問：銀行秋季招聘報考條件有哪些？
解答：各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質，具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
1.銀行招聘面試 篇一
每個銀行面試比例不同，一般是按照1:3-5的比例進入面試，因為銀行面試一般分為2輪，所以放的稍寬一些；農(nóng)商行面試放的相對低一些，一般為1:1.5-3進入面試。銀行面試的話主要是無領導及半結構化為主，同時現(xiàn)在很多銀行在無領導中加入了辯論環(huán)節(jié)，越來越趨向于多樣化考察。
面試首先去找一下這個銀行面經(jīng)，然后了解行情行史、以及最近一些時政，接著一定要做好一份2分鐘以及一分鐘的自我介紹，對自己簡歷中的東西有所了解，一些常見問題例如自己優(yōu)缺點、為何報名x崗位等等。
然后對銀行面試這些高頻問題做好一個預測回答。最后在面試中不管無領導還是結構化都做好心理準備，無需慌張。
2.銀行招聘筆試 篇二
考點必學：有些必考的知識點應提早準備，如EPI中數(shù)字運算、圖形推理、邏輯推理、思維策略、資料分析等；經(jīng)濟學中的市場的類型、宏觀經(jīng)濟政策、一些基本概念；金融學中的金融市場理論、財政貨幣政策搭配問題，貨幣政策的種類等，這些都應該是重點復習的內(nèi)容。
真題必刷：
在整個過程中一定要結合題目來進行記憶，通過題目不但能加深對于理論的記憶而且能提高自身的解題速度，從而從容應對銀行筆試相對時間短，題量大的局面，在眾多考生中脫穎而出。
題型歸納：
真題完成后需將其所涉及知識點進行歸納，將知識點分為重點和非重點，錯誤率較高及每年必考的知識點應作為后期復習的重點。在進行專項復習的時候應準備一些專業(yè)的書籍，構建自身的知識體系。
