海南省�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年招聘下屬事業(yè)單位工作人員8人

時間：2023-11-09 11:25:00 來源：�？谑腥肆︐Y源和社會保障局 [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #海南省�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年招聘下屬事業(yè)單位工作人員8人#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)�？谑腥肆︐Y源和社會保障局發(fā)布“�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第一號）”得知，海南省海口市市場監(jiān)督管理局2023年招聘下屬事業(yè)單位工作人員8人，報(bào)名時間為11月15日至11月21日。

　　為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯�？凇闭胁乓腔顒�，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局結(jié)合單位職能和用人需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號）等文件規(guī)定和要求，面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位（�？谑兄R產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心，副處級公益一類事業(yè)單位）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員8名（詳見附件1）。其中管理崗7名，專技崗1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對象、范圍及資格條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡為35周歲及以下，即1987年11月21日（含）以后出生。

　　6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人力（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意。

　　7.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　�。�1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　�。�4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的。

　�。�5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）。

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在�？谑腥肆︐Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站、�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時限為2023年11月8日至11月14日，共7天。考生報(bào)考后應(yīng)及時登陸�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

　�。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時間:2023年11月15日9:00至11月21日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5888。

　　4.報(bào)名要求:

　　每個報(bào)考人員只允許選報(bào)1個崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社�？�)參加考試。

　　網(wǎng)上報(bào)名時應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至10項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　　《�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）。

　　本人有效身份證（或社�？ǎ磧擅婧喜⒊梢粡垐D片。

　　戶口本（首頁及本人頁）。

　　畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》)。

　　教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)。

　　本人近期彩色免冠證件照。

　　應(yīng)聘時已與工作單位建立人力（勞動）關(guān)系的人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章。委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章。見附件3。

　　未被失信懲戒書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）。

　　信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。

　　崗位所需的其他證書和材料。

　　2023年11月21日12時后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年11月21日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年11月21日17時前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年11月21日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�。�1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社�？ǎ�，報(bào)名與考試時使用的身份證（或社�？ǎ╉氁恢�。

　　（2）每個考生只允許選報(bào)一個崗位。

　�。�3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績，面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

　�。�3）筆試時間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　�。�4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡）進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　　（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公示，公示時間不少于3天（含節(jié)假日）。

　　2.面試資格復(fù)查

　　面試前對面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

　　資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料原件和復(fù)印件：

　　(1)《�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)；

　　(2)本人有效期內(nèi)的身份證或社�？ǎ�

　　(3)戶口本；

　　(4)畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》)；

　　(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)；

　　(6)近期1寸彩色免冠證件照；

　　(7)單位同意報(bào)考證明（附件3）；

　　(8)信用中國網(wǎng)站

　�。╤ttp://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；

　　未被失信懲戒書（附件4，請下載完整填寫并本人簽名）；

　　崗位所需的其他證書和材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布。

　　（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　�。�3）面試時間及地點(diǎn)：以�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局通知為準(zhǔn)。

　�。�4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡）進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　�。�5）成績公布：面試成績通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　�。ㄎ澹w檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天（含節(jié)假日）內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在海口市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

　�。┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局向社會公示，公示期7天（含節(jié)假日）。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報(bào)送市人社局。

　�。ㄆ撸⿺M聘人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

　�。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員低服務(wù)年限為5年（包括試用期），試用期3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年；累計(jì)就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、中共�？谑屑o(jì)律檢查委員會海口市監(jiān)察委員會駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)委監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。