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2023年江西宜春市袁州區(qū)贛西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘合同制教師36人(7月31日起報(bào)名)

時(shí)間:2023-07-25 11:51:00   來源:袁州區(qū)人民政府     [字體: ]
【#教師招聘# #2023年江西宜春市袁州區(qū)贛西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘合同制教師36人(7月31日起報(bào)名)#】2023年江西宜春市袁州區(qū)贛西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘合同制教師36人,報(bào)名時(shí)間:7月31日—8月1日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為推動(dòng)袁州區(qū)職業(yè)教育均衡發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向全社會(huì)招聘合同制中職教師36名,具體工作公告如下:

  一、招聘崗位

  贛西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師36名,具體招聘崗位附后(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康。

  2.年齡不超過35周歲(1987年7月1日及以后出生,具有兩年及以上中職學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或?yàn)椤半p師型”教師的可放寬到40歲)。

  3.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語崗位需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員);所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相關(guān)(崗位需求根據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》2023年修訂版);具有高中及以上相關(guān)專業(yè)教師資格證書(含2023年8月底前可以取得資格證書的人員)。

  4.報(bào)考計(jì)算機(jī)應(yīng)用及護(hù)理專業(yè)崗位為計(jì)算機(jī)和護(hù)理相關(guān)的專業(yè)方向,且需具有本科及以上學(xué)歷(具備中級職稱及以上的可放寬至大專學(xué)歷,含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員);具有初中及以上教師資格證或持有相關(guān)專業(yè)資格等級證書(詳見附件1)。

  5.身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定要求。

  注:現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍之內(nèi)。因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報(bào)考。

  三、招聘方式

  通過第三方勞務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘。

  四、招聘程序和要求

 。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  通過袁州區(qū)政府網(wǎng)站、袁州區(qū)政府公眾號(hào)及宜春就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

 。ǘ﹫(bào)名程序

  1.下載并填寫報(bào)名表格:報(bào)名符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸袁州區(qū)政府網(wǎng)下載《袁州區(qū)合同制中職教師報(bào)名登記表》(見附件2),并由本人如實(shí)填寫。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):7月31日—8月1日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30),袁州大廈16樓1665會(huì)議室。

  3.報(bào)名材料:本人持學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份并提供學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證原件及復(fù)印件2份、教師資格證原件及復(fù)印件2份、填寫好的《袁州區(qū)合同制中職教師報(bào)名登記表》2份并貼好近期正面一寸免冠照現(xiàn)場報(bào)名。

  4.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,攜帶身份證和近期正面一寸免冠照在指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)舞弊者,取消應(yīng)聘資格(并納入誠信黑名單記錄,永不錄用)。

 。ㄈ┱衅感问

  1.招聘采取面試形式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采取說課的方式進(jìn)行,說課內(nèi)容與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科知識(shí)(現(xiàn)場確定說課題目),說課時(shí)間每人限10分鐘以內(nèi),成績不得低于70分。

  2.面試教材范圍(職業(yè)教育教材):

 。1)語文(基礎(chǔ)模板)上冊(第四版),高等教育出版社;

 。2)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊(下冊),高等教育出版社;

 。3)英語基礎(chǔ)模塊2,高等教育出版社;

 。4)信息技術(shù)基礎(chǔ)模塊(上冊),高等教育出版社;

 。5)護(hù)理病理學(xué)基礎(chǔ)第4版,人民衛(wèi)生出版社。

 。ㄋ模╀浫」

  根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘名額確定擬錄用人員并向社會(huì)公示。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者,空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ㄎ澹w檢安排

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。如身體不合格者,不予錄用,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用簽約

  確定聘用選崗后,第三方勞務(wù)公司按程序?yàn)閿M錄用人員簽訂勞務(wù)合同并辦理入職手續(xù)。如有放棄聘用的擬錄人員,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、聘用管理

  按照非事業(yè)編合同制方式管理,受聘教師學(xué)校與第三方(宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司)簽訂勞動(dòng)用工合同,至少連續(xù)服務(wù)三年,合同一年一簽,一年一考核。合同期間,受聘教師接受用人單位和第三方的雙重管理,第三方負(fù)責(zé)工資的按時(shí)足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作。

  六、工資待遇

  第一年,每人每年45000元(含五險(xiǎn)一金,下同);第二年,每人每年47000元;第三年,每人每年49000元。    

  七、咨詢電話

  宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司:0795-3588028

  宜春市袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0795-3588535

  宜春市袁州區(qū)教育體育局人事師資股:0795-7028755

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  附件1:贛西中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合同制教師招聘崗位計(jì)劃表

  附件2:袁州區(qū)合同制中職教師報(bào)名登記表