2023安徽池州青陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘院前急救工作人員2名公告(即日起報(bào)名)
時(shí)間:2023-10-08 14:34:00 來(lái)源:青陽(yáng)縣人民醫(yī)院 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:
。ǘ┳袷貞椃ê头;
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間公告之日起至2023年12月31日。
。ǘ﹫(bào)名方式及資格審查
1.青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科(青陽(yáng)縣人民醫(yī)院行政樓四樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.信函及網(wǎng)報(bào):將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證等有效證件掃描件或照片發(fā)至郵箱:(840284923@qq.com);面試前須攜原件至青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)審核;
3.聯(lián)系電話(huà):0566-5020250(青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科)
(三)報(bào)名提交材料
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等)。同時(shí)提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2張,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(四)面試
面試時(shí)間另行通知。采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,且不設(shè)開(kāi)考比例,分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)成績(jī)相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;若學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢工作按安徽省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要為考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),有無(wú)犯罪記錄等方面情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾炀唧w時(shí)間另行通知。
如體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
六、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。
醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
青陽(yáng)縣人民醫(yī)院
2023年9月28日
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