
1.教師招聘考試面試考什么內(nèi)容
說課說課是教師在某種教學(xué)場(chǎng)合中,依據(jù)教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教材內(nèi)容、學(xué)生情況、教學(xué)條件等等,分析教學(xué)任務(wù),陳述教學(xué)目標(biāo),闡釋教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn),講說教學(xué)過程以及所運(yùn)用的教法和學(xué)法,然后與聽課者共同討論。研究其優(yōu)點(diǎn)與不足,以達(dá)到共同提高教學(xué)效果的一種教學(xué)研究形式。
試講
試講也稱是模擬課堂教學(xué),是專指教師招錄考試中專門測(cè)試準(zhǔn)教師考生教學(xué)能力的一種形式。準(zhǔn)教師考生在特定的教學(xué)場(chǎng)合中,依據(jù)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)與具體的教材內(nèi)容,模擬真實(shí)的課堂環(huán)境,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,完成已定的教學(xué)任務(wù)。試講的教學(xué)內(nèi)容、授課形式與職業(yè)教師的實(shí)際課堂教學(xué)基相同,只是時(shí)間有特定的限制,一般為15—20分鐘。
答辯
答辯是講師評(píng)委與準(zhǔn)教師考生的直面交流過程,是在筆試基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考察考生的職業(yè)能力素養(yǎng)、工作態(tài)度、性格特征、心理健康等方面的綜合情況,從而對(duì)考生有一個(gè)比較全面、客觀的評(píng)價(jià),為教育單位選拔能夠發(fā)展成為教師的人才提供充分依據(jù)。
2.教師招聘面試流程
教師招聘面試流程分為一下幾個(gè)步驟:1.確認(rèn)面試對(duì)象;
2.面試報(bào)到及抽題;
3.候考;
4.進(jìn)入考室;
5.作答;
6.評(píng)定成績(jī);
7.成績(jī)查詢和公布成績(jī)。
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