1.參觀公司心得體會萬能模板 篇一
無論是骨干還是普通員工，他們執(zhí)行力都非常強。當(dāng)接到某個指令后，他們都能迅速地按照指令執(zhí)行，并且在執(zhí)行過程中，互幫互助的協(xié)作以及尋求支援的方法都非常到位，真正做到認(rèn)真第一、智慧第二、鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)的原則；員工的自覺性無與倫比，在于都公司無論是年輕員工，還是年長的，又或是女員工，在他們身上看不到：我是老員工，我是女同志，我是新生代之類的自認(rèn)為的優(yōu)越意識，他們所尊崇的就是——我經(jīng)營的崗位我負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)的事情我認(rèn)真完成。
徜徉在于都公司生產(chǎn)現(xiàn)場，各種標(biāo)識牌、警示牌醒目奪眼，映襯著現(xiàn)場的規(guī)劃整潔衛(wèi)生，使來訪者心曠神怡。他們的“小改小革”無處不在，人人參與，給我較大的啟迪；質(zhì)量至上，服務(wù)圍繞生產(chǎn)的理念扎根在于都公司每位員工的心里。
為期三天的參觀學(xué)習(xí)，我們和不同層次的人進行各個領(lǐng)域的交談，他們始終把質(zhì)量視為生命，把服務(wù)質(zhì)量的高低視為已任。不管是原燃材料進廠把關(guān)，還是水泥、熟料的出廠把關(guān)，即使是員工在磅單或驗收單上的簽名，都能體現(xiàn)出他們工作中的一絲不茍。
“驕落伍，傲必敗”是于都公司引導(dǎo)員工的文化底蘊，參觀期間不時地有各地區(qū)同行業(yè)人士和我們一樣，帶團隊來參觀學(xué)習(xí)。在與生產(chǎn)員工或管理人員交流座談時，他們絲毫沒有驕傲愜意，外來人員的參觀學(xué)習(xí)促使他們做更進一步的完善，推動他們朝著更高的目標(biāo)前行。
2.參觀公司心得體會萬能模板 篇二
20xx年2月26-27日，公司一行40余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細的管理、員工的幸福，無時無刻不映入我的眼簾，震動我的心靈。通過參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動，雖然學(xué)到德龍的成功經(jīng)驗不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是現(xiàn)實之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)AAA旅游景區(qū)、國家綠色示范工廠、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個方面向德龍學(xué)習(xí)：
一、學(xué)習(xí)綠色德龍，創(chuàng)造美麗工廠
德龍鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會責(zé)任，創(chuàng)綠色財富”。德龍公司綠化面積達35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4A化，通過對176個治理難點的治理，排放已優(yōu)于國家嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國內(nèi)首家“無煙鋼廠”，已成為國內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家AAA景區(qū)，成為潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)。可以看到他們原料入棚、粉灰入倉、運輸入廊；他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻；他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓污水回用，目前邢臺德龍鋼鐵公司正在申報AAAA景區(qū)企業(yè)。
在綠色工廠方面我們和德龍相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會很快實現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新德龍，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展
德龍鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個崗位、各個車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨具德龍鋼鐵特色的十大景點。德龍鋼鐵金剛園為國內(nèi)大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛215個，均由德龍鋼鐵員工自己設(shè)計，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了德龍人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了德龍廚師制作的飯菜、面點，也是造型新穎，創(chuàng)意獨特，德龍副總梅總介紹，德龍的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點。德龍的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”；德龍的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無止境”；“勇于突破，敢為天下先”。德龍人有一句話“昨天的亮點是今天的起點”。短短半天時間，我們處處看到了德龍人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)精益德龍，實現(xiàn)公司精益精細管理
