【#日記# #人力資源實(shí)習(xí)日記5篇#】人力資源即人事，廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。以下是©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為大家精心整理的《人力資源實(shí)習(xí)日記5篇》，歡迎大家閱讀。

1.人力資源實(shí)習(xí)日記 篇一

　　今天是到公司實(shí)習(xí)的第一天，我提前半小時(shí)來(lái)到了公司。由于在學(xué)校當(dāng)人過(guò)三年的學(xué)生干部，也參加過(guò)許多活動(dòng)，因此溝通交流能力比較強(qiáng)，所以在今天剛過(guò)來(lái)報(bào)到的實(shí)習(xí)生中，我比較不顯得那么拘謹(jǐn)，我想就是大學(xué)適當(dāng)參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場(chǎng)所，并詳細(xì)說(shuō)明個(gè)部門(mén)的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度，了解部門(mén)的運(yùn)作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開(kāi)始將有為期三天的培訓(xùn)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我蠻期待的，希望可以從里面學(xué)習(xí)到更多的東西。

2.人力資源實(shí)習(xí)日記 篇二

　　早上早早的我就起床了，收拾好自己興奮的心情準(zhǔn)備出發(fā)去上班了，今天的天氣都格外的晴朗。

　　我懷著忐忑不安又激動(dòng)的心情來(lái)到實(shí)習(xí)單位，今天是我實(shí)習(xí)的第一天，來(lái)到一個(gè)陌生的新環(huán)境，很大部分是在擔(dān)心自己不能融入新的集體，作為一個(gè)實(shí)習(xí)助理大多數(shù)的工作應(yīng)該是協(xié)助工作，所以需要非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶我參觀公司，認(rèn)識(shí)了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。這次真的走向工作崗位，不知道自己學(xué)到的知識(shí)到底有多少能應(yīng)用于實(shí)際的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊！不過(guò)，好在公司的人都很友好，和他們溝通起來(lái)比較容易，第一天其實(shí)沒(méi)有做什么具體的事情，就是熟悉一下公司的情況，了解一下我的工作，感覺(jué)很茫然，不知道應(yīng)該干什么。自己做什么都是多余的，看到別人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的樣子。我就東張西望的，感覺(jué)就是來(lái)參觀的。并非其中的一份子。

　　中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其實(shí)很閑，因?yàn)闆](méi)有具體的工作，從明天開(kāi)始應(yīng)該就要安排實(shí)際工作給我了，加油吧！

3.人力資源實(shí)習(xí)日記 篇三

　　實(shí)習(xí)的日子過(guò)得真是飛快，今天已經(jīng)是后一天了，休整一下，我也馬上就回校。這三個(gè)多星期來(lái)，在這個(gè)集體中我感受很多，學(xué)到了很多。在這里我明白了學(xué)校和社會(huì)是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所，不會(huì)再有學(xué)校里的老師一步一步的教你如何學(xué)如何做，但是在實(shí)際工作中，要面對(duì)和適應(yīng)的情況很多，我們要學(xué)會(huì)全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，甚至還需要具有危機(jī)意識(shí)懂得危機(jī)管理。此次實(shí)習(xí)，讓我收獲良多。在同事的歡送下，我們離開(kāi)了公司，雖然我要回校了，但以后我仍會(huì)記得我在這里呆過(guò)。

4.人力資源實(shí)習(xí)日記 篇四

　　下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫(xiě)作。雖說(shuō)我是行政管理出身，但對(duì)于這些知識(shí)還是有蠻多不懂得，比如電話(huà)一般響兩聲接、會(huì)議座次安排、公文具體的寫(xiě)作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時(shí)有時(shí)間可以通過(guò)教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，要不然可能在上午交際中可能會(huì)出洋相。

5.人力資源實(shí)習(xí)日記 篇五

　　今天是培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源管理，這培訓(xùn)還是蠻專(zhuān)業(yè)的，但對(duì)我而言并不難，因?yàn)?個(gè)月前，我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級(jí)資格證，并且已經(jīng)通過(guò)了。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時(shí)間太短，很多細(xì)節(jié)難以涉及，致使有些非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)沒(méi)能很好的聽(tīng)懂課程。