【#空姐招聘# #2023年成都航空有限公司面向社會(huì)公開招聘信息管理部干部1名公告（四川）#】2023年成都航空有限公司面向社會(huì)公開招聘信息管理部干部公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日至11月10日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　成都航空有限公司（簡(jiǎn)稱：“成都航空”）于2010年1月22日由中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司、四川航空集團(tuán)有限責(zé)任公司、成都交通投資集團(tuán)有限公司投資重組鷹聯(lián)航空成立，注冊(cè)資金6.8億元，開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)共謀發(fā)展投資建企的先河，承擔(dān)著國(guó)產(chǎn)民機(jī)示范運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略使命。公司秉承“服務(wù)用心而至”的服務(wù)理念，以“成都航空最成都”為品牌文化定位，著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”。公司現(xiàn)有員工4400余名，機(jī)隊(duì)規(guī)模達(dá)73架，先后開通運(yùn)營(yíng)了130余條國(guó)內(nèi)外航線，總部設(shè)在四川成都，主營(yíng)運(yùn)基地設(shè)在成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)航空客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)和航空器材進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

　　為拓展選人用人渠道，引進(jìn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才，加強(qiáng)公司信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的統(tǒng)籌規(guī)劃，提升信息化項(xiàng)目建設(shè)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信息管理部二級(jí)機(jī)構(gòu)管理干部。

　　一、招聘職位

　　信息管理部項(xiàng)目管理室經(jīng)理/副經(jīng)理1名。

　　二、主要職責(zé)

　　參與公司信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，組織開展信息化項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施以及測(cè)試驗(yàn)收，負(fù)責(zé)科室日常管理工作等。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、敢擔(dān)當(dāng)、顧大局、守規(guī)章，品行端正、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、技能和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3.熟悉行業(yè)政策，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面表達(dá)和口頭溝通能力，無不安全相關(guān)記錄；

　　4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　（二）資格條件

　　1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.英語(yǔ)水平良好，獲得CET-4/PETS-3/雅思A類5分及以上證書；

　　3.年齡不超過45周歲；

　　4.具備5年以上信息化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上企業(yè)信息化管理崗位工作經(jīng)歷，具有大中型企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)或航司信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘流程

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月2日至11月10日17:00。

　　2.報(bào)名方式

　　通過電子郵件方式報(bào)名，電子郵箱EUGB@cdal.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘信息管理部項(xiàng)目管理室經(jīng)理/副經(jīng)理+姓名”。本次招聘只受理電子郵件報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

　　3.報(bào)名資料

　�。�1）下載并填寫《成都航空有限公司職位申請(qǐng)表》（下載請(qǐng)見公司“其他信息-招賢納士-資料下載”版塊）。

　�。�2）將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料、近3年年度考核結(jié)果，個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料掃描打包隨《成都航空有限公司職位申請(qǐng)表》一同發(fā)往報(bào)名郵箱。

　�。�3）《成都航空有限公司職位申請(qǐng)表》須同時(shí)提供電子文檔及本人簽字后的掃描件。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，報(bào)名材料恕不退回。

　�。ǘ�）初試和復(fù)試

　　組織符合報(bào)名條件者進(jìn)行初試和復(fù)試，根據(jù)初、復(fù)試結(jié)果確定考察人選。

　　初、復(fù)試的舉行的具體時(shí)間、地點(diǎn)和結(jié)果將通過電話或電子郵件通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

　�。ㄈ�）考察

　　組織開展考察，考察過程同步進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。

　�。ㄋ模┐_定擬招聘對(duì)象

　　綜合初、復(fù)試結(jié)果和考察情況，確定擬招聘對(duì)象。

　�。ㄎ澹┤肼毰c聘任

　　辦理入職，履行相關(guān)聘任手續(xù)。

　�。�六）合同期限及試用

　　簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；聘任職務(wù)的任職試用期為6個(gè)月，考核合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。

　　五、其他

　　1.招聘條件中涉及的任職年限、年齡等時(shí)間，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿市場(chǎng)化招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘活動(dòng)由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-65096880。

　　4.招聘工作咨詢專線：028-65098667。

　　六、本公告由成都航空有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋

　　特此公告。

　　成都航空有限公司。

　　2023年11月2日。