所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等)
企業(yè)規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
簡(jiǎn)歷投遞：pcpazhaopin@163.com
職位性質(zhì)：全職/見習(xí)
有效日期：2010年02月20日 至 2010年04月15日
招聘人數(shù)：200 人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述：友情提醒：請(qǐng)仔細(xì)閱讀下述有關(guān)內(nèi)容!
☆發(fā)布有效期：至2010年4月15日止。
☆招聘單位：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司(上海總部)
競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所，BDO國(guó)際成員所。
總部設(shè)在上海，在北京、杭州、蘇州、烏魯木齊、太原、深圳、長(zhǎng)春、昆明、寧波、福州、廈門和成都設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，全部員工超過(guò)3000人。
相關(guān)信息請(qǐng)前往事務(wù)所網(wǎng)站：www.pcpa.com.cn查詢
☆招聘職位：
審計(jì)員、稅務(wù)專員、商務(wù)咨詢專員，200名。
符合條件的招滿為止。
☆公開招聘條件：
1、主要為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、預(yù)留15%左右非應(yīng)屆畢業(yè)生名額，如果優(yōu)秀的會(huì)錄用。
3、財(cái)經(jīng)類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4、有CPA考試成績(jī)者優(yōu)先。
5、大學(xué)、成績(jī)好的學(xué)生優(yōu)先。
如果您自認(rèn)具有優(yōu)秀品質(zhì)，且對(duì)CPA行業(yè)抱有無(wú)限熱情，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
☆招聘條件建議：
1、如果系大學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生，成績(jī)?yōu)榘嗉?jí)前15%，建議投簡(jiǎn)歷。
2、如果大學(xué)，有CPA部分科目成績(jī)的，建議投簡(jiǎn)歷。
3、如果為上海戶籍或就讀上海的大學(xué)的應(yīng)屆生，建議投簡(jiǎn)歷。
4、如果為大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)等非財(cái)經(jīng)類專業(yè)的應(yīng)屆生，建議投簡(jiǎn)歷。
5、如果為普通大學(xué)應(yīng)屆生、或成績(jī)?cè)诎嗉?jí)15%以外的，不建議投簡(jiǎn)歷，基本不會(huì)有回音。
☆工作地點(diǎn)：上海(約1/3工作時(shí)間出差)
☆招聘程序 請(qǐng)仔細(xì)閱讀!!!
1、目前事務(wù)所已經(jīng)開始公開招聘，但事務(wù)所層面只要求各業(yè)務(wù)部門向事務(wù)所推薦優(yōu)秀學(xué)生，尚未開始向社會(huì)公開招聘。
2、本次招聘信息系事務(wù)所內(nèi)部一業(yè)務(wù)部門為定向招聘有潛質(zhì)優(yōu)秀學(xué)生而公開發(fā)布，不直接代表事務(wù)所公開招聘。
3、應(yīng)聘方式一
將電子簡(jiǎn)歷Email至pcpazhaopin@163.com，由業(yè)務(wù)部門安排直接面試后，向事務(wù)所推薦錄用。
4、應(yīng)聘方式二
將書面簡(jiǎn)歷郵寄至：
上海市南京東路61號(hào)4樓 郵編：200002
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
人力資源部 李老師 收
信封請(qǐng)注明“公開應(yīng)聘”
5、特別說(shuō)明
本信息發(fā)布者不代表事務(wù)所表示以應(yīng)聘方式二投簡(jiǎn)歷的，事務(wù)所會(huì)直接處理您的簡(jiǎn)歷。
從負(fù)責(zé)任的角度，如果您的條件很優(yōu)秀，建議您將簡(jiǎn)歷Email至pcpazhaopin@163.com，會(huì)使您錄用概率高很多。本部門目標(biāo)錄用名額為20名。
就上述應(yīng)聘方式表述可能會(huì)使大家困惑，但這是真實(shí)情況。