德龍鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強、做長，全力打造板帶材精品基地”；德龍的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”；德龍的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，邢臺德龍鋼鐵通過推行精益管理，堅持“嚴(yán)、實、快、新”的管理理念，實施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機制，制訂考核機制，建立精益管理推進臺賬，每季度進行評價和考核，大力鼓勵積極推進的單位或取得成效的案例；確保各項工作有序推進。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營銷和精益服務(wù)為重點，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進，有提升。一是在精益管理推進過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進精益管理過程中好的經(jīng)驗、做法及時地固化下來，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細管理，努力實現(xiàn)趕超。
四、學(xué)習(xí)幸福德龍，創(chuàng)造員工幸福
走進德龍我們看到了德龍人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。通過德龍公司“立德、立業(yè)、立回報”企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)，通過“有夢想、搭平臺、給機會”的實際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了德龍公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認(rèn)真學(xué)好德龍公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財富，努力為員工創(chuàng)造幸福。
通過到德龍的學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進取，以“會操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績，為自己的成長奮斗！為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。
3.參觀公司心得體會萬能模板 篇三
為豐富課外生活，開拓眼界，提高就業(yè)意識，深入了解企業(yè)，20xx年7月20日，我們中控一隊參觀了xx技術(shù)有限公司。根據(jù)一開始擬定的流程安排我們首先在會議室內(nèi)與xx技術(shù)有限公司相關(guān)人員進行了溝通交流，并通過視頻和PPT的形式了解了西安公司的發(fā)展歷程及重點研發(fā)業(yè)務(wù)，各位同學(xué)現(xiàn)場與公司負(fù)責(zé)人的交流使我們進一步明白目前與參加工作之后的差距。
我們隊伍成員都是能動學(xué)院研二的學(xué)生，在此之前鮮少有這種去企業(yè)參觀的機會，借著這次“校企合作”活動我們首次了解到該專業(yè)的工作環(huán)境，了解到xx技術(shù)有限公司自1993年建立至今一步步走來變得更加國際化的歷程，西安公司從剛開始只有29人僅參與一個項目到現(xiàn)在86人的團隊參與了十幾個項目，就像我們學(xué)校自1956年乘上那列滿載交大師生員工的專列西遷至今，秉持著“胸懷大局，無私奉獻，弘揚傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)”的西遷精神為西部發(fā)展、國家建設(shè)奉獻智慧和力量。
在工作人員的帶領(lǐng)下我們參觀了公司的辦公環(huán)境，相關(guān)人員對演示廳的軟硬件進行了可視化操作，講解之后實習(xí)的相關(guān)情況。xx技術(shù)有限公司的辦公環(huán)境舒適，還設(shè)有健身區(qū)與休閑區(qū)。當(dāng)相關(guān)人員向我們演示自動控制裝置時，我們更加直觀地認(rèn)識到這份工作的意義，給社會帶來的便利，極大的調(diào)動了我們的工作積極性。為了之后能更好的適應(yīng)工作崗位，從現(xiàn)在開始我們就應(yīng)確立自己的目標(biāo)，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
“讓工業(yè)更智能，讓生活更輕松”，這是我參觀時令我印象深刻的一句話，我們衷心祝愿xx技術(shù)有限公司秉持著這樣的初心繼續(xù)做客戶成功、奮斗創(chuàng)新、敬業(yè)誠信、追求卓越的企業(yè)。借用xx技術(shù)有限公司創(chuàng)始人褚健說過的一句話：“如果卓越有標(biāo)準(zhǔn)，我希望xx成為這樣一家公司：不管世界如何變化，中控都能保持正確性、專注性和價值性，是持續(xù)創(chuàng)造非凡業(yè)績的，是國際知名的，是受人尊敬的。”我們身為西安交通大學(xué)的學(xué)生也應(yīng)該成為這樣的人，無論世界如何變化，保持自己的初心做有價值的人。
4.參觀公司心得體會萬能模板 篇四
近日，公司組織新員工參觀企業(yè)文化展廳，企業(yè)文化師向我簡單說明后，我懷著好奇與激動的心情去參觀與學(xué)習(xí)，并把我的所看、所聽、所感記下分享于大家。
