紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工2800余人，分支機構132家。紹興銀行嘉興分行為紹興銀行下轄首家異地分行，自2011年成立以來，各項業(yè)務快速發(fā)展，機構數(shù)量已達18家，遍布嘉興五縣兩區(qū)，員工人數(shù)超300人�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要招聘優(yōu)秀人才：
一、招聘崗位和人數(shù)
二、應聘條件
�。ㄒ唬┱J可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。
�。ǘ┱螆远�，遵規(guī)守矩，具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。
（三）具有較強的客戶服務意識、風險防范意識和良好的團隊意識。
�。ㄋ模┊斍盁o紀律處分或不在處分期內(nèi)；同業(yè)人員無重大違規(guī)責任風險貸款；無五年以內(nèi)受兩次及以上黨紀或紀律處分記錄，無不良信用記錄。
�。ㄎ澹┥眢w健康，具備正常履行職責的身體條件。
�。┚唧w崗位要求：
三、應聘須知
�。ㄒ唬⿷刚呒灢幌蓿ぷ魉诘丶炄藛T優(yōu)先考慮。
（二）崗位1-4報名人數(shù)不足1：3時，取消招聘；崗位5-7報名人數(shù)不足1:1時，可適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。
�。ㄈ⿳徫�5-7，本科人員報名不足時，如為大專學歷的同業(yè)人員，可錄用為正式員工。
四、招聘說明
一級機構負責人考核任期為三年，試用期一年。任期內(nèi)每年進行考核，并根據(jù)每年考核結果實行動態(tài)淘汰機制。試用期內(nèi)機構發(fā)生違規(guī)案件或處罰的，負主要責任的，直接淘汰或解聘。
一經(jīng)錄用即為紹興銀行正式員工或派遣制員工，除享受國家政策規(guī)定的五險一金、年休假、療休養(yǎng)等外，還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。
薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成�？冃Э己诵匠旮鶕�(jù)紹興銀行相關考核辦法確定。
五、應聘方式
�。ㄒ唬⿷刚哒埾螺d并填寫《紹興銀行應聘登記表》。
�。ǘ﹫竺绞剑阂脏]件形式發(fā)送《紹興銀行應聘登記表》到sxyhjxfh@qq.com（主題請注明：“應聘紹興銀行-意向工作地點-職位-姓名”）。
�。ㄈ┏鯇復ㄟ^后，我行將在報名截止日2周內(nèi)通知面試。
（四）報名截止日期：2023年8月31日。
招聘咨詢電話：0573-82672995 葉女士
附件：紹興銀行應聘登記表（附件請到紹興銀行網(wǎng)下載）
