
問(wèn):銀行校園招聘秋招的報(bào)名流程是什么?
解答:銀行每年都會(huì)進(jìn)行校園招聘,這也是應(yīng)屆畢業(yè)生入職銀行的機(jī)會(huì),因?yàn)殂y行校招真的比社招門(mén)檻要低也更容易進(jìn)。銀行舉行的校園招聘按照招聘時(shí)段可以分為春季招聘和秋季招聘兩類(lèi),當(dāng)然,除了春招和秋招,個(gè)別銀行還會(huì)進(jìn)行夏季招聘。不論是春招、秋招亦或是夏招,其招聘流程是不變的。
銀行招聘流程主要分為六個(gè)環(huán)節(jié),依次為公告發(fā)布、網(wǎng)申、宣講會(huì)與初面、筆試、面試、體檢與簽約。
1.發(fā)布公告
銀行在招聘前要發(fā)布招聘公告,公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要實(shí)時(shí)掌握各銀行最新招聘公告,可以關(guān)注我們網(wǎng)站的訂閱功能。
2.網(wǎng)申
發(fā)布公告后,考生需要到銀行的網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)名,這個(gè)過(guò)程被稱(chēng)為網(wǎng)申。在網(wǎng)申中,考生可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點(diǎn)等,銀行也會(huì)根據(jù)考生的畢業(yè)院校、英語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)成績(jī)、大學(xué)經(jīng)歷、相關(guān)證書(shū)、報(bào)考地區(qū)、形象儀表等對(duì)考生進(jìn)行篩選,符合條件的考生才能獲得筆試資格。
3.宣講會(huì)與初面
在網(wǎng)申周期內(nèi),為了提高招聘的效率和質(zhì)量,許多銀行會(huì)在全國(guó)大城市的高校組織校園宣講會(huì)。宣講會(huì)中,銀行會(huì)通過(guò)展示自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、發(fā)展前景、優(yōu)勢(shì)等來(lái)吸引優(yōu)秀大學(xué)生報(bào)考。
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還會(huì)組織初次面試(簡(jiǎn)稱(chēng):初面),初面中表現(xiàn)突出的同學(xué)有機(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)獲得銀行的網(wǎng)申P(guān)ASS卡(直接獲得筆試資格)。
4.筆試
網(wǎng)申截止后,銀行會(huì)對(duì)考生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并最終確定筆試名單,以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)命題,然后進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一的上機(jī)考試。
筆試結(jié)束后,各一級(jí)分行最終會(huì)根據(jù)考生的成績(jī)進(jìn)行排名并劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)。銀行一般會(huì)按照招聘人數(shù)∶面試人數(shù)=1∶4的比例,在成績(jī)超過(guò)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中確定面試名單。
5.面試
筆試結(jié)束后,各一級(jí)分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,一些分行也出現(xiàn)過(guò)辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國(guó)有商業(yè)銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進(jìn)行,股份制商業(yè)銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且?guī)纵喢嬖嚪珠_(kāi)進(jìn)行。面試中,將不再帶入筆試成績(jī)。
6.體檢與簽約
最后一輪面試結(jié)束后,銀行會(huì)根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進(jìn)行體檢,體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù),即為等額體檢;如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù),即為差額體檢。
體檢結(jié)束后,銀行會(huì)給合格考生發(fā)送簽約通知,考生簽約完畢即可最終進(jìn)入銀行工作。
1.銀行校園招聘流程簡(jiǎn)介 篇一
銀行校園招聘流程簡(jiǎn)介包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
。ㄒ唬﹫(bào)名。銀行招聘分報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式,具體說(shuō)明如下:
1.銀行網(wǎng)站報(bào)名是本次招聘有效的應(yīng)聘方式
2.移動(dòng)端預(yù)報(bào)名(可選)是本次銀行招聘考試的便捷應(yīng)聘方式,移動(dòng)端預(yù)報(bào)名成功的應(yīng)聘者,仍需在報(bào)名截止前通過(guò)報(bào)名提交應(yīng)聘申請(qǐng),生成報(bào)名序號(hào)后才視為有效應(yīng)聘。
每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿,在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也算一次修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請(qǐng)慎重考慮。
(二)初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,并確定參加考試人員名單。
。ㄈ┛荚。初選通過(guò)人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績(jī)?cè)诳偛俊⒖傂兄睂僦行、境?nèi)分支機(jī)構(gòu)20xx年度校園招聘中均有效?荚嚁M于20xx年11月上旬舉行,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
。ㄋ模┟嬖嚭腕w檢。我行將組織考試通過(guò)人員面試和體檢。
。ㄎ澹╀浻谩N倚袑駜(yōu)錄用應(yīng)聘者。
2.銀行校園招聘程序四大步驟 篇二
第一步:銀行網(wǎng)申網(wǎng)申,也就是網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)申請(qǐng),如果網(wǎng)申沒(méi)有通過(guò),是無(wú)法進(jìn)入筆試或者下一輪面試的。
網(wǎng)申的時(shí)候主要圍繞以下方面展開(kāi):個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、家庭成員、證書(shū)、其他等幾個(gè)方面,其中比較重要信息依然是工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷和證書(shū)。
可以在網(wǎng)上多看看網(wǎng)申技巧,自己先整理一份word版簡(jiǎn)歷出來(lái),日后不斷更新,不斷優(yōu)化,這樣待到銀行網(wǎng)申開(kāi)始時(shí),你也不至于無(wú)從下手。
第二步:銀行筆試
考試形式:上機(jī)考試、在線(xiàn)考試、紙質(zhì)考試。大部分銀行采用上機(jī)考試,平安銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行等采用在線(xiàn)考試。
考試內(nèi)容:主要分為四部分EPI(主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析)、綜合知識(shí)(經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、時(shí)政等,包含內(nèi)容范圍比較廣)、英語(yǔ)、性格測(cè)試。
銀行考試的筆試范圍比較廣泛,需要大家提前備考,通常收到通知后有兩個(gè)星期的準(zhǔn)備時(shí)間,但是這兩個(gè)星期是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠準(zhǔn)備筆試的。
第三步:銀行面試
當(dāng)筆試通過(guò)后,接下來(lái)就是面試的通知。大部分銀行在筆試結(jié)束5-7天就會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
半結(jié)構(gòu)化面試:里面最核心的就是對(duì)網(wǎng)申的簡(jiǎn)歷內(nèi)容再次審核,以及一些壓力測(cè)試,連續(xù)追問(wèn)。你要知道金融行業(yè),尤其是銀行,誠(chéng)信的重要性。所以,注意在銀行招聘中各個(gè)環(huán)節(jié)個(gè)人經(jīng)歷的一致性。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:幾個(gè)應(yīng)試者臨時(shí)組成一個(gè)小組,抽取一個(gè)題目,自行分配角色,在扮演角色,同時(shí)還要在規(guī)定時(shí)間內(nèi),拿出解決這個(gè)問(wèn)題的方案。
辯論面試:與辯論賽的形式類(lèi)似,將應(yīng)試者分為正反方,陳述自己的觀點(diǎn),并對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)進(jìn)行反駁。
第四部:體檢
如果你通過(guò)面試拿到了銀行的體檢通知,那么也就相當(dāng)于是一只腳踏入銀行了。一般來(lái)說(shuō),能夠通過(guò)面試的同學(xué)基本上就可以放心了,因?yàn)轶w檢一般不會(huì)有大的問(wèn)題,但是個(gè)別身體不好的情況除外。
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