伴隨著講解員美妙的聲音我們一起進入文化的園區(qū)，首先映入眼簾的是時空剪影，從檸司的起航，關(guān)懷文化，蓄勢待發(fā)，到長沙幾萬里，描繪新畫卷。在視頻中我看到了從礦區(qū)的生活配套設(shè)施到礦區(qū)的未來發(fā)展，管理高效能、作業(yè)高效率、經(jīng)營高效益、創(chuàng)記錄的指標(biāo)；礦區(qū)宿舍的介紹、生活條件的提高、井下設(shè)備的完善、還講解了煤礦井下作業(yè)的過程，以及檸司未來二十年、五十年的發(fā)展；后我在一個大大的“家”字面前注目了很久，從誠信到感恩，從安全到幸福，從創(chuàng)新到開放，在講解員的介紹中我得知這就是我們企業(yè)的文化“家文化”，讓我感到震驚的同時更多的是尊敬，我想把“家”融入到文化的企業(yè)，一定是我未來追求的目標(biāo)與信念。
短短的40分鐘學(xué)習(xí)讓我感受到“這家企業(yè)有大學(xué)問”。從中感受深的就是員工生活有保障、文化建設(shè)有方向，安全發(fā)展有質(zhì)量，高效管理有實效。礦區(qū)的綠色環(huán)境，宿舍的標(biāo)準(zhǔn)化分配，以及員工福利的提高都是我們工作的動力與源泉；文化一直都是企業(yè)的靈魂，家文化的建立讓我找到了以后工作和奮斗的方向與目標(biāo)，我想，公司在家文化的驅(qū)動下也會邁向新的征程；礦井安全一直是公司關(guān)注的問題之一，在公司牢固樹立“100-1=0、所有事故都可以預(yù)防”的安全理念下，為公司的安全發(fā)展保駕護航；公司中高層的高效管理，區(qū)隊的人性化管理，班組長的崗位分配管理，都為公司高質(zhì)量發(fā)展打下夯實的地基；公司的文化建設(shè)還有很長的路要走，作為檸條塔的一名新員工，我想用青春去譜寫這美的文化篇章，后，我想用文化展廳里的一句話作為我的方向：“夢想決定命運，信仰驅(qū)動未來”。
5.參觀公司心得體會萬能模板 篇五
陽光燦爛，微風(fēng)吹佛，今天是個令人高興的日子。為實踐企業(yè)社會責(zé)任、幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野、豐富知識，了解酒莊外另一個優(yōu)秀企業(yè)的管理理念。20xx年4月3日xxx酒莊總經(jīng)理攜酒莊部分員工前往xx國際集團旗下子公司—xxxx酒業(yè)有限責(zé)任公司參觀學(xué)習(xí)，并在xxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下深入的了解了xxx酒業(yè)的企業(yè)文化及釀酒知識。
走進廠區(qū)，白糧液總經(jīng)理和車間王主任首先帶我們參觀了釀酒三車間。一到車間，我們首先聞到的就是濃重的糧食發(fā)酵的酒糟香味，沿著中央的路徑向前走，映入眼前的是排列有序的發(fā)酵池。王主任給大家介紹了蒸餾基酒的概況，隨后廖總帶著我們參觀和了解了白酒的生產(chǎn)過程及注意事項等。概括了“制曲”、“釀造”、“勾調(diào)”三大技術(shù)構(gòu)成，以及“一窖、二曲、三操作”的重點，尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理。
隨后廖總帶著我們來到了釀酒四車間和釀酒一車間，為我們講解了從窖池到蒸餾的工藝，并現(xiàn)場品嘗了剛蒸餾出來的原酒；廖總還詳細的介紹了他們?nèi)绾瓮苿尤珕T績效考核和崗位責(zé)任制。參觀期間，員工們不斷向工人師傅和技術(shù)人員們提問請教、虛心學(xué)習(xí)，進一步拓展眼界和提高自身的素質(zhì)。
后我們參觀了包裝車間，通過參觀通道近距離觀看了包裝工人們在流水線上工作的景象：每瓶酒從洗瓶、灌裝、壓蓋、貼標(biāo)、打碼再到裝盒、裝箱等，每一步都井然有序且保持時產(chǎn)3000瓶的速度有條不紊的進行生產(chǎn)，工人們對各工序的熟練程度和操作速度著實令我們驚嘆、敬佩。
參觀完我們回到酒莊，員工們對這次子公司間的參觀學(xué)習(xí)收獲頗豐。在會議室我們?nèi)w員工對這次的參觀學(xué)習(xí)進行了討論總結(jié)。
后總經(jīng)理劉xx發(fā)表總結(jié)，她要求酒莊員工學(xué)習(xí)白糧液酒業(yè)工人們專注的工作態(tài)度，取長補短，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格進行巡回檢查、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定；加強對各自工段的熟練操作程度，加強每一位員工的崗位職責(zé)認(rèn)知。在熟練掌握自己酒莊文化的同時，也要了解集團公司旗下其他子公司的企業(yè)文化，切實做到“學(xué)習(xí)集團企業(yè)文化人人有責(zé)”。
短短兩小時的參觀，我們學(xué)習(xí)到了白糧液酒業(yè)的管理模式、企業(yè)文化和管理理念，受益匪淺；同時，這次參觀學(xué)習(xí)對我們現(xiàn)行管理工作的改進，對以后開拓思路、促進管理水平提高也有積極的推動作用。相信在我們?nèi)w員工的共同努力下，零海拔酒莊的明天會越來越好！
6.參觀公司心得體會萬能模板 篇六
20xx年2月19日，我很榮幸去xx實業(yè)公司鑄造車間進行了參觀學(xué)習(xí)。
我們在護衛(wèi)一大隊領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，來到鑄造車間門前，戴好口罩和安全帽。車間安全員講解了安全注意事項以及生產(chǎn)流程。進入車間一股刺鼻的煙氣味迎面撲來，看到車間內(nèi)粉塵、紛雜的噪音、高溫爐四濺的金屬火花、高空作業(yè)墮落物等，這就是車間主任講解的安全隱患。特別在拋光車間噪音直貫耳膜，工作交流基本靠喊，聽車間主任介紹，工作人員不戴耳塞就會對聽力造成嚴(yán)重傷害。在這短短的幾十分鐘，我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。例如：做模型就像檢查車輛一樣，要細心；紅區(qū)、黃區(qū)標(biāo)識提醒我們車輛停穩(wěn)再檢查，要有安全意識，做到零違章。參觀結(jié)束后，讓我想到了很多，同時，讓我學(xué)會了很多。通過參觀學(xué)習(xí)，我對我的工作有了新的認(rèn)識，我如何干好自己的工作呢？我認(rèn)為就是腳踏實地，真抓實干，對每一臺車輛嚴(yán)格檢查，做到一車一桿，逢車必查，一步一個腳印地做好工作。學(xué)習(xí)好“愛崗敬業(yè)”教育，以新的思想、新的姿態(tài)投入工作中，牢固樹立“愛崗敬業(yè)”的精神，“干一行、愛一行、精一行”增強工作責(zé)任感和主動性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各項工作，禮貌待人、不說粗話，不斷提升服務(wù)意識。嚴(yán)要求地做到罵不還口、打不還手、不吃拿卡要、不里勾外連、不斷提升法律意識，遵守公司制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)保安公司績效考核細則，這樣就會少走彎路、少摔跟斗，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好本職工作，我們才會認(rèn)識到以往的不足，提高認(rèn)識，改變工作方式，我們才能取得更好的成績。
