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2023年湖北仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘23名公告(即日起報(bào)名)

時(shí)間:2023-10-23 16:13:00   來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障局     [字體: ]
【#求職招聘# #2023年湖北仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘23名公告(即日起報(bào)名)#】2023年湖北仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,至2023年10月29日17:30截止。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,因仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城發(fā)投集團(tuán)”)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公司簡(jiǎn)介

  仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司是市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),于2022年7月正式掛牌成立,前身是成立于2003年的仙桃市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)公司,注冊(cè)資本70億元。集團(tuán)旗下有14家二級(jí)公司,對(duì)外投資和參股項(xiàng)目公司37家,現(xiàn)有干部職工1042人,各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員超過(guò)100人。業(yè)務(wù)覆蓋建筑施工、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、文旅康養(yǎng)、水務(wù)服務(wù)、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)投資、交通投資等。截至2023年6月底,集團(tuán)總資產(chǎn)509.64億元。

  二、招聘計(jì)劃

  本次招錄共設(shè)21個(gè)崗位,擬公開(kāi)招聘23名正式企業(yè)合同職工。其中:城投公司7名;市自來(lái)水公司1名;市污水處理公司2名;市城圖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司1名;湖北仙投建設(shè)工程有限公司2名;市市政建設(shè)有限公司2名;市勘測(cè)設(shè)計(jì)院2名;市城發(fā)投砂石礦產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司1名;市文化旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司1名;仙桃產(chǎn)業(yè)興城投資開(kāi)發(fā)有限公司1名;市水鄉(xiāng)田園投資建設(shè)有限公司1名;湖北仙投保稅物流營(yíng)運(yùn)有限公司2名。根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分排序,按照所報(bào)考公司招聘計(jì)劃數(shù)依次錄用。

  三、報(bào)考條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.年齡在35周歲以下(1988年10月1日以后出生),部分崗位年齡放寬至40周歲以下(1983年10月1日以后出生);

  5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7.具備崗位所需的其他條件。

 。ǘ┚唧w條件

  詳見(jiàn)《仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

  (三)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.已在仙桃市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員,以及仙桃市屬?lài)?guó)有企業(yè)正式人員;

  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  5.按規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)期限的人員;

  6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名方式、時(shí)間安排及要求

  (一)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):仙桃大道中段1號(hào),仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部411辦公室。

  報(bào)考人員在市人社局(http://rsj.xiantao.gov.cn/)或市城發(fā)投集團(tuán)公司(http://hbxtct.cnxiantao.com/index.html)下載打印《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《書(shū)》(附件3)。報(bào)考人員攜帶填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》《書(shū)》、相關(guān)證件(包括第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件)、證明材料(包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)名崗位所需的職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。所有復(fù)印件由考生本人簽名屬實(shí),同時(shí)提供近期免冠彩色1寸登記照5張。

  (二)時(shí)間安排

  1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,至2023年10月29日17:30截止。

  上午08:30-12:00

  下午14:30-17:30

  2.資格審查:報(bào)名期間將同步進(jìn)行資格初審,資格審查情況將及時(shí)反饋,請(qǐng)考生密切關(guān)注,保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)上公布。

  3.準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告(請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證)。

 。ㄈ﹫(bào)名要求

  1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,并明確是否服從調(diào)劑。

  2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,并對(duì)提供材料、填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員提供虛假材料、填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫(xiě)字跡模糊等情形,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

  (四)注意事項(xiàng)

  筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  五、筆試形式和內(nèi)容

  (一)筆試

  筆試時(shí)間:筆試時(shí)間為2023年11月4日。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,卷面分為100分。

 。ǘ╅_(kāi)考比例

  本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  (三)筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×50%。

 。ㄋ模┌l(fā)布筆試成績(jī)

  筆試成績(jī)通過(guò)市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司發(fā)布。

  六、面試前資格復(fù)審

  面試前,由市城發(fā)投集團(tuán)、市人社局組建工作專(zhuān)班對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  (一)確定面試入圍考生

  資格復(fù)審后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1:3的崗位,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)面試考生為1:1的崗位,設(shè)置面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

 。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

  1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及市城發(fā)投集團(tuán)公司上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  2.面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查。考生在外地提供書(shū)面聲明有困難的,可以通過(guò)短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系人(杜威,聯(lián)系方式:13597403267)。

 。ㄈ┵Y格復(fù)審資料

  參加資格復(fù)審的考生須提供《仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘公告》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:

  1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)結(jié)果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。

  2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  3.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

  七、面試

  面試主要采取公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

 。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告

  面試公告在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司上進(jìn)行發(fā)布。

  面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1時(shí),設(shè)置面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘計(jì)劃核減或取消。

 。ǘ┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)

  面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,具體事宜請(qǐng)關(guān)注市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司的新公告。

 。ㄈ┟嬖嚦煽(jī)

  面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算方法:去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試折算分=面試成績(jī)×50%。

 。ㄋ模┟嬖嚾藛T公示

  資格復(fù)審后,在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)和市城發(fā)投集團(tuán)公司上公示參加面試的人員名單。

  八、發(fā)布總成績(jī)

  考生總成績(jī)?cè)谑腥松缇珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生,不再計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)=筆試折算分+面試折算分,考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  九、體檢、考察

  體檢、考察工作由市城發(fā)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織。

  1.依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例組織體檢?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。

  招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)市城發(fā)投集團(tuán)公司研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息、有無(wú)犯罪記錄和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的,市城發(fā)投集團(tuán)可按招聘崗位總成績(jī)報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

  十、公示

  擬聘用人員在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,由市城發(fā)投集團(tuán)統(tǒng)一安排到機(jī)關(guān)及相關(guān)子公司。

  十一、崗前培訓(xùn)

  對(duì)體檢、考察合格者,由市城發(fā)投集團(tuán)公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。不按要求參加培訓(xùn)者,取消錄用資格。培訓(xùn)的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  十二、辦理手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由各公司負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同,低服務(wù)期為1年,辦理錄用手續(xù),進(jìn)行統(tǒng)一管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由市城發(fā)投集團(tuán)公司提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),若需遞補(bǔ),報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

  正式聘用后,采取績(jī)效考核辦法,本科學(xué)歷按城投公司部門(mén)科長(zhǎng)確定薪酬待遇,研究生學(xué)歷按城投公司部門(mén)副職確定薪酬待遇。

  十三、其他事項(xiàng)

  1.本公告涉及政策口徑由仙桃市城發(fā)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。電話(huà):0728-3323379,0728-3322526。

  2.市人社局人事考試中心咨詢(xún)電話(huà):0728-3323319。

  3.公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0728-3322601

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  1.仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表

  2.2023年城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

  3.仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘書(shū)

  仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

  仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

  2023年10月18日