1.移民德國有哪幾種方式選擇？
對于想移民德國的人來說，這個國家提供了強大的經濟、良好的教育體系、就業(yè)機會和舒適的生活方式，這些都是你在選擇一個國家居住時可以要求的東西。
人們移居德國的原因很多。更好的工作機會是常見的原因。德國缺少合格的人才和技術工人。因此，工程師、醫(yī)務工作者、IT專業(yè)人士等很容易在德國找到工作。德國也提倡創(chuàng)業(yè)精神，因此對于想要建立自己的企業(yè)的投資者和創(chuàng)業(yè)移民來說是個好地方。
教育是人們移民德國的另一個常見原因。德國不僅有一些世界上頂尖的學校，還為其公民提供免費教育。這對政府資助的學校來說是如此。私立學校和大學可能會收取學費，但很容易得到財政援助。大多數(shù)移民到德國學習的學生，在完成學位后都會在這里找到一份工作并繼續(xù)留在這里。
移民德國有哪幾種方式選擇?移民德國的不同方式
正如人們移民德國的原因有很多一樣，也有很多不同的方式來進行移民。移民的過程在很大程度上取決于人們選擇移居德國的原因。
1. 為工作而移民
一個人不能搬到德國后再去找工作。要想以技術工人的身份移民德國，你必須先在德國找到一份接受移民的工作。然后你可以申請德國工作簽證。
非歐盟公民到達德國后還需要申請工作許可。根據(jù)他們所從事的工作類型，他們可以選擇普通就業(yè)工作許可、專業(yè)職業(yè)工作許可和自營職業(yè)工作許可。
德國雇主歐盟藍卡項目是德國政府對于非歐盟國家專業(yè)人才在德國的工作和居留簽證。申請者不需要不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國。
2. 以企業(yè)家身份移民
要以企業(yè)家身份移民德國，申請人必須有一個符合德國需求并對其經濟產生有益影響的商業(yè)理念。申請人還必須有書面證明，證明有銀行貸款或自有資本的完全保障。
投資人投資設立一家德國有限責任公司，并擔任執(zhí)行董事，注冊資本 10-20 萬歐元，實繳資本 5-10 萬歐元，在兩到三年內聘用 2-4 名員工。
3. 為學習而移民
在德國接受高等教育需要有德國學生簽證。這種簽證的期限通常為3個月。在大多數(shù)情況下，如果課程時間超過3個月，移民到德國的學生必須在到達德國后申請居留證。在完成課程后，該人可以在德國停留一段固定的時間，在此期間他或她可以在德國尋找工作。
4. 為與家人團聚而移民
在許多情況下，一個家庭初只能有一個成員移民到德國。根據(jù)現(xiàn)行的德國簽證法，德國居民的配偶和未滿16歲的子女可以申請移民到德國與家人團聚。要獲得這種簽證，申請人必須證明他或她與目前居住在德國的人結婚，或與居住在德國的父母所生。
16歲以下的孩子不需要會說德語，但16歲以上的孩子必須熟練掌握德語。想移民德國與家人團聚的配偶必須至少有A1級的德語水平。配偶的簽證也受同樣條件的約束。這意味著，如果配偶一方擁有允許其在德國工作的簽證，那么同樣的條件也適用于其伴侶。
2.移民德國優(yōu)勢分析和移民途徑
1 生活品質
德國是歐洲為安定宜居的國家
各城市間經濟發(fā)展均衡，社會穩(wěn)定
自然環(huán)境優(yōu)美，幸福感強烈
空氣清新、注重環(huán)保
人口少，生活環(huán)境好
嚴格的食品安全控制
物價低，有著良好的生活水平(關于德國物價可參考往期文章吃飯超過一半收入，你還開心嗎?)
穩(wěn)定的房價，居住成本低(關于德國房價可參考往期文章你兜里的錢能在德國買房嗎?)
基礎設施完備，生活便利
2 社會保障
優(yōu)越的福利政策
完善的醫(yī)療保險體系
醫(yī)療保險的覆蓋率幾乎為100%
世界上好的醫(yī)療設施
生育福利、育兒福利
3 教育實力
免費教育，從幼兒園至大學(關于德國教育可參考往期文章德國留學“0”學費，真的?假的?!)
嚴謹?shù)闹螌W理念，強大的科研實力
諾貝爾獎得主數(shù)量居全球前三
德國教育的高水平和文憑的含金量舉世公認(關于德國教育可參考往期文章德國文憑 到底含金量幾何?)
德國政府對教育的資金投入巨大
4 經濟發(fā)達
德國是世界第四的經濟大國，是歐盟經濟的領頭羊
全球第三大進出口國，世界貿易大國
中德互為貿易伙伴，去年雙邊貿易額約1600億美元，占中國與歐盟貿易總額的30%，中德之間的商業(yè)機遇空間巨大。
26個歐盟申根國家自由暢行，尋求商機
獲德國護照后，免簽177個國家，被評選為世界“強護照”
移民德國的方式?
1留學
免學費
畢業(yè)后長達18個月的簽證
找到工作后可轉工作簽
工作兩年后可申請永居
2 歐盟藍卡(技術移民)適用于高學歷人才
移民花費成本較低，無需創(chuàng)業(yè)
沒有投資風險，沒有經營煩惱
快綠卡，21個月到33個月
優(yōu)先獲得家庭團聚簽證
一人申請，配偶及孩子均可定居德國
3 自主創(chuàng)業(yè) (投資移民)無移民監(jiān)(僅需每半年入境)
靈活性強，受限制少
公司注冊資金2.5萬歐元起
拿到法人簽證，家人即可赴德團聚
一人申請，配偶及孩子均可定居德國
4 投資收購 擴大品牌影響力
提升競爭力
無門檻進入新型市場
3.德國移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實施前，只有擁有德國高�；蛘弑徽J可的外國高校畢業(yè)證才可以申請找工作；新法實施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓經歷的技術工作者，也可以申請工作簽證。
新移民法更注重對人才的吸引，降低了非歐盟外國人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學歷低且經濟水平不高的人將會受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會的認可，而且需證明自身有一定的經濟實力，語言過關，就可以申請6個月的找工作簽證。
2、取消“德國優(yōu)先”原則
此前，一個非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內從業(yè)者的情況下，德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經濟是否需要申請者進入就業(yè)市場。而新法案的思路則是只要申請者能找到工作，就證明德國經濟是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放“藍卡”時，對申請者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標準，所有非歐盟申請者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對于自然科學、數(shù)學、工程、IT領域和醫(yī)生等人才短缺領域的申請者來說，這一標準可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設定低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進入。