在新的一年里，我在護衛(wèi)一大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使我們有一個良好的工作生活環(huán)境。
7.參觀公司心得體會萬能模板 篇七
20xx年12月19日是中國傳統(tǒng)的元宵佳節(jié)，這天下午14:00許護衛(wèi)大隊在黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下組織本對27名護衛(wèi)隊員到xx公司鑄造車間進行體驗一線崗位活動,進入廠房前車間安全員及主任給隊員介紹了車間安全注意事項及工藝流程。
進入車間的特點歸結(jié)接起來兩個字臟和熱，可以說是廠房滿是灰塵，污染嚴(yán)重，噪音大，勞動強度大等惡劣的工作環(huán)境，光線昏暗不說，而且伴有刺鼻的氣味，復(fù)雜的生產(chǎn)線在昏暗的燈光下，伴隨著隆隆的機器轟鳴聲，鑄件從一個工序到另一個工序，火紅的高爐旁，工人們師傅穿著厚重的工作服在爐邊上作業(yè)，盡管這樣的環(huán)境如此惡劣，但是絲毫沒有改變工人師傅們的工作態(tài)度和工作熱情，可以說他們的態(tài)度比鑄造的質(zhì)量還要高，他們的熱情比高爐上的熱浪還要熱。就是這樣的惡劣環(huán)境下，生產(chǎn)出來的每一件鑄件是他們用辛勤的汗水一滴一滴澆筑換來的，我深切感到了一線員工的辛苦和艱辛，卻對他們工作的熱情和執(zhí)著，對企業(yè)的忠誠和責(zé)任，在艱苦崗位上工作著，用他們的一言一行實踐自信，自強，自立的人生理想。
通過對這次艱苦崗位的參觀，我對自己崗位所感所悟轉(zhuǎn)化為實際行動，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強服務(wù)意識，敬業(yè)意識，學(xué)習(xí)一線員工不怕苦不怕累，默默奉獻的精神，認(rèn)真查找自身的不足，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力做好本職工作，為公司體制增效轉(zhuǎn)型發(fā)展做出努力。
8.參觀公司心得體會萬能模板 篇八
為了深入學(xué)習(xí)貫徹保安公司xx屆三次職代會精神，落實保安公司當(dāng)月工作安排。2月19日，下午2點40分有護衛(wèi)一隊支部柳書記帶領(lǐng)我們27名隊員到xx實業(yè)公司鑄造車間參觀學(xué)習(xí)。
到了xx實業(yè)公司鑄造車間門口，雙方領(lǐng)導(dǎo)為我們發(fā)放防塵口罩和安全帽。車間領(lǐng)導(dǎo)又為我們做了入廠前安全學(xué)習(xí)和安全責(zé)任確認(rèn)。就緒，便帶著我們進入了車間，一股刺鼻的味道，迫使我咳嗽幾聲。順著安全通道往里走，硝煙彌漫各種機器人混雜在一起，刺耳且令人煩躁，時不時還有火花四濺，讓人觸目驚心。小心翼翼的隨著繼續(xù)往里走，講解人員說這里溫度很高，甲醛含量也高，毒性大……不寒而栗，下意識的將口罩往上拽拽，迫不及待地想離開這里�？墒翘ь^看看這里的工人們，他們并沒有注意到我們的到來，我也看不清他們的臉，只見他們的眼跟著手動，手忙碌而又熟練地做著每一道工序，也不知他們身上的衣服是被濕透了，還是臟了？
走出車間，長嘆一聲，生活不易。車間的工人們?yōu)榱松畈慌屡K不怕累，吃苦耐勞，加班加點，毫無怨言。為了不影響生產(chǎn)質(zhì)量，分工明確，熟練掌握工作原理，不馬虎，不偷懶。為了平平安安上班，高高興興回家，他們從不嫌麻煩，穿戴整齊，佩戴齊全，熟記安規(guī)，而已。
相比之下，我們的工作麻煩在哪里？臟在哪里？累又在哪里？唯有走近，才懂珍惜。從此我在上班期間盡我所能，站好每一班崗，查好每一輛車，服務(wù)好所在的轄區(qū)，珍惜現(xiàn)有的工作。
9.參觀公司心得體會萬能模板 篇九
為深入學(xué)習(xí)貫徹保安公司xx屆三次職代會精神，20xx年2月19日下午，我們護衛(wèi)一大隊27名護衛(wèi)隊員，在黨支部副書記的帶領(lǐng)下，赴實業(yè)公司鑄造車間參觀學(xué)習(xí)，體驗一線職工工作環(huán)境。在看比算中教育員工，增強員工愛崗敬業(yè)意識，與一線員工進行了面對面交流學(xué)習(xí)。
首先，在鑄造車間門口，車間安全員詳細為大家講解了安全條例和注意事項，如高空墜落，粉塵鐵水，燙傷等，簽訂了安全確認(rèn)責(zé)任書，并給我們每個人都配發(fā)了防塵口罩，安全帽。隨后，帶領(lǐng)我們進入了車間參觀，剛進入車間就有一股濃烈的刺鼻味道撲面而來，就是戴著專用的防塵口罩，也阻擋不了濃濃的那股刺鼻的味道，粉塵飛揚，空氣和昏暗的光線中到處蔓延著漂浮著混著粉塵顆粒物和有毒氣味，噪音很大，有的區(qū)域，工人還佩戴著耳塞。每一位工人都全身穿戴各種勞動防護用品，他們熟練地干著自己的工作，忙碌的工作著，讓他們無暇顧忌我們的到來。這些，讓我親身感受到了一線員工的辛苦，在惡劣的作業(yè)環(huán)境中和勞動強度的居高。
通過我自己看到的感受到的，以及相關(guān)人員的講解和學(xué)習(xí)交流，讓我感觸很深，一線生產(chǎn)員工身上那種愛崗敬業(yè)的精神和把工作做的盡善盡美的職業(yè)素養(yǎng)，深深的感染著我，打動著我的心。激勵著我好好的向他們學(xué)習(xí)。俗話說，態(tài)度決定一切，主觀決定客觀，任何工作態(tài)度都是第一位的。相比他們的工作環(huán)境和勞動強度來說，我們的工作環(huán)境和勞動強度都需要我們好好向他們學(xué)習(xí)。
