【#教師招聘# #2023年吉林白山靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生16人（6月19日起報(bào)名）#】2023年吉林白山靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生16人，報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日8:30至6月21日17:00。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充實(shí)我縣師資隊(duì)伍，整體提升教育系統(tǒng)教師專(zhuān)業(yè)能力水平，開(kāi)辟優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)“綠色通道”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)的意見(jiàn)》（吉發(fā)〔2021〕21號(hào)）、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)和《關(guān)于印發(fā)靖宇縣引進(jìn)人才激勵(lì)與管理辦法（試行）》（靖辦發(fā)〔2020〕53號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，擬為靖宇縣第一中學(xué)等部分中小學(xué)校，面向吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、北華大學(xué)、通化師范學(xué)院四所院校招聘教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、北華大學(xué)、通化師范學(xué)院四所院校定向招聘高校畢業(yè)生16名。招聘范圍為2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3.思想政治素質(zhì)好、品行端正；

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月8日至2005年6月8日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年6月8日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　�。ǘ�）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，詳見(jiàn)《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　（三）其他條件

　　定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求低服務(wù)年限的人員；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　�。�1）吉林師范大學(xué)

　　時(shí)間：2023年6月19日8:30至11:30；

　　地點(diǎn)：創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)中心四樓（407室）。

　�。�2）長(zhǎng)春師范大學(xué)

　　時(shí)間：2023年6月20日8:30至11:30；

　　地點(diǎn)：學(xué)工樓111室。

　�。�3）北華大學(xué)

　　時(shí)間：2023年6月21日8:30至11:30；

　　地點(diǎn)：北華大學(xué)南校區(qū)理科樓307。

　　（4）通化師范學(xué)院（考生需通過(guò)郵箱報(bào)名方式報(bào)名）

　　3.郵箱報(bào)名時(shí)間及咨詢(xún)電話(huà)

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日8:30至6月21日17:00（報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

　　報(bào)名郵箱：jyxjyjrmk@163.com

　　咨詢(xún)電話(huà)：0439-7268007

　　4.報(bào)名材料及要求

　�。�1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名準(zhǔn)備材料：考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》（附件2，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放）。

　�。�2）郵箱報(bào)名

　　報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名”，如：高中生物+A01001+張三。報(bào)名材料要掃描成PDF格式報(bào)送，報(bào)名人員須將本人藍(lán)底二寸照片和《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》（附件2）（需手寫(xiě)簽名或電子簽名）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中。

　　2023年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。2023年已認(rèn)定未取得教師資格證書(shū)的，報(bào)名時(shí)需提供教師資格證書(shū)認(rèn)定申請(qǐng)表或認(rèn)定部門(mén)出具的相關(guān)證明。

　　5.資格審查

　　縣教育局成立資格審查小組，選派專(zhuān)人對(duì)考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)，郵箱報(bào)名的考生以電話(huà)的形式進(jìn)行答復(fù)。

　　6.開(kāi)考比例

　　不設(shè)開(kāi)考比例。

　　7.注意事項(xiàng)

　�。�1）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

　�。�2）考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

　�。�3）考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格；對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

　�。�4）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

　　（5）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　四、招聘考試

　　1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生，請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　2.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)大值（一般為40人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)。加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與考察

　　1.在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，把考試成績(jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后4位，成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按�?guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等），沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定；

　　2.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn）、吉林師范大學(xué)網(wǎng)站（https://jlnu.jysd.com/）、長(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站（https://job.ccsfu.edu.cn/）、北華大學(xué)網(wǎng)站（http://www.bhjyw.com/）、通化師范學(xué)院網(wǎng)站（http://jy.thnu.edu.cn/index）同時(shí)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；

　　2.2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)，未能在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；

　　3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、激勵(lì)政策

　　按照《靖宇縣引進(jìn)人才激勵(lì)與管理辦法（試行）》（靖辦發(fā)〔2020〕53號(hào)）落實(shí)政策待遇。

　　九、紀(jì)律要求

　　1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行；

　　2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

　　2.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表

　　中共靖宇縣委組織部

　　靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年6月8日

　　
　　原文標(biāo)題：2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告
　　文章來(lái)源：http://jyx.cbs.gov.cn/wzsy/gsgg/202306/t20230608_773115.html