為滿足城區(qū)學校教育教學需要，促進教師的科學合理有序流動，優(yōu)化教師隊伍結構，現(xiàn)面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學選調城區(qū)小學部分學科教師。為確保選調工作順利開展，特制定本方案。一、選調原則
公開、公正，確保選調教師質量，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、選調崗位
城區(qū)小學公開選調教師39名，具體學校學科崗位見附件1。
三、選調條件
�。ㄒ唬┙陰煹驴己恕⒛甓瓤己私Y果合格及以上。
（二）選調教師須具有大專及以上學歷和相應教師資格證書。
�。ㄈ﹫罂嫉膷徫粚W科與教師資格證、專業(yè)技術職稱證書學科或所學專業(yè)三者之一相同。
�。ㄋ模┰趨^(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿5周年及以上（2018年8月31日之前至今在區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學任教的在編在崗公辦教師）。
（五）擇優(yōu)選調后，若錄用學校相應職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。
�。﹨⒓涌荚嚽曳线x調條件的教師須服從調劑，且不得以任何理由放棄選崗，否則五年內不得參加任何選調考試。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者，不能參加選調
1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的。
2.正在接受紀檢監(jiān)察部門立案審查或司法機關立案偵查，或違法違紀受到處罰、處分未解除的。
3.被舉報存在師德負面清單所列十三條行為并查實。
4.2022-2023學年未擔任相應課堂教學任務或雖擔任了課堂教學任務但未達到標準課時的。
5.采取偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取選調資格者。
6.其他不適合報考情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.時間：8月24日（上午9：00－12：00，下午15：00－17：30）
2.地點：贛州市第十五中學
3.報名要求：報名時須帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件和復印件各1份、1寸彩色免冠照片3張，并提交報名登記表（附件2）和證明（附件3）。報名后，不得修改所報考崗位。以上復印件、報名登記表、證明均統(tǒng)一使用A4紙張打（復）印。每位教師限報一個選調崗位。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿公開選調工作全過程，區(qū)社管局負責審查報考人員資格。報考人員在報名時需提供真實有效的證件和證明，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實的，一經(jīng)查實，取消其考試或選調資格，本人年度考核和師德考核為不合格，且三年內不得報考教師選調考試。如報考人所在學校出具虛假證明的，將追究經(jīng)辦人和校長責任。以上復印件、證明、報名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打（復）印。
五、選調辦法
本次選調采取筆試和面試相結合的方式，選調程序包括報名、資格審查、筆試、面試、公示和辦理調動等環(huán)節(jié)。考試總成績計算方法為：筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
筆試形式為閉卷紙質考試，主要考察教師的思想政治素質、師德師風建設和學科專業(yè)素養(yǎng)。筆試滿分為100分。
面試采取無生模擬課堂方式，主要考察教師與教學相關的專業(yè)能力。面試滿分為100分。
無生模擬課堂，試講時間10分鐘。試講內容為現(xiàn)行教材中其中一課教學內容。小學語文、小學數(shù)學分中高段教材（4-6年級）和中低段教材（1-3年級）抽取課題，其他學科從1-6年級教材抽取試講課題，其中體育學科從教參中抽取試講課題。試講課題在現(xiàn)場提前30分鐘抽�。ㄍn異構，即同一學科同一課題）。課題抽取后，應試教師隨機抽簽確定試講順序，按順序現(xiàn)場備課，備課時間30分鐘，備課只提供現(xiàn)行教材，不提供教學參考書，應試教師不得攜帶教參、教具進入考場。試講成績當場亮分。試講成績按“四舍五入”保留至小數(shù)點后兩位。
六、選調考試
�。ㄒ唬┕P試時間和地點
1.時間：8月26日上午8:00開始（具體時間、地點及試場見準考證）
2.準考證領�。和ㄟ^資格審查的報考教師于2023年8月25日下午15:00－17：30到區(qū)社管局領取。
3.入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5。
�。ǘ┟嬖嚂r間和地點
1.8月26日下午15:00開始（具體時間、地點及試場見準考證）。
2.準考證領取：2023年8月26日下午14:00－14：30到贛州市第十五中學領取。
七、有關事項
�。ㄒ唬┛忌荚嚳偝煽冺毑坏陀�60分方可進行錄取。同一崗位出現(xiàn)成績并列的情況，依次按照以下原則排名：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教時間長者優(yōu)先，工作年限長者優(yōu)先，學歷高者優(yōu)先。
（二）根據(jù)總成績按學科從高分到低分的順序按1:1的比例確定選調人員。若該學科存在部分學校未招滿，將按照學科總分排名依次調劑。（例：A學校語文崗位招聘3人，有10人報考；B學校語文崗位招聘6人僅錄取到5人，則從A學校未錄取的7人中根據(jù)總成績排名調劑錄取第一名到B學校。）
�。ㄈ┤腴澣藛T名單在“贛州蓉江新區(qū)教育”微信公眾號公示。經(jīng)查實不符合選調條件的，取消選調資格，由此產(chǎn)生的人員空缺可按以上選調方式從總成績高分到低分順序順延遞補。公示無異議，確定擬選調交流人員，按程序辦理相關調動手續(xù)。
�。ㄋ模┻x調交流到新學校的人員，應在新學校核準的崗位數(shù)內重新進行崗位聘用，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇，該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規(guī)范，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。選調交流人員必須在新學校工作滿三周年后方可再申請調動。
八、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立以區(qū)分管教育領導為組長，區(qū)紀檢監(jiān)察工委、區(qū)黨群部（人社、編制）、區(qū)社管局、區(qū)財政局四部門負責同志為成員的贛州蓉江新區(qū)2023年城區(qū)小學公開選調教師工作領導小組，并下設辦公室，設在區(qū)社管局，負責選調具體工作的組織實施。
�。ǘ⿵娀枷胝J識。隨著城市化進程，城區(qū)學校學生數(shù)激增，選調教師補充教師力量，也是教師正常流動的重要組成部分。各校要統(tǒng)一思想，顧全大局，切實做好宣傳工作，及時為符合報考條件的教師提供便利。
（三）嚴肅工作紀律。嚴格遵守工作原則，切實做好筆試、面試各環(huán)節(jié)的保密工作，確保公平、公正，自覺接受社會監(jiān)督。對出現(xiàn)違規(guī)行為的工作人員，將進行嚴肅追責，并按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》或《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關規(guī)定進行黨紀政紀處理。
附件：
1.2023年城區(qū)小學公開選調教師崗位計劃表
2.贛州蓉江新區(qū)2023年城區(qū)小學公開選調教師報名登記表
3.證明（模板）