我要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，完善自我，我還要學(xué)習(xí)他們對工作的專注，自我提高。更要學(xué)習(xí)他們的自律，自我進步，同時更加要學(xué)習(xí)，學(xué)會知足，知足常樂。與一線員工相比，我們要加強珍惜我們的崗位，他們在如此惡劣的環(huán)境中從事著艱苦的工作，而他們的薪酬實際確實不高，工資不穩(wěn)定，而我們的工資相對比較穩(wěn)定有保障的。這一切都讓我感到要好好珍惜我的工作崗位，愛崗敬業(yè)。
通過參觀和學(xué)習(xí)，我更加珍惜當(dāng)前的職業(yè)和崗位，我要立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，干好本職工作，要以更好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，為廣大職工群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和安全知識，并且牢記一線職工吃苦耐勞的精神，更加認(rèn)真嚴(yán)格的檢查車輛和出入行人，為確保廠區(qū)的安全生產(chǎn)有序的進行，盡自己大的力量。把忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)的理念，深深的扎根并踐行與實際工作中。
10.參觀公司心得體會萬能模板 篇十
20xx年2月19日，下午14:45，護衛(wèi)一大隊集合27名護衛(wèi)人員參觀了實業(yè)公司鑄造車間。參觀用時50分鐘，穿戴了安全帽和防塵口罩，工作環(huán)境艱苦，對比本職業(yè)工作，就個人感想談幾點看法：
一、工作環(huán)境艱苦。
經(jīng)過車間安全員介紹了廠區(qū)內(nèi)安全防護知識。重要傷害源有粉塵，噪音，刺鼻的氣味，高溫濺射，金屬火花，高空作業(yè)墜落物等。經(jīng)過現(xiàn)場參觀，有車間主任講解工業(yè)流程，自身感受確實需要注意的安全隱患和感官上環(huán)境差異的變化，雖然戴了口罩，刺鼻的氣味，身體還是不適應(yīng)，噪音，紛雜，人在交流的時候基本上靠喊，特別是在刨光車間，噪音傷害，只灌耳膜，經(jīng)過車間主任介紹，操作人員不帶耳塞就會對耳朵造成永久性傷害，其次是高溫作業(yè)的熔煉工在操作時，站在熔煉爐上，添加金屬物料，工作服厚作業(yè)時火花四濺，工人卻從容處置，望之讓人心生敬意，經(jīng)介紹，一年四季高溫，防護服都在身上穿著。不注意有濺起的金屬火花粘在身上，就有可能發(fā)生傷害事故，高溫和雜音是安全事故大的隱患。
二、現(xiàn)場管理，精細到位，員工安全確認(rèn)，操作到位。
從現(xiàn)場看，整個廠區(qū)內(nèi)操作區(qū)域安全標(biāo)識醒目，紅區(qū)，黃區(qū)，蘭區(qū)隔離，安全確認(rèn)條件管理到位，物品堆放，材料分類，科學(xué)有序。工作作業(yè)勞保用品穿戴規(guī)范，作業(yè)程序安全確認(rèn)形成人員本能。
三、成本控制精細到位阿米巴核心理念深入人心
聽車間負(fù)責(zé)人介紹，工藝流程及工作實行計件制度，產(chǎn)品合格率和工作量，核算工資成本，用人方式正靈活，人員素質(zhì)和工作完成度合理匹配，技術(shù)人員和普通工資差距較大，生產(chǎn)產(chǎn)值和工資完全匹配，阿米巴算賬模式深入人心，每個工作人員生產(chǎn)中對成本的控制，對產(chǎn)品精品的追求和個人經(jīng)濟利益掛鉤，整個車間經(jīng)營理念和每個工人的勞動追求相輔相成，車間運營，成本控制，產(chǎn)出和經(jīng)濟利益，都按阿米巴經(jīng)營理念貫徹到位，員工工作程序和工作理念相一致。
四、總結(jié)學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)參觀，我認(rèn)為要從以下幾方面加強學(xué)習(xí)：
1、阿米巴成本核算的理念需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，車間班組管理模式推進到位，單位時間，成本算賬，每個人員工都能理解應(yīng)用，確實可以在我們的單位學(xué)習(xí)借鑒。
2、靈活的用人機制使整個車間產(chǎn)量和產(chǎn)品合格，產(chǎn)品與企業(yè)員工收入完全掛鉤，有經(jīng)濟效益才有收入，沒有效益就沒有收入，干好了有工資，產(chǎn)品不合格就從成本里結(jié)算，完全把員工的積極性調(diào)動起來。
3、安全工作貫穿到位，人員本質(zhì)化，安全行為養(yǎng)成有效，這一點，我們在執(zhí)行工作中安全確認(rèn)的意識還需要加強。沒有對不安全因素的本質(zhì)化確認(rèn)意識養(yǎng)成形成習(xí)慣，形成本能。
4、工作環(huán)境艱苦，噪音傷害大，對比本職工作，環(huán)境相對較好，工作責(zé)任心，積極性還需向兄弟單位學(xué)習(xí)，人員素質(zhì)和服務(wù)能力，還要在市場需求中提高精進。
11.參觀公司心得體會萬能模板 篇十一
20xx年2月19日，在隊里領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織我們部分職工參觀了xx集團xx實業(yè)公司鑄造車間工作環(huán)境，使我們大家體驗到了一線職工的辛苦，進入車間的一瞬間，就感覺一股刺鼻的味道伴隨機器的轟鳴聲。在這樣的環(huán)境下，我們鑄造車間的職工盡職盡責(zé)的在努力的工作著，車間的領(lǐng)導(dǎo)向我們介了工作流程和一些工藝，充分體現(xiàn)了工人階級的辛苦和艱苦。
