【#教師招聘# #2023廣西百色西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘上崗工作方案#】2023廣西百色西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘上崗工作方案已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日-7月7日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：　　按照《西林縣推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作實(shí)施方案》（西辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）和《西林縣教職工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》（西政辦發(fā)〔2020〕37號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定2023年度“縣管校聘”競(jìng)聘上崗工作方案暨《西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)前置跨校教職工競(jìng)聘上崗工作方案》。

　　一、工作目標(biāo)

　　實(shí)施教師全員聘任制，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)教職工積極性、創(chuàng)造性，逐步建立教師編制縣級(jí)“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制。

　　二、競(jìng)聘原則

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

　　（二）堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績(jī)的原則。

　　（三）堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

　　三、競(jìng)聘對(duì)象

　　競(jìng)聘對(duì)象為西林縣縣域內(nèi)公辦小學(xué)在編、在崗教職工（不含縣城小學(xué)），其中2017年9月30日前分配安置的小學(xué)全科教師要求全員參加競(jìng)聘（不含已在縣城小學(xué)、初中任教的小學(xué)全科教師）。服務(wù)期內(nèi)的小學(xué)全科教師不參加本次競(jìng)聘上崗活動(dòng)。

　　四、競(jìng)聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，具有良好師德。

　�。ǘ�）身體健康，能堅(jiān)持正常工作，服從安排，完成崗位職責(zé)和任務(wù)。

　�。ㄈ�）競(jìng)聘教學(xué)崗位教師必須具備小學(xué)及以上的教師資格證。

　�。ㄋ模┥夏甓瓤己私Y(jié)果為合格及以上。

　　五、競(jìng)聘方式

　　實(shí)行量化考評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)（演講、答辨）相結(jié)合，依據(jù)考評(píng)結(jié)果從高到低擇優(yōu)聘任。

　　六、競(jìng)聘程序

　�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員

　　學(xué)校組織召開教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使政策知曉率達(dá)100%。

　�。ǘ�）組建機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校成立西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)學(xué)校教職工競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)學(xué)校人事爭(zhēng)議仲裁小組。

   （三）崗位設(shè)置

　　1.學(xué)校情況

　　學(xué)�，F(xiàn)有27個(gè)教學(xué)班，學(xué)生共計(jì)約1440人。

　　2.崗位設(shè)置及要求

　　結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，本次共設(shè)崗5個(gè)語文崗位，4個(gè)數(shù)學(xué)崗位，1個(gè)體育崗位，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位或十三級(jí)崗位。

　　3.崗位條件

　　政治意識(shí)高，遵守職業(yè)道德，上年度考核結(jié)果為合格以上，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任學(xué)科教學(xué)工作，完成周14課時(shí)以上工作量，能勝任班主任工作，服從學(xué)校統(tǒng)籌工作安排。

　�。ㄋ模┙M織競(jìng)聘

　　1.符合競(jìng)聘的教職工向我校提出書面崗位競(jìng)聘申請(qǐng)，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競(jìng)聘人的應(yīng)聘資格。

　　2.組織競(jìng)聘會(huì)。學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名教師近三年獲政府獎(jiǎng)加分核定、師德師風(fēng)核定、演講、答辯進(jìn)行綜核評(píng)定。從高分到低分，確定崗位人選，公示5個(gè)工作日無異議后與學(xué)校簽訂崗位聘用合同（平均分達(dá)不到70分,不予聘任）。

　　3.為了保證公平公正，競(jìng)聘過程全程錄像備查，并聯(lián)系股室派駐紀(jì)檢人員或責(zé)任督學(xué)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　4.學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況可對(duì)已競(jìng)聘上崗人員綜合調(diào)配，統(tǒng)籌安排，確定其具體工作崗位，校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學(xué)校統(tǒng)籌安排，報(bào)縣教育局審核和備案。

　�。ㄎ澹┥蠄�(bào)

　　學(xué)校完成崗位聘任工作后，應(yīng)上報(bào)崗位聘任結(jié)果材料到縣管校聘辦公室。包括：“競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“人事爭(zhēng)議仲裁小組”名單、《2023年西林縣義務(wù)教育學(xué)校前置跨校競(jìng)聘擬聘用教職工名冊(cè)表》（含電子文檔）、教職工競(jìng)聘上崗評(píng)分表（復(fù)印件）等。聘用情況經(jīng)縣教育局審核后報(bào)縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理崗位變動(dòng)及人事工資關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

　　1.公布崗位。

　　學(xué)校將《學(xué)校缺崗情況一覽表》報(bào)縣教育局，由縣教育局根據(jù)實(shí)際需求確定系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘崗位，并在西林網(wǎng)站上及時(shí)公布。

　　2.報(bào)名。

　　符合崗位要求的競(jìng)聘對(duì)象自愿報(bào)名，并填寫《西林縣教職工前置跨校競(jìng)聘申請(qǐng)表》，報(bào)名需提供以下材料：身份證原件及復(fù)印件；高學(xué)歷原件及復(fù)印件；教師資格證原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格原件及復(fù)印件；師德師風(fēng)考試成績(jī)或培訓(xùn)證明材料；近三年獲政府獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日-7月7日（24：00時(shí)）前，報(bào)名地點(diǎn)：西林縣中小學(xué)校“縣管校聘”管理改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系人：8686360。

　�。�六）競(jìng)聘時(shí)間

　　1.2023年7月9日在西林縣西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)召開競(jìng)聘會(huì)。

　　2.公示時(shí)間：2023年08月25日-8月31日。

　　3.2023年9月1日簽訂崗位聘用合同。

　　七、其它事宜

　�。ㄒ唬└黝惼赣萌藛T在聘用學(xué)校需公示5個(gè)工作日且無異議后，才能與聘用學(xué)校簽訂聘用合同。

　�。ǘ�）簽訂聘用合同

　　通過競(jìng)聘上崗人員與學(xué)校簽訂《崗位聘用合同》，實(shí)行一年一簽，合同期滿后，根據(jù)崗位職責(zé)履職及考核情況，進(jìn)行競(jìng)崗和續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ�）爭(zhēng)議處理

　　教職工如對(duì)崗位競(jìng)聘有異議，學(xué)校勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁

　　小組及時(shí)處理，不服從學(xué)校調(diào)解的可向縣教育局人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，不服從調(diào)解的可向西林縣人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。

　　八、本方案由西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)學(xué)校教職工競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2023年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)前置跨校縣管校聘緊缺崗位計(jì)劃表

　　西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第二小學(xué)

　　2023年7月5日