
一、選調(diào)原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持公開、公平、公正的原則。
。ǘ﹫(jiān)持按需設(shè)崗,擇優(yōu)選調(diào)的原則。
(三)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,突出質(zhì)量導(dǎo)向的原則。
。ㄋ模﹫(jiān)持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展原則。
。ㄎ澹﹫(jiān)持師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、報(bào)名條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,品行端正。
2.身體健康,年齡在45周歲以下(1978年7月31日以后出生)。
3.在我縣農(nóng)村學(xué)校(區(qū))任教滿五年及以上(2018年8月31日之前參加工作,以分配文件為依據(jù))的在編在崗正式教師,近5年年度考核合格及以上。
(二)學(xué)歷、職稱及教師資格條件
1.參加選調(diào)人員原則上為中級(jí)職稱及以下教師。
2.幼兒園崗位條件:在幼兒園或小學(xué)任教,具有大專及以上學(xué)歷,音樂、美術(shù)、學(xué)前教育(幼師)專業(yè)(含中專所學(xué)相應(yīng)專業(yè))優(yōu)先,有相應(yīng)教師資格證。
3.小學(xué)崗位條件:具有大專及以上學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格證;
4.初中崗位條件:具有大專及以上學(xué)歷,中學(xué)及以上教師資格證。
(三)有下列情形之一者,不得選調(diào)
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期限內(nèi)的,被紀(jì)委監(jiān)委、公檢法立案調(diào)查,尚未做出結(jié)論的教師。
2.違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為的教師。
3.2022—2023年度小學(xué)、初中質(zhì)量監(jiān)測中受到“通報(bào)批評(píng)”的學(xué)校和教師。
4.2022—2023年度請(qǐng)事假累計(jì)超過20天或請(qǐng)病假累計(jì)超過2個(gè)月或由于身體原因半年以上不能履行崗位職責(zé)的教師。
三、崗位設(shè)置
按照城區(qū)學(xué)校教師編制及學(xué)科教學(xué)需要,本次計(jì)劃為城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師49名,具體學(xué)科崗位及名額分配如下:
初中學(xué)段(24人):語文教師6人,數(shù)學(xué)教師6人,英語教師6人,物理教師2人,化學(xué)教師1人,道德與法治教師1人,歷史教師1人,生物教師1人。
小學(xué)學(xué)段(10人):語文教師3人,數(shù)學(xué)教師5人,英語教師2人。
幼兒園學(xué)段(15人)。
四、選調(diào)方式及時(shí)間安排
(一)資格審核及報(bào)名。2023年8月15日至17日在縣教育局人事股進(jìn)行資格審核和報(bào)名,逾期不再報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提交:1.《成縣2023年公開選調(diào)城區(qū)教師報(bào)名表》兩份。2.本人身份證、分配文件、第一學(xué)歷及學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱評(píng)聘證書、近5年年度考核表、獲得榮譽(yù)證書及相關(guān)文件原件(審核通過后交復(fù)印件各1份)。
本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于1:3,資格審核結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該崗位。
按照最終崗位指標(biāo)審核通過人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加教育教學(xué)能力測試。
。ǘ┙逃虒W(xué)能力測試:教育教學(xué)能力測試分為筆試和面試,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試滿分100分?荚嚂r(shí)間:8月19日上午9:00—11:00。
2.面試滿分100分,根據(jù)筆試成績,按照學(xué)科崗位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間:8月20日上午8:00。
(三)業(yè)績考核:
在筆試結(jié)束后,組織進(jìn)行業(yè)績考核,業(yè)績考核具體計(jì)分辦法如下:
1.獲得2022年省級(jí)“園丁獎(jiǎng)”“骨干教師”“學(xué)科帶頭人”加3分;獲市級(jí)“園丁獎(jiǎng)”“骨干教師”“學(xué)科帶頭人”加2分;獲縣級(jí)“園丁獎(jiǎng)”“骨干教師”“學(xué)科帶頭人”加1分,以上榮譽(yù)和稱號(hào)只加一次分,不重復(fù)累計(jì)加分。
2.獲得2022—2023學(xué)年度中考質(zhì)量一等獎(jiǎng)加4分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2分;獲得2022—2023學(xué)年度六年級(jí)畢業(yè)測試,初一、初二春季學(xué)期學(xué)業(yè)水平測試,小學(xué)三年級(jí)抽考一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分。以上質(zhì)量獎(jiǎng)加分只加一次分,不重復(fù)累計(jì)加分。
3.2022年度考核優(yōu)秀加1分。
。ㄋ模┏煽兒怂悖
綜合成績=筆試成績×50%+業(yè)績考核分+面試成績×50%(以上分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù))。
(五)考察:報(bào)考人員筆試、面試、業(yè)績考核及綜合成績,經(jīng)公示無異議后,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)科崗位計(jì)劃1:1.5和1:2的比例確定考察人員進(jìn)行考察。
。┤诉x確定、選崗及辦理手續(xù):
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合考察的基礎(chǔ)上確定最終人選,擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后,各學(xué)段在確定的選調(diào)人員范圍內(nèi),按照從高分到低分的順序,由擬選調(diào)人員自愿選擇崗位。選崗結(jié)束后,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意,由教育局發(fā)文到城區(qū)學(xué)校試用,待試用期滿考核合格,由縣委編辦、縣人社局、教育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
(一)縣教育局聘任的學(xué)校班子成員不納入本次選調(diào)范圍。
(二)報(bào)考人員每人只限報(bào)考所列崗位計(jì)劃的其中一個(gè),不得兼報(bào)。
(三)在綜合成績相同情況下,面試成績高的優(yōu)先錄。还P試、面試成績均相同情況下,獲得省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先錄取。
。ㄋ模┧羞x調(diào)的人員實(shí)行一學(xué)期試用期,試用期間不轉(zhuǎn)人事及工資關(guān)系,不參與新入職學(xué)校職稱評(píng)聘。試用期間所教科目教學(xué)質(zhì)量被縣級(jí)以上教育行政部門通報(bào)批評(píng)的人員退回原單位。
六、工作紀(jì)律及要求
(一)各學(xué)校(區(qū))要加強(qiáng)對(duì)教師選調(diào)工作的宣傳,鼓勵(lì)符合條件教師參選。
。ǘ┧袇⑴c公開選調(diào)的工作人員要認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)守選調(diào)工作紀(jì)律,嚴(yán)禁違規(guī)舞弊行為發(fā)生。
。ㄈ﹨⒓舆x調(diào)報(bào)名的教師要按照師德師風(fēng)工作要求,如實(shí)提供本人的信息資料,杜絕弄虛作假。選調(diào)任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的,取消本次選調(diào)資格。同時(shí)三年內(nèi)不得報(bào)考縣域內(nèi)同類選調(diào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0939--3203803
成縣2023年城區(qū)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月15日
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