通過這次實地參觀學(xué)習(xí)，使我體會到一線職工的辛苦與艱辛。對比之下，使我對自己的工作有了新的認(rèn)識，和他們的工作環(huán)境相比之下，我們的工作環(huán)境是何等的優(yōu)越。不論從哪方面講，都是比較好的。學(xué)會知足，惜的奉獻，不論干什么，就要愛什么，愛自己的崗位，就是知足，一定要學(xué)會奉獻，勇于超越自我，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作效率，團結(jié)同事，只要大家團結(jié)一心，勁往一處使，其利能斷金，心往一處想，才能提高工作效率更好地提供服務(wù)。
感謝這次隊領(lǐng)導(dǎo)安排大家參觀學(xué)習(xí)，給我這次機會，深入了解一線職工的辛苦，今后我一定把一線職工的吃苦精神用在我們的工作中，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平踏踏實實地干好自己的本職工作。
12.參觀公司心得體會萬能模板 篇十二
20xx年2月19日下午,我們護衛(wèi)一大隊27人統(tǒng)一在支部書記的帶領(lǐng)下,整齊列隊由xx實業(yè)公司鑄造車間領(lǐng)導(dǎo)及安全員的陪同下來到了鑄造車間進行”堅苦崗位體驗、珍惜崗位”活動。
首先由車間安全員對我們進行了鑄造車間安全生產(chǎn)風(fēng)險和進入車間后的注意事項講解。讓我們知道了紅區(qū)及藍區(qū)的區(qū)別。整個車間主要存在的安全風(fēng)險是高空墜落、燙傷及粉塵、躁音四大類。對于燙份主要是鐵水濺落而造成。讓我腦海內(nèi)出現(xiàn)了一個個扎包里面紅彤彤的鐵水,似斜而出迸濺出美麗綻放的煙花。
邁入車間,雖然我們都戴著口罩,但迎面沖入我們的是一股說不上來的刺鼻氣味,然后進入我們眼簾的是一片灰朦朦的整個車間。而工人們則三、五一群的有序在工作臺上干著本職。帶隊領(lǐng)導(dǎo)告訴我們:工人們冬天還好,到了夏天為了防止濺起的鐵水燙傷,也是要里三層外三層的穿上衣服站在爐子上作業(yè)。想到我們?nèi)觳桓苫畲┲剖揭r衫查驗車輛都揮汗如雨,中暑等,而一線工們們卻要穿那么厚還要站在高溫爐上作業(yè)。不由讓我心生敬佩。
進入拋光工作現(xiàn)場，躁音與鐵塵充斥整個空間,真是”年青時拿身體換錢,老了拿錢養(yǎng)命”這句話的真實寫照。很多同志也發(fā)出了“打死也不來這里上班”的感慨。雖然實業(yè)公司也投入了大量資金和方法對整個車間進行除塵和改造,但也不能完全清除。就是再這么堅苦、惡劣的環(huán)境下,工人師傅們也積極發(fā)揮勞動人民的聰明才智,制作出了很多利于平時工作的小發(fā)明、小器具。來提高工作效率。
參觀后我想了很多,我們公司企業(yè)文化“以人為本,依靠職工全心全意辦企業(yè)”我們所在保安部上、下領(lǐng)導(dǎo)也積極謀劃對各種硬、軟件設(shè)施進行完善。讓我們有個好的心情及舒適的工作環(huán)境。而且我們的工作強度跟一線職工比起來好了很多。但我們很多同志平時的工作學(xué)習(xí)中還有抱怨、有牢騷、不努力鉆研業(yè)務(wù)知識。集體觀念差、責(zé)任心不強等等。跟這些一線職工比起來深感慚愧。
在今后的工作中積極換位思考、樹立大局觀、改進自身不足,珍惜目前崗位,盡職履責(zé)。為公司“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”做出努力。
13.參觀公司心得體會萬能模板 篇十三
20xx年2月19日下午14:40分，在柳書記的帶領(lǐng)下，來到xx實業(yè)公司鑄造廠進行參觀學(xué)習(xí)。整潔有序、規(guī)范性入廠區(qū)前，我們統(tǒng)一在鑄造廠門口進行了專業(yè)規(guī)范的安全學(xué)習(xí)，安全員耐心細致的講解進入鑄造廠后的各項安全注意事項管理要求。
通過對車間崗位的參觀，自嘆不如、他們在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生、設(shè)備、廠房仍保持的干凈整潔有序，使之可以看出我們的員工是多么的勤勞，結(jié)合我們自己的工作、反思自己的不足之處，通過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)、更有了干勁，讓我對鑄造車間員工異常的佩服，領(lǐng)略到了車間員工對工作的敬業(yè)精神，他們的工作熱情身上深深的感染了我。
短短45分鐘的時間，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐：
一、員工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
二、一線員工的勞動紀(jì)律和工作獨到見解讓我覺得不可思議。
三、一線員工在如此艱苦的環(huán)境中，把工作做到盡善盡美，領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠遠超出我的的想象，著實令我感到佩服。
四、鑄造廠的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的井然有序。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為態(tài)度決定一切！干任何工作、態(tài)度第一、沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能，在門崗執(zhí)勤，服務(wù)態(tài)度決定著我們的工作質(zhì)量，要知道自己的本職工作，熱愛自己的本職工作，在工作崗位中尋找工作的樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價值，還要提高責(zé)任心，樹立集體榮譽感，工作中做到眼到、手到、心到、聽指揮干好本職工作，心動、更要行動，要有決心、有信心、不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累和豐富自己的知識和經(jīng)驗。
在今后的工作中，我一定要換位思考，當(dāng)職工是家人，做好服務(wù)，我們相互體諒、理解、為公司的提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級貢獻我們的力量。
