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2023年廣西百色市右江區(qū)應急管理局招聘綜合性森林消防應急救援大隊隊員20人公告

時間:2023-07-19 16:28:00   來源:廣西人才網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2023年廣西百色市右江區(qū)應急管理局招聘綜合性森林消防應急救援大隊隊員20人公告#】2023年廣西百色市右江區(qū)應急管理局招聘綜合性森林消防應急救援大隊隊員20人。報名時間:2023年7月18日—2023年7月28日(上午8︰30-12︰00,下午15︰00-18︰00)。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
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  為進一步加強右江區(qū)綜合性森林消防應急救援隊伍建設,有效處置各類森林火災、洪澇和地質災害等綜合性應急救援工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和森林生態(tài)安全,經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意,決定面向社會公開招聘綜合性森林消防應急救援大隊隊員,相關事項公告如下。

  一、招聘計劃

  本次招聘百色市右江區(qū)綜合性森林消防應急救援大隊隊員20名,屬于編外聘用工作人員。

  二、招聘崗位條件

  (一)招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品德端正,無違法違紀行為;

  2.熱愛森林消防和應急救援事業(yè),有較強的奉獻精神和服從意識;

  3.年齡:18周歲以上、35周歲以下(有相關工作經(jīng)驗可適當放寬),主要從事森林火災撲救、應急救援和值班值守等,適合男性;

  4.學歷:中專以上文化程度(有相關工作經(jīng)驗學歷可適當放寬);

  5.身體條件:身高160厘米(含)以上,身體健康,無殘障,無紋身,五官端正,口齒伶俐,反應敏捷,雙眼*眼視力4.5以上,無夜盲癥,無重聽;

  6.隊員招錄以復員退役軍人為主,大中專體育院校、警校畢業(yè)生、執(zhí)有B1以上駕駛證或具有應急救援類相關技能(如潛水、攀登、船舶駕駛等)同等條件下優(yōu)先聘用。

  (二)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  5.其他不適合從事應急救援工作的情形。

  三、招聘程序和方式

  (一)報名時間及資格審查

  1.報名時間:2023年7月18日—2023年7月28日(上午8︰30-12︰00,下午15︰00-18︰00)。

  2.報名地點:右江區(qū)應急管理局辦公室(百色市右江區(qū)石龍大道千姿悅府右江區(qū)黨政機關第六辦公區(qū)2樓232室);報名咨詢電話:0775-2932627,0776-2856186。

  3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報名人員自行下載《百色市右江區(qū)綜合性森林消防應急救援大隊報名登記表》(附件)并如實填寫,報名時需提交《百色市右江區(qū)綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表》、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、士兵退役證(退役軍人需提供)、駕駛證(有駕駛證者提供)等有效證件原件和復印件,同時需提交近期2寸免冠照片2張。

  4.報名者須對所出具的各種材料真實性負責,凡不符合報考條件,弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其資格。

  (二)體能測試

  體能測試包括3000米跑、30米*2蛇形跑2項。體能測試按照《軍隊基礎體能評定標準》進行。體能測試時間、地點等另行通知。

  (三)面試

  面試由區(qū)應急局組織實施。重點測試應試者的分析理解、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質。面試時間、地點另行通知。

  (四)綜合成績確定

  總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。綜合成績出現(xiàn)并列,以體測成績確定體檢對象。

  (五)體檢

  體檢標準根據(jù)森林消防工作的實際需要,參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,從招聘總成績達合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

  (六)政審

  體檢合格的,按照崗位招聘計劃1∶1的比例確定進入政審人員。主要考察應聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。

  (七)公示

  經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢等合格者,由百色市右江區(qū)應急管理局黨委會集體討論研究,確定擬聘用人員名單,并在百色市人才網(wǎng)公示5個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續(xù)。

  四、聘用待遇

  (一)新聘人員執(zhí)行試用期制度,試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格,月工資2500元(含個人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、意外傷害保險部分)。同時,按相關規(guī)定享受年底績效獎金以及每月伙食補助。

  (二)招聘人員為合同制人員,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照有關政策規(guī)定簽定勞動用工合同,合同期2年,實行年度綜合考核,合同期滿合格者可以續(xù)聘,不合格者辦理解聘手續(xù)。

  五、其他要求

  (一)本次招聘工作,堅持公開、公平、公正原則,嚴格按規(guī)定程序進行。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴肅查處。

  (二)應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應資格的處理。

  (三)本公告未盡事宜,由百色市右江區(qū)應急管理局負責解釋。
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