【#事業(yè)單位招聘# #2023江蘇省南通市通州區(qū)民政局招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)人員通告#】2023江蘇省南通市通州區(qū)民政局招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)人員通告。報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—2023年8月9日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30）。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)工作需要，區(qū)民政局向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　區(qū)未成年人保護(hù)中心，3人。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生），戶籍為江蘇通州。

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。

　　3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4.身體健康，具備正常履職的條件。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生，憑所在學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　�。�1）曾受過(guò)治安刑事處罰的。

　　（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。

　�。�3）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的。

　　（4）被列入失信人員名單的。

　�。�5）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、綜合比選、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—2023年8月9日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30）。

　　2.報(bào)名材料

　�、佟赌贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)民政局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。

　�、诒救松矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)證書的原件及復(fù)印件1份。

　　③無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告。

　　④能夠反映本人學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技能等方面的其他材料。

　�、菹硎茏畹蜕�活保障家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等困難家庭的應(yīng)聘人員，要提供相應(yīng)證明。

　　應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　通州區(qū)銀河路123號(hào)，民政局400辦公室。

　　聯(lián)系電話：0513—86512567

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，參加測(cè)試。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

　　通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

　�。ㄈ�）測(cè)試

　　測(cè)試采取筆試、綜合比選相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分；未達(dá)60分的，不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

　　2.綜合比選

　　綜合比選分適崗評(píng)價(jià)和面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)和綜合比選人數(shù)1：3的比例，確定參加綜合比選的人選（末位同分的一起進(jìn)入）；不足1：3的，按實(shí)確定。

　�。�1）適崗評(píng)價(jià)

　　主要從學(xué)歷、專業(yè)、獎(jiǎng)懲情況、專業(yè)技能、家庭情況等考量報(bào)名人員，分值為20分。

　�。�2）面試

　　面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，分值為80分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)

　　綜合比選結(jié)束后，筆試成績(jī)和綜合比選成績(jī)按4:6的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。末位出現(xiàn)同分，取綜合比選高分者；總成績(jī)和綜合比選成績(jī)均相同的，另行組織加試。

　　享受最低生活保障家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等困難家庭的應(yīng)聘人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　�。ㄎ澹┕�示

　　因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　四、聘用及待遇

　　對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)民政局工作。工資待遇按照通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　本通告由南通市通州區(qū)民政局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　附件>>>點(diǎn)擊查看