重慶銀行內(nèi)審部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件
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1.主要職責
�。�1）參與本行審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
�。�2）參與專項審計、內(nèi)控評價、經(jīng)濟責任審計等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計，參加審計項目質(zhì)量控制工作。
�。�3）與業(yè)務(wù)條線進行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。
�。�4）對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤，提出整改和問責建議。
2.應(yīng)聘要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備3年及以上銀行、審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
�。�4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求
a.具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。
b.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
c.熟悉審計、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識；或者具備較為全面的財務(wù)管理、運營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識。具有較強的計算機操作技能（熟悉SQL、Java、Python語言等，熟悉信息安全、軟件開發(fā)、運維、Oracle數(shù)據(jù)庫管理等領(lǐng)域相關(guān)知識）的優(yōu)先。
d.熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（二）問責管理崗
1.主要職責
�。�1）開展問責相關(guān)政策研究分析。定期收集與問責工作相關(guān)的政策與法規(guī)，制定、完善與問責工作相關(guān)的政策、制度、流程。
�。�2）開展問責委員會辦公室工作。審核上報問責委員會的問責資料；組織開展問責委員會會務(wù)工作。
�。�3）開展問責調(diào)查與復(fù)核工作。根據(jù)安排具體開展問責事項的調(diào)查、談話、取證、復(fù)核等全流程相關(guān)工作。
�。�4）開展問責數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)管理建設(shè)工作。開展問責管理系統(tǒng)優(yōu)化升級工作；開展問責管理系統(tǒng)日常運行和維護工作；開展問責數(shù)據(jù)分析工作。
2.應(yīng)聘要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�。�3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備3年及以上銀行、審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。從事金融行業(yè)、行政及事業(yè)單位問責管理、紀檢監(jiān)察、巡視巡察相關(guān)工作的，工作年限可適當放寬至2年。
�。�4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求
a.具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。
b.熟悉監(jiān)管工作要求，有較好的文字功底、較強的邏輯思維能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
c.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
�。�5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2023年8月14日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
