【#事業(yè)單位招聘# #2023年重慶市大渡口區(qū)選拔社區(qū)工作者后備庫(kù)人選面試等相關(guān)事宜#】2023年重慶市大渡口區(qū)選拔社區(qū)工作者后備庫(kù)人選面試等相關(guān)事宜。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)《中共大渡口區(qū)委組織部 大渡口區(qū)財(cái)政局 大渡口區(qū)民政局 大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈大渡口區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法（試行）〉的通知》（渡區(qū)組發(fā)〔2020〕80號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展2023年大渡口區(qū)公開(kāi)選拔社區(qū)工作者后備庫(kù)人選面試工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、后備庫(kù)人選招聘人數(shù)

　　本次擬從后備人選庫(kù)中招聘20名，具體聘用鎮(zhèn)街和人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

　　二、面試人員名單

　　面試的人選按照與擬招聘名額3：1的比例，從后備人選庫(kù)中根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定前60名（含）進(jìn)入面試，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。此次入庫(kù)人員中，由于55、56、57、58、59、60、61、62、63號(hào)考生筆試總成績(jī)均相同，故有63名考生一并進(jìn)入此次面試名單，具體名單詳見(jiàn)附件2。若有考生放棄面試資格，不足60名時(shí)則按筆試總成績(jī)從高至低遞補(bǔ)至60名。

　　三、面試確認(rèn)

　　重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將以短信的形式發(fā)放面試通知書(shū)并逐一電話通知，收到通知人員應(yīng)于當(dāng)日24時(shí)前及時(shí)回復(fù)短信：確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間回復(fù)，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。若需進(jìn)行遞補(bǔ)，將在次日以短信的形式發(fā)放面試通知書(shū)并逐一電話通知，遞補(bǔ)考生需在當(dāng)日12時(shí)前及時(shí)回復(fù)短信：確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間回復(fù)，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。后期將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、面試安排

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》短信，面試時(shí)須攜帶本人身份證，無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并不再作為后備庫(kù)人選。

　�。ǘ�）面試方式

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察審查人選。

　　五、筆試面試總成績(jī)計(jì)分方式

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　六、考察、審查和體檢

　�。ㄒ唬┐_定考察審查人選

　　本次考察審查人員按照與擬聘用人員1.5倍的比例，從總成績(jī)從高到低依次確定前30名（含）進(jìn)入考察審查。

　�。ǘ�）考察審查方式

　　 由重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按照《中共大渡口區(qū)委組織部等11個(gè)單位關(guān)于印發(fā)〈大渡口區(qū)村（社區(qū)）干部及人選資格區(qū)級(jí)聯(lián)審機(jī)制〉的通知》（渡區(qū)組發(fā)〔2020〕81號(hào)）要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行前期審查，對(duì)人選是否涉黑涉惡、“村霸”、受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、涉邪教和參與實(shí)施非法宗教、存在違法和受過(guò)治安拘留、刑事處罰等問(wèn)題進(jìn)行審查把關(guān)。

　　七、體檢

　　筆試面試總成績(jī)排名前20名（含）且考察審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由聘用鎮(zhèn)街按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，聘用鎮(zhèn)街或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢未合格者，根據(jù)筆試面試總成績(jī)排名從考察審查合格者中依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　1.擬聘用人員確定。筆試面試總成績(jī)排名前20名且考察審查、體檢均合格者確定為本次擬聘用人員。按照筆試面試總成績(jī)排序，若最后一名成績(jī)并列的，依次以加分項(xiàng)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高至低順序確定擬聘用人員20名。若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則進(jìn)行加試面試，并按加試面試成績(jī)由高至低確定擬聘用人員。

　　 2.擬聘用人員名單在重慶市大渡口區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.ddk.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生日期、畢業(yè)院校及學(xué)歷、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試面試總成績(jī)。

　　九、聘用原則

　　1.擬聘用人員選聘到鎮(zhèn)街遵從考生報(bào)考時(shí)填報(bào)的工作意向優(yōu)先原則。即：某街道擬聘用人員，先在考生筆試報(bào)名時(shí)填報(bào)的工作意向單位一為該街道的擬聘用人員中，按照筆試面試總成績(jī)由高至低選聘；若筆試面試總成績(jī)相同，依次以加分項(xiàng)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高至低選聘。若該街道在填報(bào)的工作意向單位一的考生中聘用人員不足此次招聘人數(shù)，則在填報(bào)工作意向單位二中的擬聘用人員按上述原則補(bǔ)選，以此類推到填報(bào)工作意向單位三的擬聘用人員。若考生的工作意向單位招聘人數(shù)足額時(shí)，征求考生意向，可調(diào)配至缺額的鎮(zhèn)街。

　　2.擬聘用人員選聘到鎮(zhèn)街后，須服從鎮(zhèn)街的工作安排，分配到聘用鎮(zhèn)街所屬社區(qū)工作，凡不服從鎮(zhèn)街的工作安排，取消聘用資格，并不再作為后備庫(kù)人選。

　　十、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，凡違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消后備人選庫(kù)資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他

　　（一）本通知由重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　�。ǘ�）相關(guān)政策咨詢： 023-68875060。
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