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2023年遼寧省沈陽(yáng)市北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院第二季度社會(huì)人才招聘公告

時(shí)間:2023-07-07 13:18:00   來(lái)源:北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2023年遼寧省沈陽(yáng)市北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院第二季度社會(huì)人才招聘公告#】2023年遼寧省沈陽(yáng)市北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院第二季度社會(huì)人才招聘,護(hù)理類(lèi)報(bào)名時(shí)間為2023年7月11日8:00-17:00,®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:



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  一、招聘類(lèi)別及對(duì)象

  醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、護(hù)理及幼兒教師類(lèi)崗位原則上招聘2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生,服務(wù)保障類(lèi)崗位不限。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象應(yīng)遵紀(jì)守法,身心健康,五官端正,外露體表無(wú)紋身,言行舉止得體,具有較強(qiáng)溝通能力;取得招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(具體見(jiàn)“聯(lián)勤集結(jié)號(hào)”微信公眾號(hào)招聘崗位信息表)。

  01醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)

  1.從事醫(yī)療診治工作的應(yīng)取得所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并完成規(guī)范化培訓(xùn);從事實(shí)驗(yàn)室或科研工作未進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)的,應(yīng)申請(qǐng)到我院規(guī)培基地培訓(xùn)。

  2.原則上,具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過(guò)30周歲;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過(guò)35周歲。

  3.具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:全日制博士研究生;985或211院校畢業(yè)的全日制碩士研究生;具有較強(qiáng)科研能力的。

  02護(hù)理類(lèi)

  1.女性身高160cm以上,BMI體質(zhì)指數(shù)大于19,小于28;男性不限。

  2.取得《護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》。

  3.原則上,具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡不得超過(guò)25周歲;

  具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以上的年齡不得超過(guò)30周歲。

  4.具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:全日制碩士研究生;已發(fā)表核心期刊論文或參與取得相關(guān)科研成果的。

  03幼兒教師類(lèi)

  1.應(yīng)取得幼兒園教師資格證書(shū)。

  2.年齡不得超過(guò)30周歲。

  04服務(wù)保障類(lèi)

  勤雜工、保育員及炊事員年齡不得超過(guò)45周歲,其他崗位人員不得超過(guò)40周歲。

  三、招聘程序

  1.應(yīng)聘報(bào)名。

  ①報(bào)名時(shí)間:醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、幼兒教師類(lèi)為2023年7月10日8:00-17:00;護(hù)理類(lèi)為2023年7月11日8:00-17:00;服務(wù)保障類(lèi)為2023年7月12日8:00-17:00。②報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。③報(bào)名地點(diǎn):北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳三樓。④攜帶資料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培(專(zhuān)培)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版和電子版(光盤(pán),含個(gè)人一寸藍(lán)底彩色照片)各一份。

  2.資格審查。

  醫(yī)院工作人員根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

  3.組織遴選。

  采用業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)家面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行遴選。其中醫(yī)療、藥學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)全日制研究生博士或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘對(duì)象直接參加專(zhuān)家面試考核。

  4.確定人員。

  按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人選,組織政治考核、健康體檢。

  5.辦理錄用手續(xù)。

  經(jīng)醫(yī)院黨委常委會(huì)研究批準(zhǔn)錄用后,與應(yīng)聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)保障類(lèi)為勞務(wù)派遣合同),確定薪酬待遇。

  四、待遇保障

  1.根據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷、院齡、工作崗位享受相應(yīng)工資和績(jī)效津貼。

  2.按時(shí)繳納沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含失業(yè))及基本醫(yī)療(含工傷、生育)保險(xiǎn)費(fèi)、繳存住房公積金。

  3.超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排調(diào)休、補(bǔ)休。

  4.享受帶薪年休假,其他假期按照國(guó)家、軍隊(duì)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.根據(jù)崗位工作需要,定期組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)聘用人員參加地方相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試及評(píng)審。

  6.依據(jù)崗位結(jié)構(gòu)比例和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),擇優(yōu)聘任相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  7.鼓勵(lì)優(yōu)秀聘用人員按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定參與醫(yī)院科室管理崗位選拔競(jìng)聘。

  8.報(bào)考軍隊(duì)(我院)文職人員時(shí),同等條件下,優(yōu)先錄用。

  五、其他問(wèn)題

  1.請(qǐng)勿輕信其他任何形式的招聘信息。

  2.報(bào)名簡(jiǎn)歷用word或wps格式(具體見(jiàn)附件)。

  聯(lián)系單位:北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院人力資源科

  聯(lián)系人:任君

  聯(lián)系電話(huà):座機(jī)024-28856248

  附件:點(diǎn)擊查看

  報(bào)名簡(jiǎn)歷模板.xlsx