
支行普惠客戶經(jīng)理崗
主要職責(zé)
完成經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,參與制定普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成各類普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。
客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時(shí)更新客戶信息;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理,對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé),并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下。思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷;境外高校歸國(guó)留學(xué)生,要求已取得國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
。3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
。4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會(huì)組織的《法律法規(guī)及綜合知識(shí)》和《公司信貸》或《風(fēng)險(xiǎn)管理》考試者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、抗壓能力。
以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄重慶銀行“重行招聘”或登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2023年8月3日。
招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢入職
注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
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