【#醫(yī)生招聘# #2023內(nèi)蒙古包頭包鋼醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公告（10月12日起報(bào)名）#】2023內(nèi)蒙古包頭包鋼醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日——10月31日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院（網(wǎng)址：www.nmgbgyy.cn）成立于1958年，是內(nèi)蒙古首批綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)開放床位1477張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”等方面形成優(yōu)勢(shì)和特色。

　　榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)援外醫(yī)療工作先進(jìn)集體、全國(guó)健康管理示范基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院、第三附屬醫(yī)院，內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心，國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院，通用技術(shù)集團(tuán)首批示范醫(yī)院、區(qū)域旗艦醫(yī)院。

　　是國(guó)家衛(wèi)健委批準(zhǔn)的內(nèi)蒙古自治區(qū)可以開展肝、腎臟及小腸與胰腺移植的醫(yī)院，擁有包頭市的生殖醫(yī)學(xué)中心。擁有臨床重點(diǎn)�？�1個(gè)；自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、自治區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)研究所2個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)、自治區(qū)級(jí)質(zhì)控中心4個(gè)；包頭市級(jí)（重點(diǎn)）學(xué)科27個(gè)、包頭市級(jí)醫(yī)學(xué)研究所4個(gè)；航天醫(yī)科醫(yī)學(xué)專科聯(lián)盟牽頭學(xué)科1個(gè)。承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院等高校的本科、研究生臨床理論教學(xué)任務(wù)，是內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物工程領(lǐng)域工程碩士研究與實(shí)訓(xùn)基地。是包頭市全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心，承擔(dān)包頭市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)，共計(jì)培養(yǎng)全科醫(yī)生900余人。

　　醫(yī)院與6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站形成了“醫(yī)院--中心--站”三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，分級(jí)診療體系完善，上下轉(zhuǎn)運(yùn)行順暢。目前，醫(yī)院社區(qū)覆蓋人口近20萬人，社區(qū)中心（站）年平均診療達(dá)8萬余人次。友誼18#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”稱號(hào)，是中國(guó)社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀培訓(xùn)基地。

　　一、招聘計(jì)劃

　　已從事過或擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的全科、內(nèi)、外、婦、兒專業(yè)醫(yī)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。名額不限。

　　二、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，將電子版在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　2023年10月12日——10月31日。

　　(二)資格審查

　　醫(yī)院人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過人員推薦到用人科室。

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(三)面試、考核

　　用人科室根據(jù)科室人才需求具體情況，參考《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》信息，通過初篩、考察、筆試、面試、試工等方式進(jìn)一步考核、提出建議聘用人員名單報(bào)人力資源部。

　　(四)確定擬聘用人員

　　醫(yī)院對(duì)用人科室提出的建議聘用人員名單進(jìn)行綜合評(píng)定，確定擬聘用人員。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員到包鋼醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定，體檢費(fèi)用先由個(gè)人承擔(dān)，正式入職后醫(yī)院予以核銷。

　　體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　醫(yī)院組織體檢合格人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　三、政策待遇及福利

　　(一)聘用為醫(yī)院勞動(dòng)合同制員工。中級(jí)及以上職稱成熟人才、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格學(xué)員、直接聘用現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱，合并計(jì)算既往工齡。

　　(二)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的學(xué)員，執(zhí)行“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

　　(三)醫(yī)院為聘用人員繳納足額“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金，安排健康體檢。

　　(四)醫(yī)院為員工發(fā)放春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利，發(fā)放春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)“節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)”，發(fā)放年度全勤獎(jiǎng)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)醫(yī)院常態(tài)化日常引進(jìn)各專業(yè)、各層級(jí)人才，本次招聘工作結(jié)束后，有應(yīng)聘意愿者，可直接與專業(yè)相關(guān)科室或醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。

　　(二)應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，人力資源部將通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過人員不再另行通知。

　　(三)人力資源部咨詢電話：

　　0472—5992827。

　　請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接，下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

　　鏈接：https://pan.baidu.com/s/1WLyVYThzPbmzRGy3sjL0Gg

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