根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發(fā)〔2017〕48號)、《中共宜昌市委組織部、宜昌市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<宜昌市市直事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員實(shí)施方案>的通知》(宜人社函〔2023〕61號)精神,結(jié)合實(shí)際,宜昌市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向全市公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位及職數(shù)
本次公開遴選涉及1個(gè)事業(yè)單位,1個(gè)崗位,共遴選1人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、遴選基本條件
。ㄒ唬┗緱l件:
1.宜昌市所轄縣市區(qū)(含高新區(qū),下同)符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位)、與遴選單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
6.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位(公務(wù)員)工作經(jīng)歷;
7.具備遴選崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的不能參加遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加遴選的;
4.試用期內(nèi)的新招聘工作人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式
本次公開遴選,由宜昌市林業(yè)和園林局和遴選單位組織實(shí)施。
四、遴選程序
。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月9日8:30至2023年11月15日17:00。
2.報(bào)名方式:
。1)采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將相關(guān)報(bào)名資料的電子版和掃描件打包后發(fā)送到公開遴選單位的指定郵箱(詳見《崗位表》,附件1)。
。2)報(bào)名需提供的具體資料如下:
①《宜昌市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名推薦表》)(需本人在報(bào)名處簽字);
、诠ぷ骱啔v;
、塾行矸葑C掃描件;
、軐W(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;
、萁诿夤诘怯涬娮诱。
、奁渌C明材料
。3)打包文件夾需以報(bào)考人員姓名+報(bào)考XXX單位XXX崗位”字樣命名。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考,如實(shí)填寫報(bào)名推薦表,報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及屬地組織、人社部門同意。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位(公務(wù)員及參公管理不受此限制)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。
4.資格審查及其他:
。1)資格審查工作由遴選單位和宜昌市林業(yè)和園林局負(fù)責(zé),嚴(yán)格按遴選公告中明確的報(bào)考條件,對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。資格審查時(shí)間:2023年11月14日8:30至2023年11月16日17:00。
(2)在實(shí)施筆試前,遴選崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,核減或取消遴選崗位職數(shù),并及時(shí)在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放:對通過資格審核的考生,宜昌市林業(yè)和園林局在確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后,將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印,并通過電話或短信告知考生。
。ㄈ┛荚嚢才
考試包括筆試、面試。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識。
2.面試。面試工作由宜昌市林業(yè)和園林局和遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)各遴選單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減或取消該遴選崗位職數(shù),并及時(shí)在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告。
。ǘ┟嬖嚾雵藛T須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
。ㄈ┟嬖嚽案麇噙x單位在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(四)面試當(dāng)日因考生棄權(quán)等因素造成面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.綜合成績計(jì)算
按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站上公告。
。ㄋ模┛己
按照綜合成績由高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定考核人選,并在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站上公告?己斯ぷ饔慑噙x單位和宜昌市林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
如考生自愿放棄或考核不合格,可從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
。ㄎ澹┕竞驼{(diào)動
遴選單位根據(jù)考核結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬遴選人選,經(jīng)宜昌市林業(yè)和園林局審定,在宜昌市林業(yè)和園林局網(wǎng)站和宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由宜昌市林業(yè)和園林局報(bào)市人社局審核備案后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.對遴選考生和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:附件1:宜昌市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位表.docx
附件2:宜昌市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.docx
宜昌市林業(yè)和園林局
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