2023內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)調(diào)中小學(xué)教師工作方案(120人)
時(shí)間:2023-08-08 09:33:00 來(lái)源:松山區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
一、選調(diào)原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;
。ǘ﹫(jiān)持考試與教學(xué)業(yè)績(jī)、聽(tīng)評(píng)課、考核相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)錄取的原則,確保考錄教師具有良好的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、選調(diào)對(duì)象
滿五年服務(wù)期的松山區(qū)農(nóng)村中、小學(xué)在編在崗教師。
三、選調(diào)條件
(一)初中
1.農(nóng)村中學(xué)在編在崗教師;
2.具有本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證書(shū),所報(bào)學(xué)科與現(xiàn)任教學(xué)科或與教師資格證任教學(xué)科一致;
3.任教學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科不一致的,任教學(xué)科必須連續(xù)任教滿三年及以上。
(二)小學(xué)
1.農(nóng)村小學(xué)在編在崗教師;
2.具有?萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書(shū),所報(bào)學(xué)科與現(xiàn)任教學(xué)科或與教師資格證任教學(xué)科一致;
3.任教學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科不一致的,任教學(xué)科必須連續(xù)任教滿三年及以上。
。ㄈ┚拍暌回炛茖W(xué)校任教學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科不一致的教師,報(bào)考小學(xué)教師崗位,學(xué)校校長(zhǎng)需認(rèn)真審核,同時(shí)出具有校長(zhǎng)簽字的證明。
。ㄋ模┥眢w健康,能勝任所報(bào)學(xué)科工作。
下列人員不得報(bào)考:
1.未到五年服務(wù)期的人員(2018年9月10日及以后考錄上崗的人員);
2.2020年以來(lái),年度考核有不定等次及受過(guò)黨、政、紀(jì)處分的人員;
3.其它不具備報(bào)考條件的人員。
四、選調(diào)計(jì)劃
選調(diào)計(jì)劃120人。
初中36人。其中語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)5人、物理2人、生物4人、歷史2人、地理2人、音樂(lè)2人、體育3人、信息技術(shù)2人、道法2人。
小學(xué)84人。其中:語(yǔ)文33人、數(shù)學(xué)22人、英語(yǔ)7人、音樂(lè)5人、體育9人、美術(shù)5人、信息技術(shù)3人。
五、選調(diào)程序
。ㄒ唬┕歼x調(diào)方案
2023年松山區(qū)擇優(yōu)選調(diào)中小學(xué)教師工作方案以區(qū)政府文件形式下發(fā),并在區(qū)教育局辦公平臺(tái)公布。
。ǘ﹫(bào)名及資格審查
1.報(bào)名者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件、單位出具的相關(guān)證明等辦理報(bào)名手續(xù)。
2.下載并填寫《2023年松山區(qū)擇優(yōu)選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表》一式二份,由區(qū)人社局、教育局、編辦組成審查小組負(fù)責(zé)資格審查。合格者實(shí)名加入“2023年選調(diào)教師微信群”。
3.報(bào)名時(shí)間:另行通知。
4.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)教育局西側(cè)三樓。
。ㄈ┕P試(試卷總分100分)
筆試科目:報(bào)名人員按所報(bào)學(xué)科參加相應(yīng)學(xué)科筆試。
筆試內(nèi)容:
物理、生物、歷史、地理學(xué)科:本學(xué)科高中知識(shí)占40%、初中占60%;
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科:本學(xué)科初中知識(shí)占50%、小學(xué)知識(shí)占50%;
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、道法學(xué)科:本學(xué)科高中知識(shí)占30%、初中知識(shí)占40%、小學(xué)知識(shí)占30%。
筆試時(shí)間:2小時(shí),具體時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn):松山二中(考場(chǎng)、考號(hào)在“2023年選調(diào)教師微信群”公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注)。
(四)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)(50分)
學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)由區(qū)教研中心根據(jù)2021年--2023年全區(qū)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)進(jìn)行積分。參加選調(diào)教師任教學(xué)科3年所帶班級(jí)平均成績(jī)由高到低排序,排名第一的積分50分,排名后一名積25分,排名中間人員成績(jī)等差數(shù)列遞減。三年任教年級(jí)是監(jiān)測(cè)年級(jí)但所報(bào)學(xué)科沒(méi)有質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)的教師,此項(xiàng)成績(jī)按25分記入。
。ㄎ澹┱n堂評(píng)價(jià)(10分)
課堂評(píng)價(jià)成績(jī)由區(qū)教育教學(xué)研究中心根據(jù)2023年2月—6月教研員入校督導(dǎo)聽(tīng)課的課堂評(píng)價(jià)成績(jī)進(jìn)行加權(quán)賦分,課堂評(píng)價(jià)成績(jī)(滿分80分)*0.125為此項(xiàng)終得分。
(六)考核
1.獎(jiǎng)勵(lì)加分(有多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只取高一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)加分)
。1)行政獎(jiǎng)勵(lì):4分、自治區(qū)級(jí)3分、市級(jí)2分、區(qū)級(jí)1分、局級(jí)0.5分。上級(jí)政府部門等同于下一級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)。
。2)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人(參加評(píng)選的有效)、省級(jí)5分、市級(jí)3分、松山區(qū)級(jí)1分。
2.工作年限加分
工作年限每年加0.3分(工作年限=2023-參加工作年度)。
(七)總成績(jī)
1.學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)學(xué)科總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)50分(占總成績(jī)的50%)+課堂教學(xué)評(píng)價(jià)成績(jī)10分(占總成績(jī)的10%)+考核成績(jī)(獎(jiǎng)勵(lì)加分+工作年限加分)
2.非學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)學(xué)科及非質(zhì)量監(jiān)測(cè)年級(jí)沒(méi)有質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)的學(xué)科總成績(jī)=筆試成績(jī)的90%+課堂教學(xué)評(píng)價(jià)成績(jī)10分(占總成績(jī)的10%)+考核成績(jī)(獎(jiǎng)勵(lì)加分+工作年限加分)。
總成績(jī)及擬錄用人員在“2023年選調(diào)教師微信群”及區(qū)教育局辦公平臺(tái)公布。
。ò耍╀浻
按總成績(jī)由高到低根據(jù)考錄計(jì)劃確定擬錄用人員(總成績(jī)及擬錄用人員在“2023年選調(diào)教師微信群”及區(qū)教育局辦公平臺(tái)公布)。出現(xiàn)并列的依次按筆試成績(jī)、學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)加分、工作年限加分排序。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡選調(diào)到城區(qū)自行放棄的將取消錄用資格并調(diào)離原單位,安置在農(nóng)村指定學(xué)校。因取消錄用資格及放棄錄用資格出現(xiàn)的空崗不再順延遞補(bǔ)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0476-5867707,0476—5867110。
本方案未盡事宜,由松山區(qū)擇優(yōu)選調(diào)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定。
解讀:http://www.ssq.gov.cn/zwgk/jbxxgk/zfxxgknr/zcjd/202308/t20230804_2095715.html
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