根據(jù)《甘肅省教育廳甘肅省人社廳甘肅省財政廳關于印發(fā)甘肅省2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2023〕4號）和《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號）等文件精神，為切實做好我州2023年特崗教師招聘面試工作，特制定本實施方案。一、標準及原則
面試工作堅持教師隊伍德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應基層學校教師崗位需要的高素質人才。
二、組織管理
面試工作由州上統(tǒng)籌安排，各縣（市）組織實施，成立以縣（市）政府分管領導為組長，以縣（市）紀委監(jiān)委、人社、公安、教育、衛(wèi)健、財政等部門負責人為成員的工作機構，具體負責本縣（市）特崗教師招聘面試工作的組織實施。各縣（市）面試工作領導小組要設立考務辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡組、后勤保障組、信訪接待組等，并抽調記錄員、計分員、核分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員、引導員等考務工作人員。
各縣（市）根據(jù)進入面試考生學段、學科和設崗人數(shù)設立面試組，每個面試組由5-7名考官組成，分別設主考官1名和考官若干名。面試小組考官按實際需求考官人數(shù)的1.2倍配備，考官由各縣（市）負責從全州或全省抽調，縣（市）紀委監(jiān)委全程參與，實行全封閉管理。面試開始前，所有考官抽簽確定分組、主考官、備考考官。各縣（市）負責面試考官的培訓工作，培訓內容主要包括：本次特崗教師招聘的有關政策；工作程序和流程；面試方法和要求，各項測評要素的含義和操作定義，面試評分標準；面試工作中的安全措施；面試工作中的職責和紀律要求，注意事項等。同時，要精心組織開展工作人員考務培訓，做到面試前全方位演練、面試中高質量開展，確保公平公正公開做好各項考務工作。組織選拔特崗教師過程中產生的面試費用由實施縣（市）承擔，不得向考生收取任何費用。
三、面試對象
面試對象為參加臨夏州2023年特崗教師招聘考試筆試，筆試成績達到面試分數(shù)線且通過資格審核的考生（具體詳見各縣（市）公布的面試人員名單）。2022年與志愿服務縣（市）簽約的農村教育碩士免試納入特崗教師管理，不再參加面試。
四、面試工作時間安排
�。ㄒ唬┤莞骺h（市）統(tǒng)一面試時間為7月19日。
�。ǘ┟嬖嚻渌ぷ鲿r間安排：
7月12日，州上發(fā)布面試工作實施方案；
7月13日，各縣（市）公布面試實施方案和進入資格審核人員名單；
7月14日—7月16日，考生到各縣（市）教育局指定地點進行資格審核，資格審核完成后，由各縣（市）發(fā)布進入面試環(huán)節(jié)人員名單；
7月17日—7月18日，考生到各縣（市）教育局指定地點領取面試通知單；
7月19日，進行面試，并通過網(wǎng)絡、報紙等媒體公布面試成績和考生總成績，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單；
7月20日—7月22日，由各縣（市）參照新錄用公務員體檢標準和程序組織進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；
7月23日—7月25日，對出現(xiàn)的空崗進行跨縣（市）調劑；
7月26日，由各縣（市）參照新錄用公務員體檢標準和程序對通過跨縣（市）調劑的考生組織進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；
7月27日—8月2日，各縣（市）通過網(wǎng)絡、報紙等媒體對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
8月3日，各縣（市）將臨夏州2023年特崗教師招聘各學段對應學科擬聘用人員名單及空缺崗位以縣（市）教育局、人社局正式文件形式報州教育局、州人社局。
具體工作時間安排視具體工作確定，以通知或公告為準。
五、面試地點
以各縣（市）發(fā)放的《面試通知單》中的面試地點為準。
六、面試方法及內容
（一）面試方法
面試采用現(xiàn)場講課方式進行，面試分值100分，應試者自備授課教案，進行現(xiàn)場試講，每位考生面試時間為10分鐘。
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講課內容由考生自選，但必須與考生報考的崗位學段學科相一致，所有考生不得跨崗位學科試講，報考小學全科崗位的考生從小學語文、數(shù)學、英語學科中任選一門學科作為講課內容，音體美類崗位考生面試內容中必須包含與教學相關的才藝或技能展示。
考生根據(jù)自己的講課內容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學設備。面試點提供粉筆、黑板，音體美類崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設備請自備。考生攜帶的教具、樂器和各類設備須經資格審查員審核后方可帶入考場。所有考生講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按作弊處理。教案需復印7份，考生進入面試室后將教案復印件交由監(jiān)督員審查，審查完后再由監(jiān)督員分送主考官和考官。
面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養(yǎng)5個方面，考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、心理素質、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。
七、面試終成績
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面試實行百分制，面試成績占總成績的30%。
�。ǘ┙K成績計算
1.面試結束后，各實施縣（市）要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績。各縣（市）按照分學段（小學學段、初中學段）及對應崗位學科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用，筆試專業(yè)課成績也相同時，采取加試面試的方式確定擬錄用人員（參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”和有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和退役軍人不加試優(yōu)先錄�。�。
2.參加2018年省政府為民辦實事項目“甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動實習支教鑒定表》的復印件（由檔案管理部門加蓋公章證明與原件一致）面試成績加10分后按比例換算。
3.面試成績和總成績計算中出現(xiàn)小數(shù)點的，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入計算。
4.面試相關資料由各縣（市）教育局負責存檔保管。
八、考務紀律
�。ㄒ唬﹨⑴c面試的工作人員須嚴格遵守相關規(guī)定。主考官、考官和考務人員凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。
�。ǘ┛紕杖藛T要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露考試有關信息。
�。ㄈ┍敬蚊嬖嚬ぷ饔筛骺h（市）具體組織實施，各縣（市）紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。為保證招聘工作公正、公平，全過程面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
州紀委監(jiān)委派駐州教育局紀檢監(jiān)察組0930－6225687
聯(lián)系電話：
1.臨夏市教育局聯(lián)系電話：13909300259
2.臨夏縣教育局聯(lián)系電話：15120560373
3.康樂縣教育局聯(lián)系電話：18909304056
4.永靖縣教育局聯(lián)系電話：15390613721
5.廣河縣教育局聯(lián)系電話：13993042273
6.和政縣教科局聯(lián)系電話：18793088808
7.東鄉(xiāng)縣教育局聯(lián)系電話：18809300122
8.積石山縣教育局聯(lián)系電話：18393904911
臨夏州教育局
臨夏州人力資源和社會保障局
2023年7月13日
