1.2023年工會活動方案 篇一
一、活動時間
7月1日——8月5日
二、活動地點(diǎn)
各級工會根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工；
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工；
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工；
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實(shí)把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的'有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對象。
2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴(kuò)大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
2.2023年工會活動方案 篇二
為進(jìn)一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團(tuán)”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
一、活動目的`：
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
二、活動內(nèi)容和組織：
教工社團(tuán)活動由幼兒園工會委員會具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：
1、健身操舞具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點(diǎn)：舞蹈房(或多功能廳)
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人：
園內(nèi)活動地點(diǎn)：二樓教工餐廳
3、手工DIY具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點(diǎn)：二樓教工之家(或報告廳)
三、活動程序和要求：
1、以上社團(tuán)凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團(tuán)，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進(jìn)行活動。
3、各社團(tuán)組長根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時有序地組織開展團(tuán)體活動。
(各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動。)
4、各組組長負(fù)責(zé)制定好本組活動計劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動內(nèi)容(如照片、圖片等)。
5、社團(tuán)活動時間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時間，準(zhǔn)時參加活動。
6、社團(tuán)活動一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
3.2023年工會活動方案 篇三
為了推進(jìn)校園文化建設(shè)，展現(xiàn)教職工豐富多彩的暑期生活，提升全校師生的.審美品位，學(xué)校工會擬組織“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”教職工攝影比賽暨展出活動。具體方案如下：
一、大賽主題：“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”
二、參賽細(xì)則：
1、參賽作品必須緊緊圍繞大賽主題，通過捕獲20xx年暑假生活中的瞬間，從不同角度展示工作學(xué)習(xí)、旅游娛樂、風(fēng)景名勝、民俗人情等方方面面的人文紀(jì)實(shí)攝影作品。
2、參賽作品題材、風(fēng)格不限，彩色、黑白均可，傳統(tǒng)、數(shù)碼不限。所有參賽作品均需上交6寸沖洗照片。
3、參賽者投稿數(shù)量為1-3張，每張照片背面注明作品名稱、拍攝時間、地點(diǎn)、攝影者姓名。
4、征稿從即日起至20xx年9月20日截止。參賽作品以年級組為單位，交至校工會江卉主任。
三、評獎辦法：
1、本次大賽初賽評委由校工會聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校攝影、美術(shù)專業(yè)人士組成。復(fù)賽階段將在校園網(wǎng)上開辟專欄，由全體教師參與，對通過初選的作品進(jìn)行網(wǎng)上投票，大賽將根據(jù)評委會意見和網(wǎng)上投票結(jié)果評出相關(guān)獎項(xiàng)。
2、大賽設(shè)個人獎和組織獎。其中個人一等獎20%，二等獎35%，優(yōu)秀獎45%。組織獎的評選是根據(jù)各年級報送參加人數(shù)、送選作品數(shù)量和獲獎數(shù)量的積分評定。
3、凡獲獎作品均在“十一”期間由學(xué)校集體展出。
4.2023年工會活動方案 篇四
一、活動標(biāo)題：
《工會單位職工第xx屆健身登山比賽》
二、活動意義：
經(jīng)過組織職工進(jìn)行登山比賽，進(jìn)步職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神。
三、活動前期預(yù)備：
由局工會辦公室擔(dān)任此次活動的組織工作，并安排專人擔(dān)任整個活動的安全預(yù)防工作。各科室擔(dān)任本次活動的宣傳活動，辦公室擔(dān)任活動中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動所需物品：（辦公室預(yù)備）
隊旗：2面（規(guī)格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊；參與人員每人一套運(yùn)動服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍）：1個。
五、活動時間：
11月上旬
六、活動路線：
望王山山底路口→望王山（頂點(diǎn)）→前往；
七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：
比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔(dān)任裁判工作。何斌擔(dān)任安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開始前，參賽人員列好隊當(dāng)前由每隊隊長對該隊員的進(jìn)行注銷，聽到比賽開始的命當(dāng)前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當(dāng)前到裁判員處報到，由裁判員做好注銷，比賽完結(jié)后一致組織下山。
九、獎項(xiàng)設(shè)置：
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項(xiàng)分設(shè)：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。
十、活動安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山留意事項(xiàng)；9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進(jìn)行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：30：比賽開始，直至活動完結(jié)。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導(dǎo)，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結(jié)后，單位辦公室組織集合。
十一、活動經(jīng)費(fèi)：
運(yùn)動服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）
水8件，每件45元，共計8×45=360（元）
隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元
工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）
共計經(jīng)費(fèi)50960元
留意事項(xiàng)：
1、參賽人員在比賽中須穿運(yùn)動鞋或者球鞋，登山時留意途中安全；
2、比賽中倡導(dǎo)“友情、勾結(jié)和互助“的`精神；
3、參賽人員恪守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；
4、工作人員要堅守崗位，沿途維護(hù)比賽次序，確保此次比賽有序進(jìn)行；
5、參加活動者要遵從工作人員的指揮，踴躍配合共同完成登山比賽的活動。
5.2023年工會活動方案 篇五
為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實(shí)發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動，維護(hù)職工合法權(quán)益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實(shí)施方案如下：
一、活動時間：
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象：
重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的一線職工。
三、活動內(nèi)容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性；督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
四、實(shí)施步驟：
1、在新河化工園的在建項(xiàng)目（商務(wù)區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴(yán)風(fēng)先主持。
邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資
2、重點(diǎn)慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領(lǐng)導(dǎo)邀請市領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動員各級工會結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點(diǎn)督促抓好在建項(xiàng)目和高溫行業(yè)的`勞動保護(hù)工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進(jìn)一步營造關(guān)心職工、愛護(hù)職工的社會氛圍。