14.參觀公司心得體會萬能模板 篇十四
為了進一步增強員工愛崗敬業(yè)意識，更好的在本崗位發(fā)揮自身作用。20xx年2月19日下午14:40分我們在柳書記的帶領(lǐng)下參觀了xx實業(yè)公司鑄造分廠。
在鑄造分廠門口，車間安全員詳細為我們講解了安全條例，注意事項。如高空墜落物，粉塵，鐵水燙傷等，簽訂了安全確認(rèn)書，并為我們每人配發(fā)了防塵口罩，安全帽。隨后帶領(lǐng)我們過入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀。剛進入生產(chǎn)現(xiàn)場就有一股濃烈的刺鼻味道撲面而來，就是戴著口罩也能聞到濃濃的刺鼻味道，粉塵飛揚，噪音很大，有的區(qū)域工人還佩戴著耳塞，要不就會一對耳朵造成永久的傷害。每一位工人都全身穿戴勞動防護用品，他們熟練地蓋著各自的工作，忙碌的工作讓他們無暇東顧，我們親生感受到生產(chǎn)一線的惡劣作業(yè)環(huán)境和勞動強度。通過學(xué)習(xí)交流，讓我深有感觸。他們愛崗敬業(yè)的精神和把工作做得盡善盡美的職業(yè)素養(yǎng)值得我學(xué)習(xí)，態(tài)度決定一切，干任何工作態(tài)度第一，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，完善自我，學(xué)習(xí)他們的專注，自我提高，學(xué)習(xí)他們的自律，自我進步。同時要學(xué)會知足，知足者常樂，更何況我們的工作本身就得以讓我們知足，與一線崗位人員相比，我們要更加珍惜當(dāng)前的崗位，我們的工作環(huán)境，勞動強度和一線職工無法相比。我們應(yīng)該立足本職崗位，干好本職工作，要以更好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情為廣大職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在今后的工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，安全知識。使廠規(guī)，安全牢記于心。學(xué)習(xí)一線員工吃苦耐勞的精神。認(rèn)真巡邏執(zhí)勤，檢查好每一輛車輛，保證物資不外流，確保一廠區(qū)的安全，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。在以后的工作中，將這次活動的心得體會付諸于行動
通過這次的參觀，使我深刻的了解生產(chǎn)崗位的幸苦，相比之下，我們的崗位和環(huán)境是多么的好，安全上和空氣污染上都好了許多，所以我覺得要立足崗位與時俱進，居安思危從內(nèi)心深處深深的熱愛自己的崗位，服從大隊領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身各項能力，團結(jié)同志，服從命令，不能有任何思想上侈怠慢，時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，更好的完成自己的本職工作，在今后的工作當(dāng)中不管是在門崗上，還是巡邏執(zhí)勤當(dāng)中都盡心盡責(zé)，爭當(dāng)優(yōu)秀的護衛(wèi)隊員。
15.參觀公司心得體會萬能模板 篇十五
20xx年2月19日下午14時45分，護衛(wèi)一大隊集合所有人員穿戴好安全帽和防塵口罩參觀了實業(yè)公司鑄造車間，對比本職業(yè)的工作環(huán)境，有以下幾點看法：
一、工作環(huán)境
通過鑄造車間安全員介紹廠區(qū)內(nèi)的重要傷害源和安全防護知識，我了解到崗位危險危害因素有粉塵、噪音、刺鼻氣體、高溫、金屬火花濺射、高空作業(yè)、高空墜物等；經(jīng)過車間主任講解工藝流程，我深切感受到需要注意的安全隱患和環(huán)境差異的不適應(yīng)性。噪音很大，崗位職工在交流的時候基本靠喊。車間主任介紹，特別在拋光車間，噪音傷害是嚴(yán)重的，操作人員如果不帶耳塞就會對耳膜造成永久傷害；其次是高溫作業(yè)，高溫作業(yè)需要穿戴好高溫防護服，時不時會有金屬火花濺到身上，金屬火花飛濺是大的安全隱患。
二、現(xiàn)場管理精細化
通過參觀整個廠區(qū)，操作區(qū)域安全標(biāo)識很醒目，隔離區(qū)條件準(zhǔn)入管理到位，物品定置擺放管理，作業(yè)前安全確認(rèn)成為崗位人員本能職責(zé)。
三、“阿米巴”核心理念
車間負(fù)責(zé)人介紹，工作實行計件制，產(chǎn)品合格率和工作量核算工資成本，生產(chǎn)產(chǎn)值和工資完全品配。“阿米巴”算賬模式深入人心，對產(chǎn)品質(zhì)量的追求和個人經(jīng)濟利益掛鉤。車間運營成本控制，產(chǎn)出和經(jīng)濟利益都按“阿米巴”經(jīng)營貫徹到位。
四、總結(jié)
通過學(xué)習(xí)參觀，我認(rèn)為有以下幾點需要學(xué)習(xí)：
1、“阿米巴”成本的核算理念需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。
2、靈活的用人機制使整個車間產(chǎn)量合格產(chǎn)品與員工收入完全掛鉤。
3、安全工作貫徹到位，人員本質(zhì)化安全行為養(yǎng)成有效。
4、對比本職工作責(zé)任心、積極性還需向兄弟單位學(xué)習(xí)，人員素質(zhì)和服務(wù)能力還需要在市場需求中提高精進。
16.參觀公司心得體會萬能模板 篇十六
每的參觀交流，都是心靈的觸碰，經(jīng)驗的累積與提升。x月x日，在xx冶煉廠工會的組織下，我有幸走出阜冶，來到xx礦冶參觀學(xué)習(xí)，短暫的2個多小時，我感觸很深，收獲頗豐。