☆事務(wù)所公開招聘的流程：
1、事務(wù)所將先安排一輪面試，或可能不安排面試直接根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選。
2、事務(wù)所建議實(shí)習(xí)1月，然后由實(shí)習(xí)部門決定推薦。
3、根據(jù)部門推薦名單安排筆試。
4、筆試合格者安排一輪面試。
5、根據(jù)筆試和面試總分排序，按錄用名額確定錄用人員。
除業(yè)務(wù)部門推薦存在一定的主觀因素外，筆試和面試完全公平、公開。
事務(wù)所筆試面試通常在5月份進(jìn)行。
☆部門公開招聘的流程
1、部門將在接到簡(jiǎn)歷1周內(nèi)回復(fù)是否進(jìn)行面試。
2、確定面試的，在接到簡(jiǎn)歷2周內(nèi)進(jìn)行。
3、根據(jù)面試情況，分3類處理：
(1)特別優(yōu)秀的，安排1周實(shí)習(xí)，1周后直接安排事務(wù)所錄用。
(2)很優(yōu)秀的，安排1-4周實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后直接安排事務(wù)所錄用。
(3)優(yōu)秀的，滿1月實(shí)習(xí)期后，向事務(wù)所推薦，參加事務(wù)所公開筆試和面試。
4、部門20個(gè)名額，招滿為止，招不滿的，由事務(wù)所公開招聘補(bǔ)足。
5、被部門拒絕的同學(xué)，仍可向事務(wù)所投遞簡(jiǎn)歷，但被錄用的概率會(huì)很低。
☆部門招聘投遞簡(jiǎn)歷方式：
1、請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至 pcpazhaopin@163.com ，來(lái)信一周內(nèi)回復(fù);如一周未收到回復(fù)的，可再來(lái)郵件詢問(wèn)。
2、簡(jiǎn)歷文件名稱建議修改為 “姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷” ，以便提高我們的效率。
3、郵件主題也建議采用 “姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷” 的方式。
4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)不要遺漏 標(biāo)準(zhǔn)照、 戶籍 和 GPA 情況。
5、由于收到郵件較多，凡是不符合上述2-4要求的，后果自負(fù)。
☆補(bǔ)充說(shuō)明
1、非上海學(xué)校且戶籍不在上海的同學(xué)，考慮到實(shí)習(xí)不便，我們?cè)瓌t不考慮安排實(shí)習(xí)。
我們將直接根據(jù)面試(可以安排電話面試)情況確定是否錄用。但此類情況通常極少，除非您非常優(yōu)秀。
2、非財(cái)經(jīng)專業(yè)的同學(xué)，未能在郵件中證明對(duì)事務(wù)所工作情況有一定認(rèn)識(shí)的，或未說(shuō)明考慮事務(wù)所工作理由的，我們?cè)瓌t不予以考慮。
3、簡(jiǎn)歷不工整，文字凌亂的，我們不會(huì)考慮。
4、非大學(xué)，或?qū)W習(xí)成績(jī)不佳的，我們不會(huì)考慮。
☆招聘郵箱的說(shuō)明
因?yàn)槭聞?wù)所郵箱Web登錄需要采用事務(wù)所專用登錄程序，多人處理同一郵箱內(nèi)郵件時(shí)非常不便，故采用了163郵箱。
有意向面試的同學(xué)后續(xù)溝通會(huì)使用事務(wù)所郵箱(*@pcpa.com.cn)發(fā)出。
本次信息發(fā)布對(duì)于想進(jìn)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但沒有門路的同學(xué)是非常好的機(jī)會(huì)，因?yàn)槿〉脴I(yè)務(wù)部門推薦信是很困難的，建議大家抓住機(jī)會(huì)。
根據(jù)12月招聘實(shí)習(xí)生的經(jīng)驗(yàn)，1周內(nèi)會(huì)受到200份左右簡(jiǎn)歷，本次招聘招滿20人后會(huì)立即關(guān)閉本信息，建議同學(xué)們速投簡(jiǎn)歷。
企業(yè)規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
簡(jiǎn)歷投遞：pcpazhaopin@163.com
職位性質(zhì)：全職/見習(xí)
有效日期：2010年02月20日 至 2010年04月15日
招聘人數(shù)：200 人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述：友情提醒：請(qǐng)仔細(xì)閱讀下述有關(guān)內(nèi)容!
