【#招警考試# #2023年浙江寧波市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（23人）#】®無憂考網(wǎng)從寧波高新區(qū)公安了解到，2023年浙江寧波市公安局招聘警務(wù)輔助人員23人，相關(guān)事宜詳情如下：

　　因工作需要，寧波市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）23名。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　寧波市公安局下屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警19名，文職輔警4名。（詳見附件1）

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正；

　　3.年滿18周歲,一般不超過40周歲；

　　4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　　5.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)�業(yè)技能；

　　6.具備擬聘崗位所要求的資格條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.文職輔警：本科及以上學(xué)歷。具有一定文字功底和相關(guān)專業(yè)能力。

　　2.勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。

　　烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見義勇為人員、國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中（中專），并可以優(yōu)先錄取，但應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

　�。ㄈ�）不得報(bào)考的情形

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的；

　　5.曾因吸_毒、賭_博、賣_*piao娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；

　　9.因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的；

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　12.有精神病家族史的；

　　13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

　　三、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：即日起-10月26日16：00；

　�。ǘ�）報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

　　將《應(yīng)聘輔警報(bào)名表》（附件2）填寫完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式，連同身份證、高學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：372660519@qq.com。郵件主題應(yīng)注明姓名及報(bào)考的崗位名稱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名咨詢電話:0574-87738594，陳老師。

　　受理時(shí)間：工作日的上午9:00至11:30，下午13:30至5:00。

　　四、資格審查與體能測評(píng)、筆試、面試

　�。ㄒ唬┵Y格審查

　　主要審查應(yīng)聘人員是否符合資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)，需攜帶以下材料各一份：

　　1.本人和家庭成員戶口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　　2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）；

　　3.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

　　4.一寸免冠彩色照片；

　　5.就業(yè)人員報(bào)考須提供就業(yè)以來社保繳納證明及勞動(dòng)合同；

　　6.退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件；

　　資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。

　�。ǘ�）體能測評(píng)

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員，參加體能測評(píng)，測評(píng)結(jié)果當(dāng)場公布，參加體能測評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不達(dá)標(biāo)，取消筆試資格。

　　體能測評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，題型分為判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡答題、公文寫作題，考試時(shí)間90分鐘。

　　2.筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)達(dá)標(biāo)分。

　　3.筆試時(shí)間于體測結(jié)束后另行通知。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.入圍面試

　　通過體能測評(píng)和參加過筆試的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。面試成績實(shí)行百分制。

　　2.面試安排

　　面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績

　　面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　五、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。

　　六、體檢、考察和公示

　�。ㄒ唬�體檢

　　應(yīng)聘人員根據(jù)總成績高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢安排另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

　　（二）政治審查

　　對(duì)體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進(jìn)行政治審查。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

　　（三）公示

　　經(jīng)政治審查合格的，確定為擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用手續(xù)

　　（一）對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

　�。ǘ�）就業(yè)人員應(yīng)在入職前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，未按時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　�。ㄈ�）在外單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

　　八、崗前培訓(xùn)

　　新聘用輔警須參加為期10天的崗前集中封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實(shí)踐鑒定等方式對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合評(píng)定，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　九、待遇保障

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T與寧波市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。

　　（二）薪酬由管委會(huì)財(cái)政保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位確定，實(shí)行崗位績效考核。

　　（三）用人單位設(shè)有食堂、超市、理發(fā)室、休閑書吧、健身房、洗衣房，提供相應(yīng)的愛警惠警服務(wù)；

　�。ㄋ模┫硎芙】刁w檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問等福利待遇。

　　十、其他注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證或相關(guān)證明材料。

　�。ㄈ�）凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、測評(píng)、體檢的，視作放棄。有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消考試資格。

　　（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　�。ㄎ澹┵Y格審查將貫穿招聘工作的全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符的，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　（六）應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，不得再次報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

　�。ㄆ撸┍敬握衅傅目偝煽�6個(gè)月內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，可按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、政治審查、公示合格后可以直接聘用。

　　（八）寧波市公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)在職輔警不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　（九）本公告中所稱家庭成員是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。

　�。ㄊ�）本次招聘涉及的考試，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以寧波市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招錄無關(guān)。

　　本公告由寧波市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　查看附件:

　　1.寧波市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

　　2.寧波市公安機(jī)關(guān)應(yīng)聘輔警報(bào)名表

　　3.寧波市公安機(jī)關(guān)錄用警務(wù)輔助人員體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　4.寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)