來到xx礦冶多功能廳，我們從航拍下的宣傳片中看到了，xx礦冶干部職工組建突擊隊，團結(jié)一心，在自己的養(yǎng)殖基地上春種秋收，體驗勞動的價值，感受收獲的喜悅，鍛煉個人的毅力，增強職工凝聚力與團隊合作意識。作為一名工會干事，我覺得這種塑造團隊意識的做法，可以在阜冶今年與北京xxx合作的新班組建設(shè)項目中借鑒，新班組建設(shè)要求全員參與班組的日常管理，爭取人人都是管理者，這就需要我們員工的團隊意識，不甘落后的集體榮譽感，時刻為班組工作獻計獻策，增光添彩。阜冶各班組可以通過組建班組團隊活動，增強員工的參與度，鼓勵每個人善于發(fā)揮自己的長處、工作業(yè)余時間組成突擊隊解決班里死角問題、攻克工藝難題、形成創(chuàng)新小團隊、工會也可以在班組建設(shè)評比或者兌標(biāo)會中，以車間、班組為單位給予獎勵，激發(fā)職工熱愛班組集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以主人翁的責(zé)任感，為班組爭榮譽。
在阜冶全體干部職工全力以赴趕產(chǎn)量的生產(chǎn)熱潮中，各班組要充分發(fā)揮好每一個委員的作用，使班員心往一處想、勁往一處使，形成一股合力，將新班組建設(shè)的每一項工作落到實處，為阜冶“大干120天”勞動競賽助力。
17.參觀公司心得體會萬能模板 篇十七
參觀公司活動，讓職業(yè)學(xué)校的教師走出課堂赴企業(yè)實地考察，進一步接觸了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)技術(shù)、工藝設(shè)備、管理服務(wù)以及企業(yè)對人才的需求標(biāo)準(zhǔn)等。所見所聞，震撼了教師教學(xué)理念，而這種震撼為進一步推進教師企業(yè)實踐鍛煉，培養(yǎng)專業(yè)教師雙師素質(zhì)，提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量打下一個良好的基礎(chǔ)。幫助學(xué)生深切感受了企業(yè)文化，了解了企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、組織方式，提高了對本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣，對將來的就業(yè)前景有了進一步的了解，更明確了自己在校努力學(xué)習(xí)的方向，專業(yè)老師給學(xué)生指出了平時教學(xué)跟實際生產(chǎn)操作之間所存在的不同之處，鼓勵他們在校好好學(xué)習(xí)，爭取將來走上汽修工作崗位，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，滿足企業(yè)的用工需要。同時，讓學(xué)校和企業(yè)增進了了解，學(xué)校也將結(jié)合企業(yè)和市場的需求創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強校企合作，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟。
18.參觀公司心得體會萬能模板 篇十八
xxx集團坐落于xx開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非凡。
xxx的董事長xxx先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xxx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的.一條康莊大道未嘗不可。
說得多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里，人才始終為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬廣的舞臺，做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準(zhǔn)備吧！
創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從xxx可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！
現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
19.參觀公司心得體會萬能模板 篇十九
參觀完xx集團后，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學(xué)習(xí)了她們的創(chuàng)新精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學(xué)會知足。俗話說：知足者常樂。我們要學(xué)會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學(xué)會付出，勇于付出，為新聞行業(yè)，為新媒體奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自己。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，不斷創(chuàng)新，在以后更廣的工作平臺中展示自己。
四、團結(jié)同事，提高凝聚力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
20.參觀公司心得體會萬能模板 篇二十
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了參觀公司的活動。于20xx年xx月x日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到xx市xxx電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳師兄。陳師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
后，會長作為代表向陳師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
