【#事業(yè)單位招聘# #2023年江西省九江市柴桑區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃招聘10人公告#】2023年江西省九江市柴桑區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃招聘10人。報(bào)名時(shí)間為2023年8月14日至8月22日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于實(shí)施2023年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(贛農(nóng)廳辦函〔2023〕17號(hào))《九江市柴桑區(qū)2023年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案》(柴農(nóng)文〔2023〕101號(hào))文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全區(qū)范圍內(nèi)熟悉柴桑區(qū)農(nóng)業(yè)工作的鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員和高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

　　二、崗位數(shù)量與崗位分配

　　特聘農(nóng)技員總數(shù)10名，具體崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況安排，并在簽訂合同時(shí)明確。

　　崗位職責(zé)

　　 1、幫助農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合本地農(nóng)技人員，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　 2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。通過中國(guó)農(nóng)技推廣信息平臺(tái)開展在線指導(dǎo)和服務(wù)效果展示，依托中國(guó)農(nóng)技推廣信息平臺(tái)，構(gòu)建全過程一體化、線上線下聯(lián)動(dòng)逐級(jí)負(fù)責(zé)的績(jī)效管理機(jī)制。

　　 3、宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。廣泛宣傳中央、省委農(nóng)村工作會(huì)議和一號(hào)文件精神、《江西鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例》、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策等，做到家喻戶曉，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性。

　　 四、服務(wù)時(shí)間

　　 全年開展技術(shù)服務(wù)次數(shù)不少于100次。

　　 五、基本條件

　　 1、具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　 2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　 3、身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,年齡不超過65歲;

　　 4、具備較高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　 凡有下列情形之一者，不得選聘：

　　 1、現(xiàn)役軍人;

　　 2、本區(qū)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職職工;

　　 3、在讀普通高校生;

　　 4、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;

　　 5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　 6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

　　 7、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　 8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

　　 六、聘任程序

　　 1、個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)名對(duì)象攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心三樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2023年8 月14日至8 月22日，聯(lián)系人：曹女士，聯(lián)系電話： 15279231316。 

　　 2、技能考核。技能考核由專家組組織進(jìn)行，專家組成員由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從專家?guī)熘性诳己爽F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取�？己嘶�本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專家點(diǎn)題詢問。

　　 3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　 4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定終人選，由柴桑區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

　　 5、簽訂服務(wù)合同�？疾旌细裾�，即為我區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由柴桑區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

　　 七、管理與考核

　　 對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核�？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

　　 特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

　　 八、待遇

　　 根據(jù)考核結(jié)果，每人每年平均發(fā)放補(bǔ)貼金1.5萬元。

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