詳解
新加坡企業(yè)擔(dān)保移民項目
企業(yè)雇主擔(dān)保移民是新加坡歡迎的移民途徑，新加坡政府歡迎世界各地人才精英來新加坡就業(yè)定居。此項目旨在通過申請就業(yè)準(zhǔn)證，從而完成全家移民目的。新加坡就業(yè)準(zhǔn)證(EP)是新加坡人力部頒發(fā)的高級工作準(zhǔn)證，申請者首先具有大學(xué)以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)人才資格及獲得新加坡企業(yè)的雇傭即可申請。
移民類型：技術(shù)移民
移民周期：1-3個月
居住要求：2年申請永居
隨行人員：三代移民
申請條件：
主申請人年滿18歲以上
申請人的護(hù)照標(biāo)準(zhǔn)照片
申請人旅行證件/護(hù)照個人資料頁的復(fù)印件
個人簡歷
學(xué)歷證明
過去工作的工作證明
申請人相關(guān)技能證明
個人存款證明，房產(chǎn)證明
申請人評估及簽訂委托服務(wù)合同
向新加坡人力部(MOM)呈報申請資料
約60天內(nèi)獲得新加坡人力部(M0M)EmploymentPass原則行批準(zhǔn)信
于3個月內(nèi)登陸新加坡領(lǐng)證
約24個月后向新加坡移民與關(guān)卡局遞交永久居民申請
約3個月面試移民局官員
獲得新加坡永久居民身份的原則性批準(zhǔn)信
全家獲得新加坡永久居民身份
新加坡雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢：
無排期，無資金來源要求
辦理周期短，約3個月即可登錄
一人申請，全家獲取永久居民身份
無遺產(chǎn)稅，海外資產(chǎn)不征稅，無資本利得稅
無語言要求，新加坡76%為華人，中文暢通無阻
全球稅率(企業(yè)所得稅及個人所得稅)最低的國家
與美國雙邊貿(mào)易自由往來，沒有關(guān)稅，是名副其實的貿(mào)易中轉(zhuǎn)站
新加坡是一個多元文化的移民國家，促進(jìn)種族和諧是政府治國的核心政策，新加坡以穩(wěn)定的政局、廉潔高效的政府而著稱，是全球最國際化的花園城市國家之一。新加坡政治局勢相對穩(wěn)定，可預(yù)見性高，擁有“親商”的商業(yè)環(huán)境，而最吸引投資者和在新工作人士的就是新加坡的低稅率。
2.新加坡創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證和就業(yè)準(zhǔn)證有什么區(qū)別？
EntrePass和EmploymentPass有何相似之處？
兩種工作準(zhǔn)證本質(zhì)上都是臨時居留計劃，允許申請人及其直系親屬遷往新加坡。
兩種工作準(zhǔn)證計劃的申請都必須經(jīng)過政府*的審查和批準(zhǔn)。
兩種工作準(zhǔn)證計劃的簽發(fā)期限均為1-2年，可續(xù)簽，但要視各自的更新要求而定。
兩種工作準(zhǔn)證計劃均允許申請人及其家人在適當(dāng)時候申請新加坡永久居留權(quán)，但須獲得*的批準(zhǔn)。
兩種工作準(zhǔn)證計劃都期望準(zhǔn)證持有人將從公司獲得薪水。通行證持有人有責(zé)任按年薪支付新加坡個人所得稅。
官方?jīng)]有實繳資本的要求，但是實繳資本50,000新元可能是審查EP和EntrePass申請的一個重要因素。
EntrePass和EmploymentPass有何不同？
如上所述，盡管兩次遍歷之間有許多相似之處，但它們之間也存在一些區(qū)別，如下所列。
持股要求
如果申請人持有超過30％的股份，則很有可能需要根據(jù)EntrePass計劃進(jìn)行申請。但是，仍然可以根據(jù)就業(yè)準(zhǔn)證計劃進(jìn)行申請。
申請時間
如果您希望在成立公司之前申請工作準(zhǔn)證：
您只能選擇申請EntrePass（因為只有在公司成立后才能申請“就業(yè)準(zhǔn)證”）。如果您的EntrePass申請獲得批準(zhǔn)，則您將需要在30天內(nèi)成立公司
如果您的公司成立，但成立時間不到6個月：
您可以在滿足其各自的股份和其他資格要求的前提下申請EntrePass或employmentPass。
如果您的公司已成立且已成立6個月以上
您只能申請就業(yè)準(zhǔn)證。在一家成立時間超過6個月的公司下申請EP時，主管部門可能會要求您證明公司的積極發(fā)展，例如合同，收入，業(yè)務(wù)支出等，以確保您的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順利。
經(jīng)營理念和經(jīng)營計劃要求
申請EntrePass時，經(jīng)營理念必須具有企業(yè)家精神和創(chuàng)新性。作為申請的一部分，將需要提交大約10頁的商業(yè)計劃書。它必須具有良好增長的潛力，并導(dǎo)致增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會。常規(guī)的業(yè)務(wù)構(gòu)想，例如旅行社，人事代理機(jī)構(gòu)等，不符合EntrePass的申請條件。
就業(yè)準(zhǔn)證申請通常不需要業(yè)務(wù)計劃；但是，*可能會視情況要求提供此類詳細(xì)信息。
學(xué)歷要求
對于EntrePass申請而言，學(xué)歷要求不那么重要，因為商業(yè)理念和申請人的相關(guān)背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就業(yè)準(zhǔn)證，則申請人必須具有信譽(yù)良好的大學(xué)的大專學(xué)歷并具有良好的專業(yè)經(jīng)驗。
當(dāng)?shù)貑T工招聘要求
EntrePass具有當(dāng)?shù)貑T工的招聘要求，在續(xù)簽申請時將予以考慮。在續(xù)簽時間的過去12個月中，公司必須雇用一定數(shù)量的最低限度的全職本地員工（從兩名本地員工開始）。雇用當(dāng)?shù)貑T工是EntrePass更新的關(guān)鍵要求之一。有關(guān)此的更多信息，請參閱《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。
業(yè)務(wù)支出要求
在過去12個月內(nèi)，EntrePass續(xù)訂具有一定的最低總業(yè)務(wù)支出要求，從100,000新元到400,000新元。