☆發(fā)布有效期：至2010年4月15日止。
☆招聘單位：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司(上海總部)
競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所，BDO國(guó)際成員所。
總部設(shè)在上海，在北京、杭州、蘇州、烏魯木齊、太原、深圳、長(zhǎng)春、昆明、寧波、福州、廈門和成都設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，全部員工超過(guò)3000人。
相關(guān)信息請(qǐng)前往事務(wù)所網(wǎng)站：www.pcpa.com.cn查詢
☆招聘職位：
審計(jì)員、稅務(wù)專員、商務(wù)咨詢專員，200名。
符合條件的招滿為止。
☆公開招聘條件：
1、主要為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、預(yù)留15%左右非應(yīng)屆畢業(yè)生名額，如果優(yōu)秀的會(huì)錄用。
3、財(cái)經(jīng)類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4、有CPA考試成績(jī)者優(yōu)先。
5、大學(xué)、成績(jī)好的學(xué)生優(yōu)先。
如果您自認(rèn)具有優(yōu)秀品質(zhì)，且對(duì)CPA行業(yè)抱有無(wú)限熱情，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
☆招聘條件建議：
1、如果系大學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生，成績(jī)?yōu)榘嗉?jí)前15%，建議投簡(jiǎn)歷。
2、如果大學(xué)，有CPA部分科目成績(jī)的，建議投簡(jiǎn)歷。
3、如果為上海戶籍或就讀上海的大學(xué)的應(yīng)屆生，建議投簡(jiǎn)歷。
4、如果為大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)等非財(cái)經(jīng)類專業(yè)的應(yīng)屆生，建議投簡(jiǎn)歷。
5、如果為普通大學(xué)應(yīng)屆生、或成績(jī)?cè)诎嗉?jí)15%以外的，不建議投簡(jiǎn)歷，基本不會(huì)有回音。
☆工作地點(diǎn)：上海(約1/3工作時(shí)間出差)
☆招聘程序 請(qǐng)仔細(xì)閱讀!!!
1、目前事務(wù)所已經(jīng)開始公開招聘，但事務(wù)所層面只要求各業(yè)務(wù)部門向事務(wù)所推薦優(yōu)秀學(xué)生，尚未開始向社會(huì)公開招聘。
2、本次招聘信息系事務(wù)所內(nèi)部一業(yè)務(wù)部門為定向招聘有潛質(zhì)優(yōu)秀學(xué)生而公開發(fā)布，不直接代表事務(wù)所公開招聘。
3、應(yīng)聘方式一
將電子簡(jiǎn)歷Email至pcpazhaopin@163.com，由業(yè)務(wù)部門安排直接面試后，向事務(wù)所推薦錄用。
4、應(yīng)聘方式二
將書面簡(jiǎn)歷郵寄至：
上海市南京東路61號(hào)4樓 郵編：200002
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
人力資源部 李老師 收
信封請(qǐng)注明“公開應(yīng)聘”
5、特別說(shuō)明
本信息發(fā)布者不代表事務(wù)所表示以應(yīng)聘方式二投簡(jiǎn)歷的，事務(wù)所會(huì)直接處理您的簡(jiǎn)歷。
從負(fù)責(zé)任的角度，如果您的條件很優(yōu)秀，建議您將簡(jiǎn)歷Email至pcpazhaopin@163.com，會(huì)使您錄用概率高很多。本部門目標(biāo)錄用名額為20名。
就上述應(yīng)聘方式表述可能會(huì)使大家困惑，但這是真實(shí)情況。
☆事務(wù)所公開招聘的流程：
1、事務(wù)所將先安排一輪面試，或可能不安排面試直接根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選。
2、事務(wù)所建議實(shí)習(xí)1月，然后由實(shí)習(xí)部門決定推薦。
3、根據(jù)部門推薦名單安排筆試。
4、筆試合格者安排一輪面試。
5、根據(jù)筆試和面試總分排序，按錄用名額確定錄用人員。
除業(yè)務(wù)部門推薦存在一定的主觀因素外，筆試和面試完全公平、公開。
事務(wù)所筆試面試通常在5月份進(jìn)行。
☆部門公開招聘的流程
1、部門將在接到簡(jiǎn)歷1周內(nèi)回復(fù)是否進(jìn)行面試。
2、確定面試的，在接到簡(jiǎn)歷2周內(nèi)進(jìn)行。
3、根據(jù)面試情況，分3類處理：
(1)特別優(yōu)秀的，安排1周實(shí)習(xí)，1周后直接安排事務(wù)所錄用。
(2)很優(yōu)秀的，安排1-4周實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后直接安排事務(wù)所錄用。
(3)優(yōu)秀的，滿1月實(shí)習(xí)期后，向事務(wù)所推薦，參加事務(wù)所公開筆試和面試。
4、部門20個(gè)名額，招滿為止，招不滿的，由事務(wù)所公開招聘補(bǔ)足。
5、被部門拒絕的同學(xué)，仍可向事務(wù)所投遞簡(jiǎn)歷，但被錄用的概率會(huì)很低。
☆部門招聘投遞簡(jiǎn)歷方式：
1、請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至 pcpazhaopin@163.com ，來(lái)信一周內(nèi)回復(fù);如一周未收到回復(fù)的，可再來(lái)郵件詢問(wèn)。
2、簡(jiǎn)歷文件名稱建議修改為 “姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷” ，以便提高我們的效率。
3、郵件主題也建議采用 “姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷” 的方式。
4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)不要遺漏 標(biāo)準(zhǔn)照、 戶籍 和 GPA 情況。
5、由于收到郵件較多，凡是不符合上述2-4要求的，后果自負(fù)。
☆補(bǔ)充說(shuō)明
1、非上海學(xué)校且戶籍不在上海的同學(xué)，考慮到實(shí)習(xí)不便，我們?cè)瓌t不考慮安排實(shí)習(xí)。
我們將直接根據(jù)面試(可以安排電話面試)情況確定是否錄用。但此類情況通常極少，除非您非常優(yōu)秀。
2、非財(cái)經(jīng)專業(yè)的同學(xué)，未能在郵件中證明對(duì)事務(wù)所工作情況有一定認(rèn)識(shí)的，或未說(shuō)明考慮事務(wù)所工作理由的，我們?cè)瓌t不予以考慮。
3、簡(jiǎn)歷不工整，文字凌亂的，我們不會(huì)考慮。
4、非大學(xué)，或?qū)W習(xí)成績(jī)不佳的，我們不會(huì)考慮。
☆招聘郵箱的說(shuō)明
因?yàn)槭聞?wù)所郵箱Web登錄需要采用事務(wù)所專用登錄程序，多人處理同一郵箱內(nèi)郵件時(shí)非常不便，故采用了163郵箱。
有意向面試的同學(xué)后續(xù)溝通會(huì)使用事務(wù)所郵箱(*@pcpa.com.cn)發(fā)出。
本次信息發(fā)布對(duì)于想進(jìn)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但沒有門路的同學(xué)是非常好的機(jī)會(huì)，因?yàn)槿〉脴I(yè)務(wù)部門推薦信是很困難的，建議大家抓住機(jī)會(huì)。
根據(jù)12月招聘實(shí)習(xí)生的經(jīng)驗(yàn)，1周內(nèi)會(huì)受到200份左右簡(jiǎn)歷，本次招聘招滿20人后會(huì)立即關(guān)閉本信息，建議同學(xué)們速投簡(jiǎn)歷。
